എന്താണ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ്? എന്താണ് ഇതിന്റെ ഫോർമാറ്റ്?

ശമ്പള സ്ലിപ്പ് എന്താണെന്ന് ഒരു ജീവനക്കാരൻ അറിയുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഒരു ശമ്പള സ്ലിപ്പ് എന്താണെന്ന് ഒരു ജീവനക്കാരന് മനസ്സിലാകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലിയ്ക്കും മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കും അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ പേപ്പർവർക്കുകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർക്ക് ധാരാളം ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടേണ്ടിവരും

കൂടുതൽ വായിക്കാൻ: എന്താണ് ടേക്ക് ഹോം ശമ്പളം?എന്താണ് CTC

എന്താണ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ്?

ഒരു തൊഴിലുടമ നൽകിയ ശരിയായ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്ത പേപ്പറാണ് സാലറി സ്ലിപ്പ്. ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ അറിയിക്കുന്നു. എച്ച്ആർ‌എ, ടി‌എ, ചില ബോണസുകൾ മുതലായ വിവിധ ഭാഗങ്ങൾ വിശദമായി പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഈ സ്ലിപ്പിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകുന്ന ശമ്പളത്തിന്റെ തെളിവായി ഒരു തൊഴിലുടമ സ്ഥിരമായി നൽകുന്നതിന് നിയമപ്രകാരം ശമ്പള സ്ലിപ്പുകൾ ആവശ്യമാണ്. ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് മാത്രമേ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ലഭിക്കൂ, കൂടാതെ ഓരോ മാസവും നിങ്ങളുടെ ശമ്പള സ്ലിപ്പിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
ചില ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ പതിവായി ശമ്പള സ്ലിപ്പ് നൽകില്ല, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കാം. മിക്ക തൊഴിലുടമകളും ഡിജിറ്റൽ പെയ്‌സ്‌ലിപ്പുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും ചിലർ പേപ്പർ പകർപ്പുകളും നൽകിയേക്കാം.

വരാനിരിക്കുന്ന ഉപവിഭാഗങ്ങളിൽ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള വസ്തുതകൾ ഇപ്പോൾ അറിയാം.

ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ഫോർമാറ്റ്

ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ഫോർമാറ്റിനൊപ്പം പോകുന്നു - ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സാമ്പത്തിക വിശദാംശങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഘടനയാണ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ഫോർമാറ്റ്. ഒരു ശമ്പള സ്ലിപ്പ് എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാമെന്ന് അറിയണമെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി ഫോർമാറ്റ് ചുവടെ പങ്കിടുന്നു.

Company Name (Address)
Salary Slip
Employer Name
Designation
Month:		Year:
EARNINGS		DEDUCTIONS
BASIC AND D.A	-	PROVIDENT FUND	-
HRA	-	E.S.I	-
CONVEYANCE	-	LOAN	-
		PROFESSIONAL TAX	-
		TDS	-
Total Addition	-	Total Deduction	-
		NET SALARY	-
Cheque No.
Date
Name of the bank
Signature of the employee

ഫോർമാറ്റ് ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് അല്പം വ്യത്യാസപ്പെടാം. അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, എൽ‌ടി‌എ, എച്ച്‌ആർ‌എ, പി‌എഫ് കിഴിവ്, മെഡിക്കൽ അലവൻസ്, പ്രൊഫഷണൽ ടാക്സ് എന്നിവയെല്ലാം ഏതെങ്കിലും ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ഫോർമാറ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം. ശമ്പള സ്ലിപ്പിന്റെ വരുമാന, കിഴിവ് വിഭാഗങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത ഘടകങ്ങൾ ചേർന്നതാണ്. ഈ ഭാഗങ്ങളും അവയുടെ നിർവചനങ്ങളും ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

സാധാരണയായി, ബാങ്കുകൾ പോലുള്ള ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ അപേക്ഷകരോട് അവരുടെ പെയ്‌സ്ലിപ്പ് നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വായ്പക്കാരന്റെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യത്തിന്റെ തെളിവായി അവർ പേയ്‌മെന്റ് സ്ലിപ്പിനെ കണക്കാക്കുന്നു. ഉപഭോക്താവിന്റെ ക്രെഡിറ്റ് പരിധി ശമ്പള സ്ലിപ്പിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു ശമ്പള സ്ലിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പെയ്‌സ്ലിപ്പ് വളരെ വിലപ്പെട്ട നിയമ രേഖയാണ്. ഭാവിയിലെ ഏതെങ്കിലും ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരാൾ തന്റെ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് / റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കണം.

ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ഒരു നിർണായക നിയമ രേഖയാണ്, അത് അവന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ തെളിവായി വർത്തിക്കുന്നു. തൽഫലമായി, തൊഴിലുടമ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പേ സ്ലിപ്പ് നൽകിയില്ലെങ്കിൽ, ഒരെണ്ണം അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ട്. എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും നിങ്ങൾക്ക് പേ സ്ലിപ്പുകൾ നൽകേണ്ടതുണ്ടെങ്കിലും, കുറച്ച് ബിസിനസുകൾ പേയ്‌സ്ലിപ്പിന്റെ ഒരു പ്രിന്റ് നൽകുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് അവരുടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് PDF ഫോർമാറ്റിൽ ഇമെയിൽ ചെയ്യുക, അതുവഴി അവർക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഇത് ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള സ്ലിപ്പുകളുടെ പ്രാധാന്യം

ഓർഗനൈസേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമപരമായ തെളിവാണ് പെയ്‌സ്‌ലിപ്പ്. ആളുകൾക്ക് ചില സമയങ്ങളിൽ സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടാം, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് ഒരു വീടോ കാറോ വാങ്ങുന്നതിന് അധിക ഫണ്ട് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഏതെങ്കിലും ബാങ്കിലോ ധനകാര്യ സ്ഥാപനത്തിലോ വായ്പയ്ക്കായി അപേക്ഷിക്കാം. വായ്പയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ജോലിയുടെയും വരുമാന സ്രോതസിന്റെയും തെളിവ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് തെളിയിക്കുന്നു.

ശമ്പള സ്ലിപ്പുകളിൽ, ജീവനക്കാരന്റെയും തൊഴിലുടമയുടെയും പേരുകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാരന്റെ സ്ഥിരം വിലാസവും പെയ്‌സ്ലിപ്പിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ശമ്പള സ്ലിപ്പുകളിൽ, ശമ്പളത്തിനുള്ള നിശ്ചിത തീയതിയും പരാമർശിക്കുന്നു. കിഴിവുകൾ, അറ്റ ശമ്പളം, മൊത്ത ശമ്പളം എന്നിവ പോലുള്ള മറ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ ശമ്പള സ്ലിപ്പിൽ ലഭ്യമാണ്.

പെയ്‌സ്‌ലിപ്പിൽ കിഴിവുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ, നികുതി അടയ്‌ക്കേണ്ട തുക കണക്കാക്കാൻ മാത്രമല്ല, നികുതി റീഫണ്ടുകൾ കണക്കാക്കാനും അവ സഹായിക്കുന്നു.

ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകളും വായ്പകളും വ്യക്തിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ശമ്പളം ഒരു സൂചനയാണ്.

ഭാവിയിലെ തൊഴിലുടമകളുമായി മികച്ച ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ മുമ്പത്തെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ശമ്പള സ്ലിപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

ശമ്പള സ്ലിപ്പിന്റെ ഘടകങ്ങൾ

അടിസ്ഥാന ശമ്പളം- അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, അടിസ്ഥാന ശമ്പളം എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, ഇത് ജീവനക്കാരുടെ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും കൂട്ടിച്ചേർക്കലിനോ കിഴിവിനോ മുമ്പോ ശേഷമോ ഉള്ള പതിവ് വരുമാനമാണ്. ഏതെങ്കിലും എക്സ്ട്രാ ചേർക്കുന്നതിനോ കുറയ്ക്കുന്നതിനോ മുമ്പ് ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകുന്ന തുകയാണ് അടിസ്ഥാന ശമ്പളം. ഗാർഹിക ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുള്ള ജോലിയ്ക്കുള്ള ഇന്റർനെറ്റ് അലവൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ഫോൺ കോളുകൾക്കുള്ള ടെലിഫോൺ അലവൻസ് പോലുള്ള അടിസ്ഥാന വേതനത്തിൽ അലവൻസുകൾ ചേർക്കും.

ഡിയർനസ് അലവൻസ് - ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ശമ്പളത്തിന്റെ മറ്റൊരു ഭാഗമാണ് ഡിയർനസ് അലവൻസ്. പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ ആഘാതം കുറയ്ക്കുന്നതിനാണ് ഇത് നൽകുന്നത്. ഡി‌എ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ‌ നിങ്ങൾ‌ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പൂർണമായും നികുതി നൽകേണ്ട ആനുകൂല്യമാണ് ഡി.എൻ. രണ്ട് തരമുണ്ട്:

1) തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾക്കനുസൃതമായാണ് ഡിഎ നൽകുന്നത്.
2) തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഡിഎ നൽകില്ല.

ഭവന വാടക അലവൻസ് - ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗമാണ് വീട് വാടക അലവൻസ്. തൊഴിലാളികളെ അവരുടെ വാടകയ്‌ക്ക് നൽകുന്ന തുകയ്ക്ക് ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

വാടക വീടുകളിൽ താമസിക്കുന്ന ശമ്പളക്കാർക്ക് ഈ ഇളവ് ലഭ്യമാണ്, മാത്രമല്ല അവരുടെ നികുതി ബാധ്യത പരിമിതപ്പെടുത്താനും ഇത് ഉപയോഗിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഒരു വാടക വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഈ കിഴിവ് പൂർണമായും നികുതി വിധേയമാണ്.

ട്രാവൽ അലവൻസ്- ഗതാഗത അലവൻസ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന കൺവയൻസ് അലവൻസ്, തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ വീടും ജോലിസ്ഥലവും തമ്മിലുള്ള യാത്രാ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകൾ നൽകുന്ന സ്റ്റൈപ്പന്റാണ്. കുറിപ്പ്: 2020 കേന്ദ്ര ബജറ്റിൽ 50,000 രൂപയുടെ അവതരിപ്പിച്ചു. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന് മുകളിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അനുവദിക്കും, അത് ആദായനികുതി നിയമപ്രകാരം നികുതി ചുമത്തപ്പെടാം അല്ലെങ്കിൽ വരില്ല.

ലീവ് ട്രാവൽ കൺ‌സെഷൻ (എൽ‌ടി‌സി) - അവധി യാത്രാ അലവൻസിനായി ടാക്സ് എക്സംപ്ഷൻ ലഭ്യമാണ്. അവധിക്കാലത്ത് യാത്രാ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിനായി തൊഴിലുടമകൾ ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്നു. 1961 ലെ ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ 10 (5) വകുപ്പ് അവധി യാത്രാ അലവൻസായി അടച്ച തുകയെ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നു. അവധിക്കാല യാത്രാ അലവൻസ് വഴി ആഭ്യന്തര യാത്ര മാത്രമേ പരിരക്ഷിക്കൂ, യാത്ര വിമാന, റെയിൽ, പൊതുഗതാഗതം എന്നിവയിലൂടെ ആയിരിക്കണം.

മെഡിക്കൽ അലവൻസ് - ഒരു കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി അടച്ച ഒരു നിശ്ചിത തുകയാണ് മെഡിക്കൽ അലവൻസ്.

ബോണസ് അലവൻസ് - തൊഴിലുടമ തന്റെ ജോലിയെ അംഗീകരിച്ച് ബോണസ് നൽകുന്നു. കഴിയുന്നത്ര ജീവനക്കാരെ മോട്ടിവേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. തൽഫലമായി, തൊഴിലാളികൾക്ക് ബോണസായി തുക നൽകുന്നു, അതിന് പൂർണമായും നികുതി നൽകേണ്ടതാണ്.

മറ്റ് അലവൻസ്- സാഹചര്യമോ ജോലിയോ അനുസരിച്ച് മറ്റ് അലവൻസുകളും നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായേക്കാം. ചിലതിന് ഒരു പരിധിയുണ്ട്, മറ്റുള്ളവ പൂർണമായും നികുതി നൽകില്ല.

സ്റ്റാൻ‌ഡേർഡ് കിഴിവ്- ഒന്നിലധികം ചെറിയ കിഴിവുകൾക്ക് പകരം നിങ്ങൾക്ക് ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരൊറ്റ വലിയ കിഴിവാണ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് കിഴിവ്. ഇന്ധന അലവൻസ് ഒഴിവാക്കലിനും മറ്റ് മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിനും പകരമായി 2018 ബജറ്റിൽ ഇത് ആദ്യമായി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു. 2019-20, 2020-21 സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളിൽ 50,000 രൂപയാണ് അടിസ്ഥാന കിഴിവ്.

ശമ്പള സ്ലിപ്പിന് കീഴിലുള്ള കിഴിവുകൾ

പെയ്‌സ്‌ലിപ്പിന്റെ കിഴിവുകൾ വിഭാഗത്തിന് കീഴിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാന ഇനങ്ങൾ:

എംപ്ലോയ്മെന്റ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് - അലവൻസുകൾ കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ ശമ്പള സ്ലിപ്പിൽ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടുകളിലേക്കുള്ള സംഭാവന പോലുള്ള നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് കുറച്ച തുകകൾ അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് കുറച്ച തുകയാണ്, സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 12 ശതമാനം, ഇത് വിരമിക്കലിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടുകളും പലവക നിയമവും, 1952, ഈ പദ്ധതിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്റെ 12% ഇപിഎഫിന് പ്രിയങ്കരമാണ്. ഇപിഎഫ് നിക്ഷേപങ്ങളുടെ നിലവിലെ പലിശ നിരക്ക് പ്രതിവർഷം 8.50 ശതമാനമാണ്.

പ്രൊഫഷണൽ നികുതികൾ - ഒരു നിശ്ചിത തുകയിൽ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ ചുമത്തുന്ന നാമമാത്ര കിഴിവാണ് പ്രൊഫഷണൽ ടാക്സ്. ശമ്പളമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ മാത്രമല്ല, ഏത് മാധ്യമത്തിലൂടെയും ജീവിതം നയിക്കുന്ന ആരെയും ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് തുക 250 രൂപയാണെങ്കിലും, ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെയല്ല. നിങ്ങളിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കുന്ന പ്രൊഫഷണൽ നികുതിയുടെ അളവ് സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇത് സംസ്ഥാനം അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

ടിഡിഎസ് - നികുതി അടയ്‌ക്കേണ്ട പരിധിയേക്കാൾ കൂടുതലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കുകയും സർക്കാരിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങൾ ശമ്പള സ്ലിപ്പിനായി ചോദിക്കേണ്ടത്

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മാനവ വിഭവശേഷി, ധനകാര്യം അല്ലെങ്കിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ വകുപ്പുകൾ..

നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് നേരിട്ട് അടച്ചാൽ, നിങ്ങളുടെ ബാങ്കിന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെയ്‌സ്ലിപ്പ് നൽകാനും കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, അധിക വിശദാംശങ്ങൾ നൽകാതെ ശമ്പള കൈമാറ്റം നടന്നതായി മാത്രമേ ഇത് പ്രസ്താവിക്കുകയുള്ളൂ.

ഉപസംഹാരം

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ജീവനക്കാരന് ഒരു പെയ്‌സ്ലിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് എന്നത് മാസത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിലുടമ നൽകിയ പണത്തിന്റെ അളവാണ്. ശമ്പളം എങ്ങനെ കണക്കാക്കി നിങ്ങൾക്ക് അയച്ചു എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ശമ്പള സ്ലിപ്പുകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എല്ലാം മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ-

എന്താണ് അലവൻസുകൾ?

ഒരു അലവൻസ് എന്നത് തൊഴിലുടമ ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യമാണ്. അലവൻസുകളിൽ ചിലത് ഔദ്യോഗിക ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ വഹിക്കുന്ന ചെലവുകൾക്കാണ്.

എനിക്ക് എങ്ങനെ ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ലഭിക്കും?

നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി ചുവടെയുള്ള രണ്ട് വഴികളിൽ ഒന്ന് നേടാം:

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ മാനവ വിഭവശേഷി, ധനകാര്യ അല്ലെങ്കിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ പേ സ്ലിപ്പ് നേടുക.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ ശമ്പളവും വേതനവും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ശമ്പള സേവന ദാതാവ്.

ശമ്പള സ്ലിപ്പ് നഷ്‌ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം?

നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പളം നഷ്‌ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ധനകാര്യ അല്ലെങ്കിൽ എച്ച്ആർ വകുപ്പിൽ നിന്ന് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുൻ തൊഴിൽ ദാതാവിൽ നിന്ന് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് അഭ്യർത്ഥിക്കാനും കഴിയും. ശമ്പള സ്ലിപ്പിന് പകരം തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റും പരിഗണിക്കും.

ആർക്കാണ് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ലഭിക്കുക?

ഓരോ ജീവനക്കാരനും ശമ്പള സ്ലിപ്പ് ലഭിക്കും. വാസ്തവത്തിൽ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവരുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ശമ്പള സ്ലിപ്പ് അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ അവകാശമുണ്ട്. ഇത് ഒരു ഹാർഡ് കോപ്പി അല്ലെങ്കിൽ സോഫ്റ്റ് കോപ്പി ആയിരിക്കാം.

ശമ്പള സ്ലിപ്പിൽ ഞങ്ങൾക്ക് / 10 ഒഴിവാക്കൽ എന്താണ്?

ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 10 പ്രകാരം അലവൻസുകളിൽ വീട് വാടകയ്ക്ക് കൊടുക്കൽ, അവധി യാത്രാ അലവൻസുകൾ, ഗവേഷണം, സ്കോളർഷിപ്പ് അലവൻസുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.