भारतीय वायु सेना: वेतन, सुविधाएं और भत्ते

भारतीय वायु सेना (IAF) सुपरसोनिक विमान, नवीनतम तकनीक और बेहतरीन लोगों वाले वातावरण का हिस्सा बनने के बारे में है। आप वहीं मौजूद हैं जहां कार्रवाई है। वायु सेना आपको सर्वोत्तम सुविधाएं और जीने का एक अनूठा तरीका प्रदान करती है और यह एक ऐसा वातावरण बनाती है, जहां आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकते हैं।

भारतीय वायु सेना स्नातकों, हाल के स्नातकों और उन लोगों के लिए रोमांचक करियर के अवसर प्रदान करती है जिन्होंने अभी-अभी अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की है। अपने और अपने परिवार के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए भारतीय वायु सेना में शामिल हों। स्नातकों के लिए संभावनाएं वही हैं जिन पर भारतीय वायुसेना केंद्रित है।

क्या आप जानते हैं?

विशेष आवश्यकताओं वाले लोगों को वायु सेना में करियर नहीं चुनना चाहिए। यह सभी के लिए उपयुक्त नहीं है, खासकर शारीरिक अक्षमताओं से पीड़ित लोगों के लिए। दृष्टि और अन्य शारीरिक समस्याओं वाले उम्मीदवार नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर सकते।

वायु सेना अधिकारी का वेतन क्या है?

भारतीय वायु सेना वेतन : पोस्ट-वार

Job Position	Average Salary
Airman	₹33,850 per month
Police	₹40, 000 per month
Senior NCO (Non-Commissioned Officer)	₹47,337 per month
Air Force Pilot	₹82, 000 per month

वायु सेना समूह X वेतन और कैरियर विकास

Airmen Rank	Matrix Level of paying	Starting Basic Pay
Junior Warrant Officer	6	₹35,400
Sergeant	5	₹29,200
Corporal	4	₹25,500
Leading Aircraftsman	3	₹21,700

AFCAT करियर विकास और रैंक

फ्लाइट लेफ्टिनेंट के पद के लिए अधिकारियों को तीन साल तक फ्लाइंग ऑफिसर में रहना होता है और रैंक हासिल करने के लिए विभाग द्वारा एक परीक्षा उत्तीर्ण करनी होती है।
स्क्वाड्रन लीडर के रूप में मानद रैंक प्राप्त करने के लिए, अधिकारी ने छह साल की सेवा पूरी कर ली होगी।
भारतीय वायु सेना के अधिकारियों की तुलना में इंजीनियर जो तकनीकी अधिकारी हैं, उन्हें पदोन्नत और बेहतर वेतन पाने के लिए 2 साल का लाभ मिलता है।
सभी अधिकारियों को परीक्षण के लिए बैठना होता है, जिसमें सामान्य ज्ञान और विभाग में पदोन्नति के मुद्दों से संबंधित पद शामिल होते हैं।

भत्ते और लाभ

एक आकर्षक वेतन के अलावा, भारतीय वायु सेना भत्ते और लाभ भी प्रदान करती है। ये भत्ते अधिकारी के रैंक और अनुभव के आधार पर भिन्न होते हैं। IAF द्वारा प्रदान किए गए कुछ भत्ते और लाभ इस प्रकार हैं:

महंगाई भत्ता
यात्रा भत्ता
आवासीय भत्ता
चिकित्सा भत्ता
आर्मी कैंटीन में भोजन और राशन पर सस्ती दरें
नगर प्रतिपूरक भत्ता
फील्ड एरिया या संशोधित फील्ड एरिया भत्ता
उच्च ऊंचाई भत्ता
समग्र व्यक्तिगत रखरखाव भत्ता
शिक्षा ऋण
पेंशन, आदि।

भारतीय वायु सेना के एयरमैन का कार्य क्या है?

जो लोग भारतीय वायु सेना अधिकारी के रूप में अपना करियर बनाने का निर्णय लेते हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जमीनी और हवाई संचालन सुचारू रूप से हो। वायु रक्षा प्रणालियों की प्रक्रिया से लेकर मिसाइलों को इकट्ठा करने तक, आप एयरबेस पर हर कार्रवाई में लगे हुए हैं और आप यह सुनिश्चित करने में अपनी सहायता प्रदान करते हैं कि यह एक सफल मिशन है।

एक तकनीकी ट्रेडमैन के रूप में वायु सेना की सेवा में शामिल होने के बाद, आप विमान और अन्य उपकरणों के रखरखाव और परीक्षण के लिए जिम्मेदार होंगे। भारतीय वायु सेना में एक एयरमैन का करियर आपके नौकरी के अवसरों में बढ़ने के लिए कई तरह के अवसर प्रदान करता है। इसमें मुफ्त शिक्षा योग्यता और प्रशिक्षण अर्जित करने का मौका शामिल है।

दो मुख्य समूह हैं। समूह X और Y, और दोनों समूह दो घटकों को साझा करते हैं, गैर-तकनीकी और तकनीकी। वायु सेना में शामिल होने के बाद, तकनीकी समूह के वायुसैनिक हथियार, विमान, रडार और अन्य विशेष वाहनों को बनाए रखने के लिए काम करना जारी रखते हैं।

इसके अलावा, अन्य गैर-तकनीकी एयरमैन प्रशासनिक, लेखा, वित्तीय और मानव संसाधन प्रबंधन रसद सहायता में शामिल रहते हैं। गैर-तकनीकी एयरमैन के लिए सुरक्षा और वाहन परिवहन भी उपलब्ध हैं।

रखरखाव का काम

विमान का ठीक से रखरखाव करता है और इलेक्ट्रॉनिक और संचार उपकरणों की देखभाल करता है।

तार्किक मुद्दों के लिए समर्थन

तकनीकी और उड़ान शाखाओं को रसद, मौसम विज्ञान, शैक्षिक और प्रशासनिक सहायता प्रदान करता है।

सलाहकार

नियंत्रण और सलाहकार सेवाएं प्रदान करें जो पायलटों को पूरी सुरक्षा में उड़ान भरने की अनुमति दें।

निगरानी

किसी भी खतरे के लिए आसमान की जाँच करें और सही वायु रक्षा प्रणाली चुनें।

भारतीय वायु सेना के वायुसैनिकों का कार्य वातावरण और कार्यस्थल क्या है?

गैर-तकनीकी ट्रेडों में एक एयरमैन के रूप में, आपकी नौकरी में मौसम की भविष्यवाणी से लेकर प्रशासन के रिकॉर्ड और दस्तावेजों तक के विविध कार्यों के लिए समर्थन और सहायता शामिल है।

उन्हें भारतीय वायु सेना और सभी शाखाओं का हिस्सा होना चाहिए। सेंट्रल एयरमेन सिलेक्शन बोर्ड एक एयरमैन की नौकरी के लिए वायु सेना भर्ती प्रक्रिया को संभालता है। यदि आप एक भारतीय वायु सेना के एयरमैन के करियर में रुचि रखते हैं, तो आप वायु सेना अधिकारी भर्ती निर्धारित करने के लिए यूपीएससी परीक्षा में भाग ले सकते हैं।

जब आप भारतीय वायु सेना में शामिल होते हैं, तो आपको विभिन्न कार्यों और कौशलों से अवगत कराया जाएगा। इसलिए, जो लोग वायु सेना में शामिल होना चाहते हैं, उन्हें बहुमुखी, जानकार और सक्षम होना चाहिए। इस बात की अधिक संभावना है कि आप पर वरिष्ठ अधिकारियों का दबाव होगा, जिससे आपको कभी-कभी कठिन परिस्थितियों में काम करना पड़ सकता है।

15% से 20% के बीच एयरमैन को जेसीओ स्तर पर पदोन्नत किया जाता है, और 40 तक पहुंचने पर उन्हें जल्दी सेवानिवृत्ति का सामना करना पड़ता है। एक एयरमैन 15 से 20 साल तक काम करता है और फिर सेवानिवृत्त हो जाता है, और भारतीय वायु सेना उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक सहायता प्रदान करती है। विभिन्न प्रकार की नौकरी। भारतीय वायु सेना के वायुसैनिकों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद कई लाभ उपलब्ध हैं।

भारतीय वायु सेना की विशेषताएं

स्थायी

15 और 20 साल की सेवा के बाद 40 के बाद 15% और 20% एयरमैन सेवानिवृत्त हो जाते हैं। इसलिए, हम इसे एक स्थायी कर्मचारी नहीं मान सकते हैं, और आप इसे अनुबंध-आधारित रोजगार पर विचार कर सकते हैं। अनुबंध की अवधि 15 से 20 वर्ष तक कहीं भी हो सकती है। भारतीय वायु सेना में एक एयरमैन के रूप में अपने करियर के दौरान कई लोग 40 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो जाते हैं।

ऑफिस, एयर क्राफ्ट या ऑन-फील्ड

भारतीय वायु सेना संगठन के बीच में वायु सेना मुख्यालय है और इसके तहत विभिन्न वायु कमान हैं। वे वायु कमान हैं, जो स्वाभाविक रूप से पूरे देश में फैले हुए हैं। कमांड मुख्यालय उस कमांड की सभी इकाइयों के लिए काम के घंटे निर्धारित करता है, और यह प्रति सप्ताह 46 घंटे है।

शहरी, अर्ध-शहरी और ग्रामीण

सुविधा के क्षेत्र के आधार पर, अर्ध-शहरी, ग्रामीण या शहरी क्षेत्रों में नौकरियों तक पहुँचा जा सकता है।

समय दबाव

जो लोग भारतीय वायु सेना में एक एयरमैन के रूप में काम करना चुनते हैं, तो उन्हें भारतीय वायु सेना में एयरमैन की नौकरियों में प्रवेश के बाद बहुत दबाव वाले काम का सामना करना पड़ता है। भारतीय वायु सेना के वायुसैनिकों से अपेक्षा की जाती है कि वे समय पर दबाव के साथ काम करें और काम करने का बेहद तनावपूर्ण माहौल रखें।

तकनीकी समूह X के तहत सेवा देने वाला एक एयरमैन अक्सर उड़ान भरने या उपकरणों की जांच करने या आकस्मिकताओं की योजना बनाने, उड़ान भरने की योजना बनाने, रिपोर्ट लिखने या विमानों को जमीन देखने की प्रतीक्षा में समय बिताता है। समूह Y में, गैर-तकनीकी एयरमैन प्रबंधकीय कार्यों में शामिल होता है।

ओवरटाइम विवरण

भारतीय वायु सेना के वायुसैनिकों के काम के घंटे आमतौर पर प्रति माह 75-100 घंटे होते हैं। जो लोग भारतीय वायु सेना के एयरमैन के रूप में काम करना चुनते हैं, उन्हें रात, सप्ताहांत और छुट्टियों में काम करना चाहिए।

साथ ही, वे घरों से दूर किसी दूरस्थ स्थान पर बहुत समय बिता सकते थे। लेकिन, काम के कुछ घंटे साल की शुरुआत से पहले निर्धारित किए जाते हैं, इसलिए उन्हें केवल शेड्यूल के अनुसार काम करना होता है न कि ओवरटाइम पर काम करना होता है।

कार्य सप्ताह के घंटे और कार्य अनुसूची

काम करने के लिए आवश्यक घंटे प्रति सप्ताह 40 से 50 घंटे तक भिन्न होते हैं। ठेठ एयरमैन के काम के घंटे एक एयरमैन की नौकरी के लिए भिन्न होते हैं और कई प्रति दिन 8 से 10 घंटे काम करते हैं। कई एयरमैन के डबल शिफ्ट में काम पर रहने की संभावना है।

यात्रा का

यह संभावना है। भारतीय वायु सेना के एक एयरमैन के रूप में एक नौकरी विविध जिम्मेदारियों के साथ आती है, जिसके लिए आमतौर पर यात्रा की आवश्यकता होती है, जो स्थानांतरण या प्रशिक्षण अभ्यास या यहां तक कि एक लड़ाकू तैनाती से आ सकती है।

निष्कर्ष:

एक वायु सेना अधिकारी को हाई स्कूल डिप्लोमा और कठोर चयन और स्क्रीनिंग प्रक्रियाओं की आवश्यकता होती है। इन स्क्रीनिंग और चयन प्रक्रियाओं का उद्देश्य उम्मीदवारों की मानसिक तीक्ष्णता, शारीरिक सहनशक्ति और नेतृत्व क्षमता का आकलन और मूल्यांकन करना है। भारतीय वायु सेना के एयरमैन विभिन्न प्रशासनिक, तकनीकी या हवाई पदों पर काम कर सकते हैं। भारतीय वायु सेना के एक एयरमैन के रूप में करियर के लिए एक निश्चित कौशल सेट की आवश्यकता होती है।

इसमें विश्लेषणात्मक और तार्किक सोच, त्वरित निर्णय लेना, प्रभावी ढंग से संचार करना और सुधार करना शामिल है। यदि आप भारत में वायु सेना सीखने का एक कोर्स पूरा करना चाहते हैं, लेकिन आपके पास निवेश की कमी है, तो हम आपको Khatabook जैसे प्लेटफॉर्म को आजमाने का सुझाव देते हैं।
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