పార్టనర్షిప్ సంస్థ
స్టార్టప్ల కోసం భారతదేశంలో పార్టనర్షిప్ సంస్థను నమోదు చేసినప్పుడు, కొన్ని ప్రాథమిక అంశాలు ఉన్నాయి. పార్టనర్షిప్ మరియు యాజమాన్యం భారతదేశంలో రెండు ప్రసిద్ధ వ్యాపార రూపాలు. ఈ రెండు రకాల ప్రకటనలను సెటప్ చేయడం సులభం కనుక, ఎల్ఎల్పిలు మరియు కంపెనీలతో పోలిస్తే అవి అనేక అవసరాలను తీర్చాలి. ఈ వ్యాసంలో పార్టనర్షిప్ వ్యాపారం అంటే ఏమిటి మరియు పార్టనర్షిప్ సంస్థను ఎలా ప్రారంభించాలో చూద్దాం.
ఈ పార్టనర్షిప్ అంటే ఏమిటి?
ఈ పార్టనర్షిప్లో, ది ఇండియన్ పార్టనర్షిప్ యాక్ట్ 1932 అని పిలువబడే పార్టనర్షిప్ యొక్క అన్ని అంశాలు మరియు విధులను వివరించే ఒక నిర్దిష్ట చట్టం మాకు ఉంది. ఈ చట్టం పార్టనర్షిప్న్ని “వ్యాపారం నుండి వచ్చే లాభాలను పంచుకోవడానికి అంగీకరించిన ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం” అని నిర్వచిస్తుంది. వారందరిలో లేదా వారిలో ఎవరైనా అందరి తరపున వ్యవహరిస్తున్నారు. ”కాబట్టి ఆ సందర్భంలో ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు ఒక యూనిట్గా కలిసి కొన్ని సాధారణ ప్రయోజనాలను సాధిస్తారు. మరియు ఈ ప్రయోజనం కోసం సంపాదించిన లాభాలు తమలో తాము పంచుకుంటాయి. ఎంటిటీని సమిష్టిగా “పార్టనర్షిప్” అని పిలుస్తారు మరియు ఇది ప్రత్యేక చట్టపరమైన సంస్థ కాదు. కానీ చట్టం ప్రకారం, అన్ని వాటాదారుల మధ్య చట్టపరమైన ఒప్పందం ద్వారా సంస్థను సృష్టించాలి. కాబట్టి పార్టనర్షిప్ సంస్థను సృష్టించడానికి ఒప్పందం కుదుర్చుకోవాలి.
భారతదేశంలో ఈ పార్టనర్షిప్న్ని ఎలా ప్రారంభించాలి?
మీ పార్టనర్షిప్ లేఖ నమోదు కోసం రుసుముతో దరఖాస్తును రాష్ట్ర సంస్థల రిజిస్ట్రార్కు సమర్పించాలి. దరఖాస్తును అన్ని పార్టనర్షిప్లు లేదా వారి ఏజెంట్లు సంతకం చేయాలి. అవసరమైన పత్రాలతో రండి. పార్టనర్షిప్ నమోదు కోసం దరఖాస్తు (ఫారం 1). అఫిడవిట్ యొక్క నమూనా. పార్టనర్షిప్ లేఖ యొక్క ధృవీకరించబడిన అసలు కాపీ. వ్యాపారం యొక్క ప్రధాన స్థలం యొక్క రుజువు (యాజమాన్య రికార్డులు లేదా అద్దె లేదా లీజు ఒప్పందం). పార్టనర్షిప్ లేఖలో పేర్కొన్న అంశాలతో రిజిస్ట్రార్ సంతృప్తి చెందినప్పుడు, అతను లేదా ఆమె తప్పనిసరిగా ఫారమ్ల రిజిస్టర్లో ఎంట్రీ స్టేట్మెంట్ను దాఖలు చేయాలి మరియు రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ ఇవ్వాలి. రిజిస్ట్రార్ కార్యాలయంలో నిర్వహించబడే సంస్థల రిజిస్టర్ ప్రతి నమోదిత సంస్థ గురించి పూర్తి మరియు నవీనమైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. కంపెనీల రిజిస్ట్రార్ ఆదాయపు పన్ను విభాగంలో రిజిస్ట్రేషన్కు భిన్నంగా ఉందని గమనించాలి. అన్ని సంస్థలు ఆదాయపు పన్ను విభాగంలో నమోదు చేసుకోవడం మరియు పాన్ కార్డు కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి. పాన్ కార్డును స్వీకరించిన తరువాత, పార్టనర్షిప్ పేరిట కరెంట్ ఖాతాను తెరిచి, ఈ బ్యాంక్ ఖాతా ద్వారా దాని అన్ని కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి పార్టనర్షిప్ అవసరం.
ఈ పార్టనర్షిప్ మధ్య ఎలా ఒప్పందం చేసుకోవాలి?
ఈ పార్టనర్షిప్ లేఖ భాగస్వాముల మధ్య ఒక ఒప్పందం, దీనిలో ప్రతి వాటాదారు యొక్క హక్కులు, విధులు, లాభాలు మరియు ఇతర బాధ్యతలు సూచించబడతాయి. పార్టనర్షిప్ లేఖ రాయవచ్చు లేదా మౌఖికంగా ఉంటుంది, అయినప్పటికీ వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం చేసుకోవడం భవిష్యత్తులో ఏవైనా సమస్యలను నివారించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
పార్టనర్షిప్ పేరు ఎంచుకోవాలి:
ఈ పార్టనర్షిప్లు ఈ క్రింది నిబంధనలకు లోబడి తమ భాగస్వామి సంస్థ కోసం ఏదైనా పేరును ఎంచుకోవడానికి ఉచితం: గందరగోళాన్ని నివారించడానికి పేర్లు అదే వ్యాపారం చేస్తున్న మరొక సంస్థ పేరుకు సమానంగా ఉండవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు. ఈ నియమానికి కారణం ఏమిటంటే, కొత్త సంస్థ కూటమి పేరును స్వీకరిస్తే, అది సంస్థ యొక్క ప్రతిష్టను లేదా మంచిని దెబ్బతీస్తుంది. ఈ పేరులో క్రౌన్, చక్రవర్తి, ఎంప్రెస్, సామ్రాజ్యం లేదా సంస్థ యొక్క పదాలు ఉండకూడదు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం దీనికి స్పష్టంగా అంగీకరించినప్పుడు తప్ప.
పార్టనర్షిప్ లేఖను ఎలా సృష్టించాలి?
ఈ పార్టనర్షిప్ సంస్థను ఎలా ప్రారంభించాలో మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీరు ఈ క్రింది లక్షణాలను తెలుసుకోవాలి: సంస్థ పేరు మరియు చిరునామా మరియు అన్ని వాటాదారులు. చేపట్టాల్సిన వ్యాపారం యొక్క స్వభావం. వ్యాపారం ప్రారంభించిన తేదీ. పార్టనర్షిప్ కాలం (పేర్కొన్న కాలం లేదా ప్రాజెక్ట్ కోసం). ప్రతి భాగస్వామి నుండి మూలధన సహకారం. పార్టనర్షిప్లో లాభం పంచుకునే నిష్పత్తి. పైన పేర్కొన్నవి అన్ని భాగస్వామ్య పత్రాలలో అవసరమైన కనీస అవసరాలు. పార్టనర్షిప్లు ఏదైనా అదనపు షరతులను కూడా సూచించవచ్చు. పార్టనర్షిప్ లేఖలో ఉదహరించగల అదనపు నిబంధనల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు క్రింద ఉన్నాయి: పార్టనర్షిప్ మూలధనం, పార్టనర్షిప్ల మరియు వడ్డీపై వడ్డీ. జీతం, కమిషన్ మొదలైనవి. ఖాతాల తయారీ విధానం మరియు ఆడిట్ ఏర్పాటు. ఫంక్షన్ మరియు బాధ్యత యొక్క విభజన, అనగా, అన్ని వాటాదారుల యొక్క విధులు, అధికారాలు మరియు బాధ్యతలు. పదవీ విరమణ, మరణం మరియు పార్టనర్షిప్ ప్రవేశం విషయంలో అనుసరించాల్సిన నియమాలు.
పార్టనర్షిప్ సంస్థను నమోదు చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోండి:
భారతీయ పార్టనర్షిప్ చట్టం, 1932 పార్టనర్షిప్న్ని నియంత్రిస్తుంది. పార్టనర్షిప్ సంస్థ యొక్క నమోదు ఐచ్ఛికం మరియు పార్టనర్షిప్ల అభీష్టానుసారం. పార్టనర్షిప్ సంస్థ యొక్క నమోదు వ్యాపారం ప్రారంభించడానికి ముందు లేదా పార్టనర్షిప్ కొనసాగింపు సమయంలో ఎప్పుడైనా చేయవచ్చు. రిజిస్టర్ చేయని సంస్థలు రిజిస్టర్ చేయని సంస్థలకు అందుబాటులో లేని ప్రత్యేక హక్కులను పొందినందున సంస్థను నమోదు చేయడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది. పార్టనర్షిప్ సంస్థ యొక్క నమోదు వ్యాపారం ప్రారంభించే ముందు లేదా పార్టనర్షిప్ కొనసాగింపు సమయంలో చేయవచ్చు. ఏదేమైనా, ఒప్పందం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే వాదనలను అమలు చేయడానికి సంస్థ కోర్టులో కేసు పెట్టాలని అనుకుంటే, దాఖలు చేయడానికి ముందు కేసు నమోదు చేయాలి.
పార్టనర్షిప్ నమోదుకు వెళ్ళే ముందు, మీరు ఈ క్రింది వాటిని పరిగణించాలి:
కొత్త వెంచర్ల విజయానికి వ్యాపార పార్టనర్షిప్ ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. వారు అదనపు నిర్వాహక మద్దతుతో వస్తారు – మేధో, ద్రవ్య మూలధనం మరియు నైపుణ్యాల మిశ్రమం. ప్రక్రియ ప్రారంభమయ్యే ముందు భారతదేశంలో పార్టనర్షిప్ సంస్థ నమోదు యొక్క కొన్ని అంశాలతో జాగ్రత్తగా ఉండండి. అహం, డబ్బు మరియు అసమ్మతి వంటి అంశాలు కూలిపోవడానికి జట్టుకృషిని నిర్వహించడం ఒక కారణం.
పార్టనర్షిప్ ఎన్నుకోవటానికి తొందరపడకండి:
మీ వ్యాపారం కోసం సరైన పార్టనర్షిప్ ఎన్నుకోవటానికి చాలా ఆలోచనలు ఉండాలి. ఒకే మనస్తత్వం, లక్ష్యాలు మరియు విలువలు ఉన్న వ్యక్తులు తరచుగా విజయవంతమైన పార్టనర్షిప్న్ని ఏర్పరుస్తారు. మీరు భాగస్వామ్య లేఖపై సంతకం చేయడానికి ముందు మీ ఎంపికలను బరువుగా ఉంచడం మంచిది. ప్రారంభించడానికి నెట్వర్కింగ్ గొప్ప మార్గం. ఇతర వ్యక్తులు పనిచేస్తున్న మార్గాలు మరియు విలువలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది. పార్టనర్షిప్ అనేది వ్యాపారంలో లాభం పొందడానికి ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు కలిసి పనిచేయడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. వాటిలో ఒకటి మరొకటితో ఏకీభవించకపోతే, అది వ్యాపారానికి హాని చేస్తుంది. అందువల్ల, విజయవంతమైన వాణిజ్య వ్యవస్థ కోసం మీ జీవిత పార్టనర్షిప్ జాగ్రత్తగా ఎన్నుకోవడం మంచిది.
పార్టనర్షిప్ నమోదు అత్యంత సిఫార్సు చేయబడింది:
పార్టనర్షిప్ స్వభావం అనిశ్చితంగా ఉన్నందున పార్టనర్షిప్ నమోదు చాలా ముఖ్యమైనది. అన్ని పరిస్థితులు ఉచ్చరించినప్పుడు పారదర్శకత యొక్క భావాన్ని సృష్టిస్తాయి. అందుకే పార్టనర్షిప్ కోసం సమతుల్య భాగస్వామ్య ఒప్పందాన్ని రూపొందించాలని సిఫార్సు చేయబడింది. పార్టనర్షిప్ దస్తావేజు నమోదు యొక్క కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: మూడవ పార్టీలు మరియు ఇతర భాగస్వాములపై కేసు పెట్టే సామర్థ్యాన్ని భాగస్వాములకు ఇస్తుంది. ఏదైనా మూడవ పార్టీ దావాకు వ్యతిరేకంగా బయలుదేరడానికి దావాలు. మరే ఇతర వ్యాపార నిర్మాణంలోకి మార్చడం సులభం మరియు వేగంగా ఉంటుంది.
ఎల్ఎల్పి నమోదు చూడండి:
పరిమిత బాధ్యత పార్టనర్షిప్ అనేది సాధారణ పార్టనర్షిప్ కంటే మరింత సురక్షితమైన నిర్మాణాన్ని సృష్టించడానికి అనువైన ఎంపిక. ఇది పార్టనర్షిప్లోని బాధ్యతలను పరిమితం చేస్తుంది. ఎల్ఎల్పి రిజిస్ట్రేషన్ ఈ క్రింది ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది: వశ్యత. బాధ్యత రక్షణ: ఒక భాగస్వామి మరొకరి చర్యలకు బాధ్యత వహించరు. పన్ను ప్రయోజనాలు: ఎల్ఎల్పి అదనపు ప్రయోజనాలను పొందుతుంది మరియు ఇతర అవసరాలు సాధారణ పార్టనర్షిప్తో సమానంగా ఉంటాయి. పార్టనర్షిప్ నుండి చట్టపరమైన సంస్థను వేరు చేయండి: ఎల్ఎల్పి దాని పేరు మీద ఆస్తులను కలిగి ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. నిరంతర ఉనికి: భాగస్వామి యొక్క నిష్క్రమణ లేదా మరణం ఎల్ఎల్పి ని ప్రభావితం చేయదు. విశ్వసనీయతను పెంచుతుంది: అందువల్ల, ఆర్థిక సంస్థల నుండి డబ్బును సేకరించడం సులభం.
మూలధన పంపిణీని నిర్ణయించడంలో జాగ్రత్తగా ఉండండి:
ప్రతి వ్యాపారం నడుస్తున్నట్లు నిర్ధారించే ఇంధనం మూలధనం. పార్టనర్షిప్ సంస్థ రిజిస్ట్రేషన్ యొక్క ఏ దశలోనైనా మూలధన రచనలు చేయవచ్చు. ఇది మీ వనరులు, డబ్బు, కనెక్షన్లు మొదలైనవి కావచ్చు. మీ మూలధనాన్ని వదులుకోవడం తేడాలు మరియు విభేదాలకు కారణమవుతుంది. ఇంకా, విధులను విభజించడం ద్వారా ఖర్చులను పంచుకోవడం ఉత్సర్గాన్ని సులభతరం చేస్తుంది. నిబంధన తప్పనిసరిగా పేర్కొనాలి: పార్టనర్షిప్లు సంస్థకు ప్రారంభ సహకారం. మూలధన మొత్తంలో చేసిన మార్పులు. ఏ భాగస్వామి నుండి సహకారం లేకపోతే, లేఖ దానిని సూచించాలి. స్టాంప్ డ్యూటీ మొత్తం రిజిస్ట్రేషన్ సమయంలో పెట్టుబడి పెట్టిన మూలధనంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఇవ్వడం వివిధ రూపాల్లో చేయవచ్చు:
నగదు రూపంలో. స్పష్టమైన ఆస్తులు, అది యంత్రాలు, భూమి, జాబితా, భవనం మొదలైనవి. కనిపించని ఆస్తులు, వీటిలో మేధో సంపత్తి, సద్భావన, వినియోగదారువాదం మరియు మొదలైనవి ఉన్నాయి. భాగస్వామ్య ఒప్పందంలో ప్రతి పార్టనర్షిప్ యొక్క సహకారం వలె ఆస్తి విలువను కలిగి ఉండాలి. ఇది భాగస్వాములలో వాటాను విభజించడం ద్వారా రద్దును సులభతరం చేస్తుంది. లేఖతో పాటు, ఖాతాల పుస్తకాలలో ఈ సమాచారం అంతా ఉండాలి.
నిష్క్రమణ వ్యూహాన్ని నిర్వహించండి:
పార్టనర్షిప్ ఒప్పందంలో నిర్దిష్ట నిష్క్రమణ ప్రణాళిక ఉండాలి. దానిని నిర్వచించవలసిన మార్గం. లాభాల పంపిణీపై వివరాలు. సంస్థల రద్దు వ్యూహం. నిష్క్రమణ వ్యూహం మిమ్మల్ని లేదా మీ జీవిత పార్టనర్షిప్ భాగస్వామ్యం నుండి దూరం చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, లేదా ఇది ఇతర పార్టీకి కొనుగోలు చేయడానికి ఎంపికలను అందిస్తుంది. డెడ్లాక్లను నివారించడానికి ఓటింగ్ హక్కులు చాలా అవసరం, ప్రత్యేకించి ఇది యాభై వాటా పార్టనర్షిప్ అయితే. మూడవ వ్యక్తిని బోర్డులో తీసుకెళ్లడం సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది, ఎందుకంటే అతను టైబ్రేకర్ లాగా వ్యవహరించవచ్చు.