ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಎಂದರೇನು? ಇದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ? ಇದರ ಸ್ವರೂಪ ಏನು?

ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಎಂದರೇನು ಎಂದು ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಕಾಗದಪತ್ರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ತೊಂದರೆಗಳು ಎದುರಾಗುತ್ತವೆ.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಎಂದರೇನು?

• ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಎನ್ನುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಿದ ಪೇಪರ್ ಆಗಿದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ, ಟಿಎ, ಕೆಲವು ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮುಂತಾದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸ್ಲಿಪ್ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಬಳದ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡುವಂತೆ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗೆ ಆಕ್ಸೆಸ್ ಇದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನ ಕಾಪಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ಕೆಲವು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವರು ಕಾಗದದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು.

ಈಗ ಮುಂಬರುವ ಉಪ-ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಸ್ವರೂಪ

• ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ - ನೌಕರರ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಸ್ವರೂಪವು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದರೆ, ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಈ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ನೋಡಿ
• ಇದರ ಸ್ವರೂಪವು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ವೇತನ, ಎಲ್‌ಟಿಎ, ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ, ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ತೆರಿಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಕಡಿತ ವಿಭಾಗಗಳು ಎರಡೂ ವಿಭಿನ್ನ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಈ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ನಮಗೆ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಏಕೆ ಬೇಕು?

• ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಂತಹ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಸಾಲಗಾರನ ಆರ್ಥಿಕ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಿತಿ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅಥವಾ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಕೂಡ ಬಹಳ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಒಬ್ಬರು ತನ್ನ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್/ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
• ನೌಕರನ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅವನ ಗಳಿಕೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಒಂದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಪೇಸ್ಲಿಪ್ ಪ್ರಿಂಟ್ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು PDF ರೂಪದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಇದರಿಂದ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದಕ್ಕೆ ಆಕ್ಸೆಸ್ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೌಕರರ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

• ಪೇಸ್ಲಿಪ್ ಎಂಬುದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನು ಸಾಕ್ಷ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜನರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಣಕಾಸಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಮನೆ ಅಥವಾ ಕಾರು ಖರೀದಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸಾಲಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಕೆಲಸದ ಪುರಾವೆ ಮತ್ತು ಆದಾಯದ ಮೂಲವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ನೌಕರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪೇ‌ಸ್ಲಿಪ್ ನಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಶಾಶ್ವತ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ವೇತನದ ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡಿತ, ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದಂತಹ ಇತರ ವಿವರಗಳು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
• ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಡಿತಗಳಿವೆ. ಇದು, ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ತೆರಿಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಲ್ಲದೆ ತೆರಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
• ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವು ಒಂದು ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ.
• ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಬಳಸಬಹುದು.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನ ಘಟಕಗಳು

ಬೇಸಿಕ್ ಸ್ಯಾಲರಿ- ಬೇಸಿಕ್ ಸ್ಯಾಲರಿಯು ಬೇಸ್ ಸ್ಯಾಲರಿ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನೌಕರರ ಆದಾಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸೇರ್ಪಡೆ ಅಥವಾ ಕಡಿತದ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರದ ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಳೆಯುವ ಮೊದಲು ನೌಕರನಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವೇ ಬೇಸಿಕ್ ಸ್ಯಾಲರಿ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳಿಗೆ ದೂರವಾಣಿ ಭತ್ಯೆಯಂತಹ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಿಯರ್‌ನೆಸ್ ಭತ್ಯೆ - ಡಿಯರ್‌ನೆಸ್ ಭತ್ಯೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಬಳದ ಮತ್ತೊಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. DA ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. DA ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಧಗಳಿವೆ:

1) DA ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2) ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ DA ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ - ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಎನ್ನುವುದು ನೌಕರರ ವೇತನದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಭರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿನಾಯಿತಿ ಬಾಡಿಗೆ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಬಾಡಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸದಿದ್ದರೆ ಈ ಕಡಿತವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ- ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಮನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಲು ಒದಗಿಸುವ ಸ್ಟೈಫಂಡ್‌ನ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದೆ. 

ಗಮನಿಸಿ: 2020ರ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರೂ. 50,000 ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿಧಿಸದೆ ಇರಬಹುದು.

ಲೀವ್ ಟ್ರಾವೆಲ್ ಕನ್ಸೆಷನ್ (ಎಲ್‌ಟಿಸಿ) - ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಗೆ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ವಿನಾಯಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. 1961 ರ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 10 (5) ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ದೇಶೀಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಯಿಂದ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣವು ವಾಯು, ರೈಲು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ ಎನ್ನುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.

ಬೋನಸ್ ಭತ್ಯೆ-ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹುರಿದುಂಬಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಆಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ

ಇತರ ಭತ್ಯೆ- ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಡಿಡಕ್ಷನ್- ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಡಿಡಕ್ಷನ್ ಎನ್ನುವುದು ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನೀವು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಡಿತವಾಗಿದೆ. ಇಂಧನ ಭತ್ಯೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ 2018 ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಡಿಡಕ್ಷನ್ 2019-20 ಮತ್ತು 2020-21ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ 50,000 ರೂ.ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತವಾಗಿದೆ. 

ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್‌ನ ಕಡಿತಗಳ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು:

ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಧಿ - ಭತ್ಯೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ಹಣ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾ 12, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕಾಯ್ದೆ, 1952, ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಇಬ್ಬರೂ ಮೂಲ ವೇತನದ 12% ಮತ್ತು ಡಿಯರ್‌ನೆಸ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇಪಿಎಫ್ ಠೇವಣಿಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಡ್ಡಿದರವು ವಾರ್ಷಿಕ ಶೇ 8.50 ರಷ್ಟಿದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ತೆರಿಗೆಗಳು - ವೃತ್ತಿಪರ ತೆರಿಗೆ ಎನ್ನುವುದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ವಿಧಿಸುವ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಕಡಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಜೀವನ ಸಾಗಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಮೊತ್ತ 250 ರೂಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಾಗಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ತೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಟಿಡಿಎಸ್ - ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಟಿಡಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಟಿಡಿಎಸ್ ಅನ್ನು ನೌಕರನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಜಮಾ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾರ ಬಳಿ ಕೇಳಬೇಕು

• ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳು.
• ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು.
• ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿಮಗೆ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡದೆ ವೇತನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪೇಸ್ಲಿಪ್ ಅಥವಾ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಎನ್ನುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಹಣ. ಇದು ವೇತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಭತ್ಯೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಭತ್ಯೆ ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡುವ ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭ. ಈ ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರನು ಭರಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿವೆ. ನಾನು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಎರಡು ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅಥವಾ ಪೇ ಸ್ಲಿಪ್ ಪಡೆಯಿರಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೇತನದಾರರ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದಲೂ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ನೀವು ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಮಾನವ ಎಚ್ ಆರ್ ವಿಭಾಗದ ಬಳಿ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮಾಲಕರ ಬಳಿಯೂ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು. ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಬದಲಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸಿದ ಸ್ಯಾಲರಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅನ್ನು ಯಾರು ಪಡೆಯಬಹುದು?

ಪ್ರತೀ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಕೋರಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅದು ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್ ಕಾಪಿ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಸ್ಯಾಲರಿ ಸ್ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್/10 ರ ವಿನಾಯಿತಿ ಏನು?

ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 10 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ, ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.