ಫರ್ಮ್ ವರ್ಸಸ್ ಕಂಪನಿ ವರ್ಸಸ್ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ವರ್ಸಸ್ ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ,

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೇನು ಎಂದು ನೋಡೋಣ:

ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1932 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 2013 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಸೃಷ್ಟಿ, ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವೆಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಕೆಲವು ಇತರ ನಿಯತಾಂಕಗಳಿವೆ. 

ಕಂಪನಿ ಎಂದರೆ ಏನು? 

ಕಂಪೆನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯು 2013 ರಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯೊಂದನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಹೇಗೆ ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿ ಎಂದರೆ ಈ ಕಾಯ್ದೆ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿತವಾದ ಕಂಪನಿ ಎಂದು. ಕಂಪನಿಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಘಟಕವಾಗಿದ್ದು, ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಾಣಿಜ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕಾಂತರ ಲಾಭ ಗಳಿಸಲು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಈ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳು ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಂಡಳಿ, ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ, ಒನ್ ಪರ್ಸನ್ ಕಂಪನಿ, ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳು.

ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದರೆ ಏನು?

ಈ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಇತರ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರಗಳಂತಿದೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದು ಇದರ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಭಾರತದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳೆಲ್ಲವೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಭಾರತೀಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1932 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಕಾನೂನು ರಚನೆಗಳು ಇಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ ನೆನಪಿರಲಿ.

ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ತಿಳಿಯೋಣ: 

ಕಂಪೆನಿ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಕಂಪನಿಯಂತಲ್ಲದೆ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಶಾಶ್ವತ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೃತಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ, ಲಾಭವನ್ನು ಈಕ್ವಿಟಿ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವೆ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಣಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾದರೆ ಕಂಪನಿಯ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ. 

ಕಂಪನಿಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಾಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವೇನು ಇಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

 ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾನೂನು ಘಟಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಒಂದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಗೆ ಬಂಡವಾಳ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ 1 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗೆ 5 ಲಕ್ಷ ರೂ ಆಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕನಿಷ್ಠ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಿತಿಗಳು ಅದರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 200 ಸದಸ್ಯರು ಇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ದೃಡವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಗರಿಷ್ಠ 100 ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರು ಇರುತ್ತಾರೆ.

ಕಂಪನಿಗೆ ಸೃಷ್ಟಿ ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ದೃಡವಾಗಿದೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯೋಣ ಬನ್ನಿ:

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯೋಣ ಬನ್ನಿ: 

ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸ್ತುವಿನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಸಂಘವನ್ನು ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎಂದರೆ ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಲರೂ ನಡೆಸುವ ವ್ಯವಹಾರದ ಲಾಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಎಲ್ಲರಿಗಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಏನು ಎಂದು ನೋಡೋಣ: 

ಕಂಪೆನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1932 ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ: 

ಕಂಪೆನಿ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು. ಇದರ ರಚನೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಅದ್ರೆ ಇದರ ರಚನೆ ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.

ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನ ಏನು ಎಂದು ನೋಡೋಣ: ಕಂಪನಿಯು ಬಾಡಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಭಿನ್ನವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಕಂಪನಿಯ ಕೃತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಭಿನ್ನವಾದ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಪಾಲುದಾರರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಲೈಫ್ ಟೈಮ್ನ ಬಗ್ಗೆ: 

ಕಂಪನಿಯು ಕೇವಲ ಕಾನೂನಿನ ಅಮೂರ್ತತೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದ ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಎನ್ನುವುದು ಕೇವಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಜೀವನವು ಯಾವುದೇ ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನ ಸಾವು ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನ ಅಥವಾ ಹುಚ್ಚುತನದ ಮೇಲೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯೋಣ: 

ಸೀಮಿತ ಕಂಪನಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಗರಿಷ್ಠ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಅವರು ಖರೀದಿಸಿದ ಷೇರುಗಳ ಮುಖಬೆಲೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ಖಾತರಿಯಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಷೇರುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಅವರು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಪರಿಮಿತವಾಗಿದೆ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಪಾಲುದಾರರು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಷೇರುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯೋಣ: 

ಲೇಖನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸದ ಹೊರತು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಇತರ ಎಲ್ಲ ಪಾಲುದಾರರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಎಷ್ಟಿರಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯೋಣ: 

ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 2 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 50 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 7 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಕನಿಷ್ಟ 2 ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 20 ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ 10 ಸದಸ್ಯರು ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಬಗ್ಗೆ ನೋಡೋಣ: 

ಕಂಪನಿಯ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಹ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೂ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕನು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕನ ಅಧಿಕಾರಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರರು ನಮೂದಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಂಡವಾಳ ರಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯೋಣ: 

ಸೀಮಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಸಹ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರಾಗಬಹುದು. ಇದು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಆದಾಯದಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಉಳಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳ ರಚನೆಗೆ ಹಸಿರು ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಬಂಡವಾಳ ರಚನೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ (ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ) ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ:

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ (ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ) ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯೋಣ ಬನ್ನಿ:

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ (ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ) ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಲಾಭ ಗಳಿಸಲು ಸೇರಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಒಂದು ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಾಡಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1932 ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಕಾಯ್ದೆ, 2008 ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಎಲ್ಪಿ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. 

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಚಾರ್ಟರ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿರುವ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ.

ಪಾಲುದಾರರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅವರು ನೀಡುವ ಬಂಡವಾಳದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಪಾಲುದಾರರು ಅನಿಯಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದೇ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಅದರ ಹೆಸರಿನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ “ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ” ಪದವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಯಾವುದೇ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾಲುದಾರರು 100 ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪಾಲುದಾರರ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ.

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಶಾಶ್ವತ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕರಗಬಹುದು. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಾಗಿ ಖಾತೆಗಳ ಪುಸ್ತಕಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಇದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳದ ಕೊಡುಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ 40 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು 25 ಲಕ್ಷವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ಖಾತೆಗಳ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಿಸಲು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. 

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಗೆ ಅದರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಪಾಲುದಾರರು ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಜೆಂಟರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರ ಏಜೆಂಟ್.