written by | February 8, 2023

भारत में कंपनी सचिव को कितना वेतन मिलता है?

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एक कंपनी सचिव के रूप में एक करियर एक निजी फर्म या सार्वजनिक क्षेत्र के संगठन में शीर्ष नौकरियों में से एक है। वर्ल्ड के पश्चिमी क्षेत्रों में, एक व्यवसाय  सचिव को आमतौर पर कॉर्पोरेट वकील या कॉर्पोरेट सचिव के रूप में संदर्भित किया जाता है। 

हालांकि, एक कंपनी सचिव सिर्फ कानूनी मुद्दों का प्रबंधन करने से अधिक करता है। एक कंपनी सचिव का काम कानूनी निर्णयों की देखरेख करना है जो किसी भी कंपनी के व्यवसाय और नामकरण को प्रभावित करते हैं। इसके अलावा, कर्तव्य कंपनी के भीतर एक ठोस प्रशासन की मांग करते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि निदेशक मंडल द्वारा लिए गए सभी निर्णयों को पूरी तरह से किया जाता है।

यहां, हम भारत में कंपनी सचिव के वेतन पर चर्चा करेंगे। 

क्या आप जानते हैं? 

आईसीएसआई के आंकड़ों के अनुसार, भारत ने पिछले कुछ वर्षों में कंपनी सचिव कार्यक्रम के लिए छात्रों के नामांकन में 70% से अधिक की वृद्धि का अनुभव किया है। आईसीएसआई ने यह भी उल्लेख किया है कि 22,000 सीएस या तो देश में स्वतंत्र रूप से अभ्यास कर रहे हैं या बड़े औद्योगिक घरानों में कर्मचारियों के रूप में काम कर रहे हैं।

कंपनी सचिव का महत्व

1. कंपनी सचिव की भूमिका में निदेशक मंडल को सलाह देना और नीतियों और रणनीतियों को तैयार करने के लिए आवश्यक जानकारी साझा करना शामिल है।

2. एक कंपनी सचिव एक आयोजक है क्योंकि वह शेयर आवंटन पंजीकृत करता है, शेयर प्रमाण पत्र बनाता है और वितरित करता है और वैधानिक रिपोर्ट, निदेशक की रिपोर्ट और वार्षिक रिपोर्ट जैसे विभिन्न रिपोर्ट्स की तैयारी का समन्वय करता है।

3. एक सीएस भी कंपनी के एजेंट के रूप में काम करता है, अनुबंध में प्रवेश और व्यवसाय की ओर से कुछ अभ्यावेदन प्रदर्शन।

4. वह एक समन्वयक है जो कंपनी के सभी शेयरधारकों के साथ संवाद करता है।

एक योग्य व्यवसाय  सचिव के लिए करियर के अवसर

  • एक प्रमाणित व्यवसाय  सचिव निजी और गैर-सार्वजनिक सेक्टरों, वित्तीय संस्थानों और बैंकों के भीतर रोजगार के अवसर पा सकता है।
  • उद्यम विनियमन और अन्य सरकारी विभागों के बोर्डों के लिए कंपनी सचिवों की भी आवश्यकता होती है। 
  • शीर्ष कंपनियां अपने उद्यम सचिवों को आकर्षक भुगतान योजनाएं प्रदान करती हैं।
  • कंपनियों के सचिव भी अभ्यास का प्रमाणन प्राप्त करने के बाद अपने स्वयं के परामर्श व्यवसाय शुरू कर सकते हैं। 
  • 10 लाख से ₹2 करोड़ के बीच पेड-अप अनुपात वाले व्यवसायों को कानून के अनुपालन के लिए कोम्पनी अनुपालन प्रमाण पत्र जारी करने के लिए पेशेवर कंपनी सचिवों की सेवाओं को पट्टे पर देना या किराए पर लेना आवश्यक है।

 भारत में कंपनी सचिव का वेतन

उन लोगों के लिए जो सीएस वेतन की उच्चतम राशि की मांग कर रहे हैं, यहां एक तालिका है जिसमें इसका उल्लेख किया गया है:

विवरण

कंपनी सचिव वेतन पैकेज

वेतन

₹2,47,142 – ₹1,374,138

बोनस

₹10,022 – ₹390,555

लाभ साझाकरण

₹12,671 – ₹690,428

कुल वेतन

₹248,933 – ₹1,442,945

एक कंपनी सचिव नौकरी पाने के लाभ:

1. व्यावसायिक प्रोफ़ाइल:

कंपनी सचिव पेशेवरों के लिए एक औपचारिक पाठ्यक्रम है जो आपको अत्यधिक सम्मानजनक नौकरियां लाता है। एक मजबूत पेशेवर प्रोफ़ाइल के अलावा, एक और काफी लाभ यह है कि भारत में कंपनी सचिव का वेतन बहुत आकर्षक है। प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, आप एक आधिकारिक पदनाम के साथ फर्मों में रोजगार का अवसर प्राप्त कर सकते हैं। यह डिग्री स्नातक स्तर की पढ़ाई के साथ उपलब्ध है और अन्य डिग्री कार्यक्रमों की तरह कार्यस्थल में पूर्णकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता नहीं है।

2. कोई तनाव नहीं:

कंपनी सचिव समय सीमा और आवश्यकताओं को पूरा करने के बारे में चिंतित नहीं है। प्रशासनिक कार्यों को पूरा करना होगा, लेकिन समय पर कोई प्रतिबंध नहीं है। यह बिल्कुल भी मुश्किल नहीं है, अन्य नौकरियों की तुलना में जहां आप बहुत अधिक तनाव महसूस करते हैं, स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हैं और काम से निराश हैं। सरल तरीकों के साथ अपने कार्यों को पूरा करने में सीएस की सहायता करने के लिए समर्पित विभिन्न वेबसाइटें हैं।

3. पेपरवर्क:

यह एक झूठी धारणा है कि एक व्यवसाय सचिव कागजी कार्रवाई का एक भारी उपयोगकर्ता है और लंबे दस्तावेजों को टाइप करने और तैयार करने में समय बिताना पड़ता है। हालांकि, सचिव को केवल तकनीकी प्रगति के कारण इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में संग्रहीत हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर डेटा से निपटना पड़ता है। उत्तरदायी वेब डिजाइन के लिए धन्यवाद, सीएस फर्मों का काम सरल हो जाता है।

4. उम्र सीमा:

कंपनी सचिव पर पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए छात्रों के लिए कोई आयु सीमा नहीं है। इसलिए, बहुत कम उम्र में विशेषज्ञता प्राप्त करना संभव है। अच्छे नौकरी कौशल, रवैया, टीम खिलाड़ी और निर्णय लेने की क्षमताओं वाला कोई व्यक्ति कर्मचारी सचिव बनने के अवसर के लिए आवेदन कर सकता है। फिर भी, आप भारत में एक महान सीएस शुरुआती वेतन प्राप्त कर सकते हैं।

5. बेहतर नौकरी की संतुष्टि:

बहुत से लोग अपने काम में संतुष्ट नहीं होते हैं और अक्सर वेतन, प्रोफ़ाइल और विकास जैसी चीजों के बारे में नाखुश होते हैं। फिर भी, जब थाई के पास कंपनी सचिव की प्रोफ़ाइल होती है, तो सभी चिंताएं दूर हो जाती हैं। वे एक अधिक शक्तिशाली पोस्ट में हैं, जो राय और विचारों को व्यक्त करने के लिए अधिक अवसर प्रदान करता है।

नौकरी कई लाभ प्रदान करती है और काम पर संतुष्टि उनमें से सिर्फ एक है। सीएस को अपने करियर की शुरुआत में एक प्रबंधन की स्थिति में भेजा जाता है। इसके अलावा, वे एक सकारात्मक कार्यस्थल में काम करने का आनंद लेते हैं। हालांकि, अपने संचार कौशल में सुधार करना न भूलें क्योंकि यह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस व्यवसाय का चयन करते हैं।

6. लचीला समय:

जब आपके पास अन्य नौकरियां होती हैं तो जीवन और काम का प्रबंधन करना मुश्किल होता है। हालांकि, सीएस में करियर के लिए यह मामला नहीं है। कंपनी सचिव घंटों के लचीलेपन में काम कर सकते हैं। 

वे एक स्वस्थ संतुलित काम और व्यक्तिगत जीवन बनाए रख सकते हैं क्योंकि उनके पास समय सीमा से पहले काम को पूरा करने के लिए लंबे समय तक काम के घंटे और दबाव नहीं होता है। 

ओवरटाइम काम करने की कोई आवश्यकता नहीं है जब तक कि दस्तावेजों से संबंधित कोई महत्वपूर्ण मुद्दा न हो जिसे जल्दी से दायर किया जाना चाहिए। एक वास्तविक अर्थ में, वे जीवन को पूरी तरह से जीते हैं और परिवार और पेशेवर जीवन के बीच समान रूप से समय का प्रबंधन कर सकते हैं।

7. उच्च अधिकारियों के साथ संबंध:

वे आमतौर पर उच्च अधिकारियों के साथ काम करते हैं। यह कार्यस्थल में अपनी स्थिति के लिए एक प्लस है, खासकर कर्मचारियों के लिए। वरिष्ठ अधिकारियों से सीखने के लिए बहुत कुछ है क्योंकि उनके पास व्यापक उद्योग ज्ञान है। उनकी प्रबंधन भागीदारी के कारण, उनके व्यवसाय के विकास को कंपनी के भीतर सुनिश्चित किया जाता है।

सीएस कार्यकारी पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद आप एक नौकरी कैसे पाते हैं?

आप जो भी कोर्स करते हैं, यदि आप इसे पूरा नहीं करते हैं तो अपना करियर शुरू करने के लिए एक उपयुक्त नौकरी ढूंढना बहुत मुश्किल है। एक कंपनी सचिव प्रशिक्षण पाठ्यक्रम एक अत्यधिक पेशेवर शिक्षा पाठ्यक्रम है। यह नियोक्ताओं के लिए तभी फायदेमंद हो सकता है जब आप इंस्टीट्यूट ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडिया जैसे संगठन के सदस्य हों।

यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि कंपनी सचिव पहचान वाले पेशेवर हैं। प्रमाणित कंपनी सचिवों को सदस्यता संख्या प्राप्त होती है। Institute of Company Secretaries of India (ICSI) में, आपको किसी कंपनी के लिए प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक के रूप में नियुक्त किया जा सकता है। आप अपने काम को प्रमाणित करने में सक्षम होने के लिए अपना खुद का अभ्यास भी शुरू कर सकते हैं।

  • अर्ध-योग्य कंपनी सचिव, उदाहरण के लिए, जिन्होंने पेशेवर परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की है, लेकिन जिन्होंने कार्यकारी परीक्षा उत्तीर्ण की है, एक आधिकारिक कंपनी सचिव नहीं है और जो कुछ भी ऊपर उल्लेख किया गया है, उसके लिए योग्य नहीं है।

यहां तक कि अगर कोई इस विषय का जानकार है, तो एक कंपनी किसी ऐसे व्यक्ति को क्यों नियुक्त करेगी जिसके पास आईसीएस से कोई सदस्यता संख्या नहीं है? इसका मतलब यह है कि एक सीएस कार्यकारी व्यक्ति कंपनी द्वारा किए गए काम को कानूनी रूप से प्रमाणित नहीं कर सकता है।

एक कंपनी को एक अर्ध-योग्य कंपनी सचिव के लिए भुगतान करने के बजाय विषय की ठोस समझ के साथ एक अनुभवी कंपनी सचिव का चयन करना चाहिए।

कई परिदृश्य सही काम करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं। यदि आप अपने नियोक्ता के साथ समझौते का हिस्सा बनने के इच्छुक हैं, तो रोजगार को सुरक्षित करना बहुत मुश्किल नहीं होना चाहिए।

हालांकि, कुछ फर्म / एलएलपी या सीएस कंपनियां सीएस अधिकारियों के लिए पदों की पेशकश करती हैं जिनके पास अनुभव है। कभी-कभी, वे अच्छे वेतन या पारिश्रमिक भी प्रदान करते हैं। नौकरी के उद्घाटन के प्रकार आसानी से कई नौकरी साइटों पर पाए जाते हैं।

कुछ कंपनियां अपनी विशेषज्ञता के कारण लोगों को रोजगार देती हैं। हालांकि, वे कुछ कर्मचारी रियायतों की भी उम्मीद करते हैं जो आवेदक के लिए अलग हो सकते हैं।

उदाहरणार्थ:

  • संभावना है कि एक युवा कर्मचारी अगले परीक्षण को पास करने में सक्षम नहीं है, जिसके लिए व्यक्ति छोड़ने का अनुरोध कर सकता है। यह कंपनी के दैनिक कार्य को प्रभावित कर सकता है।
  • दूसरा कारण एक छोटा वेतन प्रस्ताव है। नौकरियों की तलाश करने वाले लोग इसे एक अपमानजनक एसीटी के रूप में देखते हैं और इस प्रकार नौकरी की पेशकश से इनकार करते हैं।

कई परिदृश्य सही काम करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं। यदि आप अपने नियोक्ता के साथ समझौते का हिस्सा बनने के इच्छुक हैं, तो रोजगार को सुरक्षित करना बहुत मुश्किल नहीं होना चाहिए।

हालांकि, कुछ फर्म / एलएलपी या सीएस कंपनियां सीएस अधिकारियों के लिए पदों की पेशकश करती हैं जिनके पास अनुभव है। कभी-कभी, वे अच्छे वेतन या पारिश्रमिक भी प्रदान करते हैं। नौकरी के उद्घाटन के प्रकार आसानी से कई नौकरी साइटों पर पाए जाते हैं।

निष्कर्ष:

जबकि पेशे को आमतौर पर एक कंपनी सचिव के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक कंपनी सचिव द्वारा किया गया कार्य वास्तव में एक सचिव या लिपिक का नहीं है। सीधे शब्दों में कहें, तो एक कंपनी सचिव की भूमिका निदेशकों के बोर्ड के सलाहकार के रूप में कार्य करना है ताकि उन्हें फर्म और कानूनी रूप से सही प्रशासनिक निर्णय लेने में सहायता मिल सके। 

 एक कंपनी सचिव के काम में यह सुनिश्चित करना शामिल है कि निदेशक के बोर्ड को उनके कानूनी दायित्वों के बारे में अपडेट किया गया है। एक कंपनी सचिव किसी भी कंपनी का प्रतिनिधित्व करता है, दोनों सार्वजनिक और निजी।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: मुंबई में कंपनी सेक्रेटरी का वेतन क्या है?

उत्तर:

ग्लासडोर के अनुसार, यह प्रति वर्ष ₹7,00,000 है।

प्रश्न: फ्रेशर्स के लिए भारत में प्रति माह सीएस वेतन क्या है?

उत्तर:

भारत में प्रति माह सीएस का शुरुआती वेतन अभी भी अनिश्चित है। इसके लिए कोई भी सर्वेक्षण किया जाता है। इसलिए, वर्तमान में, हम कहेंगे कि यह उस कंपनी पर निर्भर करता है जो आपको काम पर रखती है।

प्रश्न: भारत में प्रति माह सीएस वेतन क्या है?

उत्तर:

महत्वाकांक्षा बॉक्स के अनुसार, भारत में प्रति माह सीएस का औसत वेतन ₹52,000 है।

प्रश्न: भारत में एक कंपनी सचिव का वेतन कितना है?

उत्तर:

यह ₹1.8 लाख से ₹23.8 लाख तक है।

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