ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದ
ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ (ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ) ಎಂಬುದು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಾಡಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಗಿದ್ದು ಅದು ಕಂಪನಿಯಂತೆಯೇ ಪಾಲುದಾರರ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಂಘಟಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಅನೌಪಚಾರಿಕತೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪ್ರಮುಖ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅದು ನೀಡುವ ವಿವಿಧ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದಾಗಿ.
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಎಂದರೆ ಏನು?
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಲಿಖಿತ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಡೆಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ರಚನೆಯಾದ 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು, ನಾನು ಕಾಯಿದೆಯ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಗ್ರ, ವಿವರವಾದ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಲಿಖಿತ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ರಚನೆಯಾದ ನಂತರ, ಸದಸ್ಯರು ಲಿಖಿತ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಅದು ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿ, ಅವರ ಬಂಡವಾಳ ಕೊಡುಗೆ, ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ ಅನುಪಾತ, ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ, ಕುಂದುಕೊರತೆ ನಿವಾರಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸುತ್ತುವರಿಯುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಯಶಸ್ವಿ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕರಡು ರಚನೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದವು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ಸುಗಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ, ಸಮಯ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪಾಲುದಾರರ ಕೊಡುಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಸದಸ್ಯರು ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪಾಲುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಒಂದರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ತಿಳಿಯೋಣ:
ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ, 2008 ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಕಾಯ್ದೆ, 2008 ರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ I ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ, ಸಮಯ, ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಪಾಲುದಾರರ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಕರಡು ರಚನೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು ಈ ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಯೋಣ ಬನ್ನಿ.
ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಕ್ಲಾಸ್:
ಈ ಷರತ್ತು ಯಾವುದೇ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲತತ್ವವಾಗಿದೆ. ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಪಾಲುದಾರರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಅವಧಿ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಹೆಸರಿನಂತಹ ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿಗೆ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದವು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ನೋಂದಾಯಿತ ಕಚೇರಿಯ ಪೂರ್ಣ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಕಾಂಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್:
ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನೀಡುವ ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ಬಂಡವಾಳವೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊತ್ತ. ಇದನ್ನು ನಗದು, ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ರೀತಿಯಿಂದ ಮಾಡಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸದಸ್ಯರ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ಖ್ಯಾತಿ).
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಯ ವ್ಯಾಪಾರ:
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಸದಸ್ಯರು ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೂ ಅಂತಹ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೂ ಒಪ್ಪಂದವು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ ಅನುಪಾತ:
ಆದರ್ಶ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಸಹ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾಲುದಾರರು ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯನು ಪಡೆಯುವ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು, ಅಥವಾ ಅವರು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ನಷ್ಟದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರ ಬಂಡವಾಳ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಬಡ್ಡಿಯಂತೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಲಾಭದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ಒಪ್ಪಂದವು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು:
ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿದ ಸದಸ್ಯರ ವಿವಿಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವೆ ಅಂತಹ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆ 2008 ರ ವೇಳಾಪಟ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಈ ಕಾಯಿದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 23 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಿದಂತೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.
ಡಿಸ್ಪ್ಯೂಟ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಸಮ್: ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಧಾನ ಕಾಯ್ದೆ, 1996 ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಸುದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಷರತ್ತನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಹಾರಗಳು:
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರದ ಷರತ್ತು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಿಂದಾಗಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯಿಂದ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ಸದಸ್ಯರು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು:
ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಅಂತಹ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂತಹ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಶಾಶ್ವತ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಪಾಲುದಾರರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾಯಿದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 64 ರಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಗಾಯಗೊಳಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಪ್ಪಂದವು ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ವಿವಿಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸುವಾಗ, ಸದಸ್ಯರು ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರ ಪ್ರವೇಶ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರನ ಮರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಸಹ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದವು ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಯಾವಾಗ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದವು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ಪಾಲುದಾರರು ಒಪ್ಪಿದಂತೆ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನು?
ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನೇನು ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮೊದಲು ನಾವು ಒಪ್ಪಂದದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಘಟಕಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಂದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಏನೆಂದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇದ್ದರೆ, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ? ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವೆಂದರೆ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಯ ಯಶಸ್ಸು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಜ್ಞರ ಜ್ಞಾನದ ಸಹಾಯದಿಂದ ರಚಿಸಬೇಕು, ಅದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಗಮ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಎಲ್ ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು:
ಸರಿಯಾದ ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ ಬನ್ನಿ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕಾಯಿದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಸರು ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಒಪ್ಪಂದದ ದಿನಾಂಕವನ್ನೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಂಘಟನೆಯ ನಂತರ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಕಾಯಿದೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಂತರ ನಾವು ಪಾಲುದಾರರ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಬರುತ್ತೇವೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ಪಾಲುದಾರರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಬಂಡವಾಳದ ಅನುಪಾತ, ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಬಂಡವಾಳದ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ಖಾತೆಗಳ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್, ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಬಂಡವಾಳ ಖಾತೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಾಲ್ತಿ ಖಾತೆಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಒಪ್ಪಂದವು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರರು ಎಲ್ಎಲ್ ಪಿ ಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇದು ಉತ್ತೇಜಕ ಪಾಲುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮುಂದುವರಿದ ಪಾಲುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಗಳ ವಿಭಜನೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಎಲ್‌ಎಲ್‌ಪಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಪ್ಪಂದವು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಅಂತಹ ಹಕ್ಕುಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ
