ഫേം വേഴ്സസ് കമ്പനി വേഴ്സസ് പാർട്ണർഷിപ്പ് വേഴ്സസ് എൽ‌എൽ‌പി

സ്ഥാപനത്തിനും കമ്പനിക്കും ഇടയിലുള്ള എല്ലാ വ്യത്യാസങ്ങളും, പങ്കാളിത്തവും കമ്പനിയും, പങ്കാളിത്തവും എൽ‌എൽ‌പിയും

ഒരു സ്ഥാപനം, കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്ത ബിസിനസ്സ് പോലുള്ള പദങ്ങൾ തമ്മിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ആശയക്കുഴപ്പം നിലനിൽക്കുന്നു, മിക്കപ്പോഴും അവ പരസ്പരം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഒന്നിനെ മറ്റൊന്നിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്ന ചില പ്രധാന പോയിന്റുകളും താരതമ്യങ്ങളും ഇവിടെയുണ്ട്.

ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു ബിസിനസുകാരൻ ആദ്യം അയാൾക്ക് / അവൾക്ക് എങ്ങനെ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാമെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ്സ് രൂപീകരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന സ്വഭാവവും സങ്കീർണ്ണതയും വ്യത്യസ്തമാണ്.

അതിനാൽ ബിസിനസ്സ് / തൊഴിലിന്റെ സ്വഭാവം, ആശങ്ക വിശകലനം, ബ്രാൻഡ് ഇമേജ്, പ്രവർത്തന മേഖല, സാമ്പത്തിക അവസ്ഥ, സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചുകൊണ്ട് ബിസിനസുകാരൻ പ്രകൃതിയെ വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ആദ്യ തീരുമാനം ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭാവി തീരുമാനിക്കും.

ഫേം വസ് കമ്പനി

ഒരു സ്ഥാപനം ഒരു വരുമാനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷനാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കോർപ്പറേഷൻ, പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനി (എൽ‌എൽ‌സി) അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്തം പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഒരു സ്ഥാനം മാത്രമേയുള്ളൂ. ഒരുപക്ഷേ, ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനത്തിൽ ഒന്നോ അതിലധികമോ ഭൗ തിക സ്ഥാനങ്ങളോ ശാഖകളോ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, അതിൽ എല്ലാം ഒരേ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിന് കീഴിൽ വരുന്നതും ഒരേ തൊഴിലുടമ തിരിച്ചറിയൽ നമ്പർ (ഇ ഐ എൻ) ഉപയോഗിക്കുന്നതുമാണ്.

നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, ഫേം എന്ന പദത്തിന്റെ ഉപയോഗം കാലഹരണപ്പെട്ടതാണ്, അത് നിയമാനുസൃത, കൺസൾട്ടൻസി, അക്കൗണ്ടൻസി ബിസിനസുകളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നു. ഓരോ വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ്സിനും കമ്പനി എന്ന വാക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, പരാമർശിച്ച കോളിംഗുകളിൽ പോലും, കമ്പനി എന്ന പദം ഉറച്ചതിനുപകരം അവരുടെ പേരുകൾക്കെതിരെ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് ചായ്‌വുള്ള വ്യക്തികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് വിപരീതമായി, ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ എൻറോൾ ചെയ്യുകയും നിക്ഷേപകരുണ്ട്. ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന പദം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഓക്സ്ഫോർഡ് വേഡ് റഫറൻസ് നൽകിയ നിർവചനം ഇതാ. ഒരു കമ്പനി “ഒരു വാണിജ്യ ബിസിനസ്സ്” ആണ്. ഈ അടിസ്ഥാന നിർവചനം ഒരു പ്രത്യേക തരം ബിസിനസ്സിനെ സൂചിപ്പിക്കുമെന്ന് കമ്പനി മനസിലാക്കാൻ ഇടയാക്കുന്നു, അതേസമയം കമ്പനി ബിസിനസ്സിനായി വലിയതും വലിയതുമായ പേരാണ്.

ഇവിടെ കുറച്ച് വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട്

– അവ തുല്യമാണെന്ന് തോന്നുകയും പരസ്പരവിരുദ്ധമായി പതിവായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഒരു സ്ഥാപനവും കമ്പനിയും തമ്മിൽ ഒരു വ്യത്യാസമുണ്ട്. ഒരു കമ്പനിക്ക് വരുമാനമുണ്ടാക്കാൻ ചരക്കുകളോ സേവനങ്ങളോ വിൽക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും വ്യാപാരം അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് ആകാം. കൂടാതെ, ഇത് എല്ലാ ബിസിനസ്സ് ഘടനകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഉടമസ്ഥാവകാശം, പങ്കാളിത്തം, കോർപ്പറേഷൻ. വീണ്ടും, ഒരു സ്ഥാപനം സാധാരണ ഉടമസ്ഥാവകാശ ബിസിനസിനെ ഒഴിവാക്കുന്നു; പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കുറഞ്ഞത് രണ്ട് പങ്കാളികളെങ്കിലും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന ഒരു വരുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബിസിനസ്സിനെ ഇത് വലിയതോതിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നിയമ സ്ഥാപനം. ഒരു സ്ഥാപനം ഒരു എന്റർപ്രൈസ് ആകാം.

– ഒരു കമ്പനി സ്വയം ഒരു കമ്പനി എന്ന് വിളിക്കപ്പെടാൻ നിർബന്ധിതമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം, മാത്രമല്ല ഒരു ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ മാത്രമല്ല, കമ്പനികൾക്ക് പങ്കാളിത്ത പങ്കാളിത്ത നിയമത്തിൽ ബിസിനസ് രജിസ്ട്രേഷൻ ലഭിക്കുന്നത് നിർബന്ധമല്ല.

– ഒരിക്കൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരു കമ്പനി ഒരു പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനമായി മാറുന്നു, കൂടാതെ ഫേം ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ സ്ഥാപനമല്ലെന്നും അതിന്റെ പേരിൽ മൂന്നാം കക്ഷിയുമായി കരാറിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയില്ലെന്നും അതേസമയം അതിന്റെ പേരിൽ കേസെടുക്കാനും കേസെടുക്കാനും കഴിയും.

– ഒരു കമ്പനിയെ പിരിച്ചുവിടാൻ ധാരാളം നിയമപരമായ പചാരികതകളും സങ്കീർണതകളും ഉണ്ട്, അതേസമയം ഒരു സ്ഥാപനം പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടാൽ അത്തരം നിയമപരമായ പചാരികത ഇല്ല.

– ഒരു കമ്പനിയും സ്ഥാപനവും തമ്മിലുള്ള ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസം, ഒരു കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകന് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികൾക്ക് കീഴിൽ ബാധ്യതകൾ നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് സ്ഥാപനത്തിലെ അവരുടെ ഓഹരിയിൽ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നുവെന്നും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു കടക്കാരനോടും കടപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്നും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ പാപ്പരത്തം അവരെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കാനാവില്ല. വീണ്ടും, പങ്കാളികളുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് അതിരുകളില്ലാത്ത ബാധ്യതകളുണ്ട്, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും കടം അടയ്ക്കുന്നതിൽ കമ്പനി പരാജയപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ അവരുടെ സ്വന്തം ആസ്തികളുടെ പരിധി വരെ ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടാകാം. സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആശയത്തിന്റെ സുപ്രധാന ദോഷങ്ങളിലൊന്നാണിത്.

പങ്കാളിത്ത വസ് കമ്പനി

– പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനത്തിലെ അംഗങ്ങളെ പങ്കാളികൾ എന്നും കമ്പനി അംഗങ്ങളെ ഷെയർഹോൾഡർമാർ എന്നും വിളിക്കുന്നു.

– പങ്കാളിത്ത ബിസിനസ്സ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് നിയന്ത്രിക്കേണ്ടത് 1932 ലെ ഇന്ത്യൻ പാർട്ണർഷിപ്പ് ആക്റ്റ് ആണെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ കാര്യം ഇന്ത്യൻ കമ്പനീസ് ആക്റ്റ്, 2013 നിയന്ത്രിക്കുന്നു

– പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനം കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വ്യക്തികൾ തമ്മിലുള്ള കരാർ വഴിയാണ് നിർമ്മിക്കുന്നത്, അതേസമയം കമ്പനി നിയമപ്രകാരം സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അതായത് സർക്കാരുമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക.

– ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ മാർ‌ഗ്ഗനിർ‌ദ്ദേശങ്ങൾ‌ സംസ്ഥാന സർക്കാർ രജിസ്റ്റർ‌ ചെയ്യേണ്ടതാണ്, അതേസമയം കമ്പനി കാരണം കേന്ദ്രസർക്കാർ‌ മാനേജുചെയ്യേണ്ടതാണ്.

– കമ്പനിയുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമാണെങ്കിലും ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ അടിസ്ഥാനപരമല്ല.

– പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നിർബന്ധിത രേഖ പങ്കാളിത്ത കരാറാണ്, ഒരു കമ്പനിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം മെമ്മോറാണ്ടം ഓഫ് അസോസിയേഷൻ (എം ഓ എ), ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ എന്നിവയാണ് നിർബന്ധിത പ്രമാണം.

– ഒരു കമ്പനി ഒരു പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനമായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു പങ്കാളിത്തം തീർച്ചയായും അതിന്റെ പങ്കാളികളിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനമല്ല.

– പങ്കാളികൾക്ക് അതിരുകളില്ലാത്ത ബാധ്യതകളുണ്ട്, അതേസമയം ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ബാധ്യതകൾ നിയന്ത്രിച്ചിരിക്കുന്നു.

– പങ്കാളിത്തത്തിന് മുദ്ര (സ്റ്റാമ്പ്) ആവശ്യമില്ല, അതേസമയം കമ്പനികൾക്ക് സ്റ്റാമ്പ് ആവശ്യമാണ്.

– പങ്കാളിത്തത്തിൽ, മാനേജുമെന്റ് ഡൈനാമിക് പങ്കാളികളാണ് ചെയ്യുന്നത്, കമ്പനിയുടെ സാഹചര്യത്തിൽ മാനേജുമെന്റ് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

– ഒരു കമ്പനിക്കെതിരായ ഉത്തരവ് പങ്കാളികൾക്കെതിരെ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയം കമ്പനികളുടെ വിധി ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കെതിരെ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയില്ല.

– സ്വകാര്യ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കമ്പനിക്ക്, പി വി ടി. ലിമിറ്റഡ് ഉപയോഗിക്കുകയും ഒരു പൊതു കമ്പനിക്ക് ലിമിറ്റഡ് എന്ന പദം ഉപയോഗിക്കുകയും വേണം. പങ്കാളിത്തത്തിന് അത്തരം വാക്കുകൾ ആവശ്യമില്ല

– പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ പ്രകടിപ്പിച്ച വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസരിച്ച് ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന് അക്കൗണ്ടുകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതേസമയം ഒരു കമ്പനി ഒരു സർട്ടിഫൈഡ് ചാർട്ടേഡ് അക്കൗണ്ടന്റ് അക്കൗണ്ടുകളും അക്കൗണ്ടുകളുടെ ഓഡിറ്റിംഗും സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

– പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിലൂടെയും  എസ.60 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ലളിതമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലൂടെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പേര് ഫലപ്രദമായി മാറ്റാൻ കഴിയും, അതേസമയം കമ്പനിയുടെ പേര് ഫലപ്രദമായി മാറ്റാൻ കഴിയില്ല, കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ മുൻകൂർ അനുമതി ആവശ്യമാണ്.

– സ്ഥാപനത്തിലെ പങ്കാളികളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം പങ്കാളിത്ത ഡീഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ തെളിവാണ്. കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ള ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിന്റെ തെളിവാണ് ഷെയർ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ.

– സ്ഥാപനത്തിന്റെ ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത ഒരു പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനത്തിലെ പങ്കാളികളുടെ സൗഹാർദ്ദത്തെയും ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യതയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വിവിധ നിയമങ്ങൾ‌ക്ക് കീഴിലുള്ള കർശനമായ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലുകളും വെളിപ്പെടുത്തലുകളും കാരണം, കമ്പനികൾ‌ ഒരു കമ്പനിയിൽ‌ ഉയർന്ന ക്രെഡിറ്റ് യോഗ്യത നേടുന്നു.

പങ്കാളിത്തം വസ്  എൽ എൽ പി

– എല്ലാ പങ്കാളികളും അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ പങ്കാളികളെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഒരു പങ്കാളി ഏറ്റെടുക്കുന്ന ബിസിനസ്സിൽ നിന്ന് ലാഭം നേടാൻ ഒത്തുചേരുന്ന ആളുകളുടെ കൂട്ടായ്മയാണ് പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ സവിശേഷത. ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും ബോഡി കോർപ്പറേറ്റിന്റെയും സവിശേഷതകൾ ഏകീകരിക്കുന്ന ഒരു ബിസിനസ് പ്രവർത്തനമാണ് പരിമിത ബാധ്യത പങ്കാളിത്തം.

– 1932 ലെ ഇന്ത്യൻ പാർട്ണർഷിപ്പ് ആക്റ്റ് ആണ് ഓർഗനൈസേഷനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്, അതേസമയം ഒരു എൽ‌എൽ‌പിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി പാർട്ണർഷിപ്പ് ആക്റ്റ്, 2008 ആണ്.

– ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിൽ പങ്കാളികളുടെ ബന്ധം സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്, അതേസമയം എൽ‌എൽ‌പിയുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ നിർബന്ധമാണ്.

– ഓർഗനൈസേഷനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ടിനെ പാർട്ണർഷിപ്പ് ഡീഡ് എന്നും പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിത്ത കരാറിനെ ചാർട്ടർ ഡോക്യുമെന്റ് എന്നും വിളിക്കുന്നു.

– ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന് അതിന്റെ പേരിൽ ഒരു കരാറിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയില്ല, അതേസമയം എൽ‌എൽ‌പിക്ക് കേസെടുക്കാനും അതിന്റെ പേരിൽ കേസെടുക്കാനും കഴിയും.

– ഒരു പങ്കാളിയ്ക്ക് പങ്കാളികൾക്ക് പുറമെ പ്രത്യേക നിയമപരമായ പദവിയില്ല, കാരണം പങ്കാളികളെ ഒരു പങ്കാളി എന്ന് പ്രത്യേകമായി അറിയുകയും മൊത്തത്തിൽ ഉറച്ചതായി അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനമായ എൽ‌എൽ‌പി പോലെയല്ല.

– പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പങ്കാളിയുടെ ബാധ്യത അവർ സംഭാവന ചെയ്യുന്ന മൂലധനത്തിന്റെ അളവിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഇതിനെതിരായി, ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പങ്കാളികൾക്ക് അതിരുകളില്ലാത്ത ബാധ്യതകളുണ്ട്.

– തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഏത് പേരിലും പങ്കാളിത്തം ആരംഭിക്കാം, പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളി അതിന്റെ പേരിന് ശേഷം “എൽ‌എൽ‌പി” ഉപയോഗിക്കണം.

– ഏതൊരു രണ്ട് ആളുകൾക്കും ഒരു പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ എൽ‌എൽ‌പി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, എന്നിട്ടും ഒരു പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനത്തിലെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പങ്കാളികളെ 100 പങ്കാളികളായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, അതേസമയം എൽ‌എൽ‌പിയിൽ പരമാവധി എണ്ണം പങ്കാളികൾക്ക് നിയന്ത്രണമില്ല.

– ഒരു എൽ‌എൽ‌പിക്ക് നിരന്തരമായ പുരോഗതിയുണ്ട്, അതേസമയം ഒരു പങ്കാളിത്തം എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും വിഘടിച്ചേക്കാം.

– അക്കൗണ്ടിന്റെ പുസ്‌തകങ്ങൾ പരിപാലിക്കുന്നതും ഓഡിറ്റുചെയ്യുന്നതും ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന് നിർബന്ധമല്ല, വിറ്റുവരവും മൂലധന പ്രതിബദ്ധതയും വ്യക്തിഗതമായി 40 ലക്ഷവും 25 ലക്ഷവും കവിഞ്ഞാൽ അക്കൗണ്ടുകളുടെ പുസ്‌തകങ്ങൾ പരിപാലിക്കാനും ഓഡിറ്റുചെയ്യാനും എൽ‌എൽ‌പി ആവശ്യമാണ്.

– പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനത്തിന് അതിന്റെ പേരിൽ സ്വത്ത് കൈവശം വയ്ക്കാൻ അനുവാദമില്ല, അതേസമയം എൽ‌എൽ‌പിയുടെ പേരിൽ സ്വത്ത് കൈവശം വയ്ക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്.

– ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിൽ, പങ്കാളികൾ പങ്കാളികളുടെയും സ്ഥാപനത്തിൻറെയും ഒരു ഏജന്റിനെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതേസമയം പങ്കാളികൾ പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിത്തത്തിലെ പങ്കാളികളുടെ ഏജന്റുമാരാണ്.

– പൊതു പങ്കാളിത്തവും പരിമിതമായ ബാധ്യത പങ്കാളിത്തവും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ രണ്ട് ശേഖരങ്ങളാണെന്ന് വളരെ ഉറപ്പാണ്. കൂടാതെ, ഒരു എൽ‌എൽ‌പി ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന് തുല്യമല്ല, പങ്കാളികളുടെയും സ്ഥാപനത്തിൻറെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പങ്കാളികൾ എങ്ങനെ സന്ധികളാണ് അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി ബാധ്യതകളാണുള്ളത്, അതേസമയം എൽ‌എൽ‌പിയിൽ, പങ്കാളികളെ വ്യത്യസ്ത പങ്കാളികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകില്ല.

– പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഡിജിറ്റൽ സിഗ്നേച്ചർ ലഭിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. എന്നാൽ എൽ‌എൽ‌പിയിൽ‌, എഫോം ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ‌ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനാൽ‌, ഒരു നിയുക്ത പങ്കാളിയെങ്കിലും ഡിജിറ്റൽ സിഗ്നേച്ചറുകൾ‌ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

– പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഒരു മിനിറ്റും എന്ന ആശയം ഇല്ല. പങ്കാളികളുടെ / നിയുക്ത പങ്കാളികളുടെ മീറ്റിംഗുകളുടെ നടപടികൾ രേഖപ്പെടുത്താൻ കരാർ പ്രകാരം ഒരു എൽ‌എൽ‌പി തീരുമാനിച്ചേക്കാം.

– വോട്ടിംഗ് അവകാശങ്ങൾ ഒരു പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനത്തിലെ പങ്കാളിത്ത കരാറിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു എൽ‌എൽ‌പിയിലെ എൽ‌എൽ‌പി കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ അനുസരിച്ച് വോട്ടവകാശം തീരുമാനിക്കും.