किसी कंपनी में सर्वोच्च रैंकिंग वाला व्यक्ति CEO होता है। CEO की महत्वपूर्ण भूमिकाओं में कंपनी के संचालन का प्रबंधन करना, कंपनी के लिए कॉर्पोरेट निर्णय लेना और निदेशक मंडल और अन्य कॉर्पोरेट कर्मचारियों के बीच संचार में मध्यस्थ के रूप में कार्य करना शामिल है। कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी कंपनी के सार्वजनिक चेहरे के रूप में भी कार्य करते हैं। कंपनी के CEO का चयन करने की जिम्मेदारी शेयरधारकों और निदेशक मंडल के हाथों में होती है।
भारत में मुख्य कार्यकारी अधिकारी बड़ी कंपनियों में सबसे आगे रहने के लिए बड़ी रकम कमाते हैं। वे कंपनी के सभी कर्मचारियों से अधिक बनाते हैं। भारत में CEO का वेतन विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है जैसे कि फर्म का आकार और प्रकृति, उद्योग का संचालन, CEO योग्यता, CEO का कार्यकाल आदि। इस लेख में, हमने भारत के शीर्ष CEO योग्यता और आय को कवर किया है।
क्या आप जानते हैं?
बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन पृष्ठभूमि के CEO की तुलना में इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि से अधिक CEO हैं।
भारत में शीर्ष CEO
भारत के कुछ सबसे अधिक वेतन पाने वाले CEO अपने वेतन के साथ इस प्रकार हैं -
मुकेश अंबानी
वेतन - ₹15 करोड़
मुकेश अंबानी रिलायंस इंडस्ट्रीज के CEO हैं, जिसकी दूरसंचार, खुदरा, तेल और गैस और पेट्रोकेमिकल्स में रुचि है। वह भारत में सबसे अधिक वेतन पाने वाले CEO में से एक हैं, लेकिन दुनिया में सबसे अधिक वेतन पाने वाले CEO में से एक हैं। रिलायंस इंडस्ट्रीज में मुकेश अंबानी का अहम योगदान है। उन्हें 2010 में NDTV बिज़नेस लीडर और 2000 के अर्न्स्ट एंड यंग एंटरप्रेन्योर से सम्मानित किया गया था। मुकेश अंबानी की Reliance Industries में कुल 44.7% हिस्सेदारी है।
गोपाल विट्ठल
वेतन - ₹25.41 करोड़
श्री गोपाल विट्टल तीसरी सबसे बड़ी दूरसंचार उद्योग सेवा प्रदाता भारती एयरटेल के CEO हैं। एयरटेल दुनिया भर के 18 देशों में काम करती है। उन्होंने 1 मार्च 2013 को भारती एयरटेल के CEO का पद संभाला। CEO की भूमिका निभाने से पहले, वह कंपनी के समूह निदेशक थे। उन्होंने कंपनी के राजस्व वृद्धि में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। उनकी देखरेख में एयरटेल एक प्रतिष्ठित ब्रांड बन गया।
सी.पी गुरनानी
वेतन - ₹22 करोड़
अपनी सफलता की यात्रा में गुरनानी को काफी संघर्षों का सामना करना पड़ा। वह अपनी मेहनत और लगन से सफल हुए। वह टेक महिंद्रा के CEO हैं। यह एक भारतीय बहुराष्ट्रीय परामर्श कंपनी है जो अंतरराष्ट्रीय प्रौद्योगिकी सेवाएँ प्रदान करती है। 2013 में, उन्हें 'एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर' और एशिया का 'इंडियन बिज़नेस लीडर' अवार्ड मिला। उन्हें 2014 में 'CEO ऑफ द ईयर' से सम्मानित किया गया था। वह भारत में सबसे अधिक वेतन पाने वाले CEO में से एक हैं। 2016 में, वह नैसकॉम के अध्यक्ष भी थे। वह पेट्रोल सिस्टम्स और HCL Corporation का भी हिस्सा रह चुके हैं।
पराग अग्रवाल
वेतन - ₹7.49 करोड़
ट्विटर के पूर्व CEO पराग अग्रवाल भी भारत के टॉप CEO की लिस्ट में आते हैं। ट्विटर एक सोशल मीडिया साइट है जहाँ लोग आपस में बातचीत करते हैं। पराग को गणित और कार्ड से गहरा लगाव है। उन्हें 29 नवंबर 2021 को ट्विटर के CEO का पद दिया गया था। उन्होंने ट्विटर के CEO के रूप में जैक डोर्सी की जगह ली थी। वह कंप्यूटर विज्ञान में PhD करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका भी चले गए। पराग ने अपनी शिक्षा स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी और IIT बॉम्बे से पूरी की। 2021 में पराग का वेतन ₹7.49 करोड़ बताया गया था।
मोहित मल्होत्रा
वेतन - ₹6.61 करोड़
डाबर कंपनी के CEO मोहित मल्होत्रा हैं। डाबर एक भारतीय बहुराष्ट्रीय उपभोक्ता सामान कंपनी है और यह भारत में सबसे बड़ी FMCG में से एक है। यह एक प्रसिद्ध ब्रांड है जिसे लोग लंबे समय से उपयोग कर रहे हैं। मोहित 2008 में डाबर के CEO बने और कंपनी की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उन्होंने भारतीय विदेश व्यवसाय संस्थान से स्नातक की पढ़ाई पूरी की। फोर्ब्स मिडिल ईस्ट मैगज़ीन के अनुसार, वह 2014 से लगातार चार वर्षों से अरब वर्ल्ड के लीडिंग CEO की सूची में हैं।
आदित्य पुरी
वेतन - ₹13.8 करोड़
आदित्य पुरी HDFC बैंक के पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं। उन्हें बैंकिंग क्षेत्र में 40 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वह सबसे अधिक वेतन पाने वाले भारतीय बैंकर हैं। उनका नाम फॉर्च्यून 2016 में 'बिज़नेस पर्सन ऑफ द ईयर' की सूची में आया था। वह इस सम्मान को हासिल करने वाले एकमात्र भारतीय थे। वह किसी भी भारतीय निजी बैंक के सबसे लंबे समय तक सेवा देने वाले प्रमुख हैं। इससे पहले 1994 में, वह HDFC बैंक के प्रबंध निदेशक के रूप में शामिल हुए। उन्होंने अक्टूबर 2020 तक HDFC बैंक के CEO के रूप में काम किया। सेवानिवृत्त होने पर, उन्हें ₹13.8 करोड़ का मुआवजा मिला। इसमें ₹3.38 करोड़ के सेवानिवृत्त लाभ भी शामिल थे।
अनिल मणिभाई नाइक
वेतन - ₹137 करोड़
अनिल मणिभाई नाइक लार्सन एंड टुब्रो लिमिटेड के पूर्व CEO और वर्तमान कार्यकारी अध्यक्ष हैं। यह भारतीय निजी क्षेत्र की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है। अपनी यात्रा की शुरुआत के दौरान, 1965 में, उन्होंने एक समूह कंपनी के साथ एक जूनियर इंजीनियर के रूप में काम किया। इसके अलावा, 1999 में, उन्हें मुख्य कार्यकारी अधिकारी के पद पर पदोन्नत किया गया था। फिर 2003 में उन्हें कंपनी का चेयरमैन नियुक्त किया गया। AM नाइक IIM, अहमदाबाद के अध्यक्ष, पद्म भूषण प्राप्तकर्ता और डेनमार्क के मानद महावाणिज्य दूत भी रहे हैं।
मोहित गुजराली
वेतन - ₹15.20 करोड़
मोहित गुजराल 2015 से DLF कंपनी के सह-CEO हैं और उनकी वास्तुकला में पृष्ठभूमि है। राजीव तलवार उनके साथ सह-CEO के रूप में काम करते हैं। मोहित को वास्तुकला के क्षेत्र में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है और इसे भारत में सबसे अनुकरणीय वास्तुकलाओं में से एक माना जाता है। वह जुनून से एक उद्यमी भी हैं। गुड़गांव में DLF प्रोमेनेड, DLF एम्पोरियो और साइबर ग्रीन्स की वास्तुकला का श्रेय मोहित गुजराल को जाता है।
सलिल एस पारेख
वेतन - ₹48.68 करोड़
सलिल एस पारेख 76,252 करोड़ रुपये की IT फर्म Infosys कंपनी के CEO हैं। Capegemini में समूह कार्यकारी बोर्ड के पूर्व सदस्य भी हैं। उन्होंने IIT, बॉम्बे से एयरोनॉटिकल इंजीनियरिंग में स्नातक और कंप्यूटर विज्ञान और मैकेनिकल इंजीनियरिंग में कॉर्नेल विश्वविद्यालय से परास्नातक पूरा किया है। एक वित्त वर्ष में, CEO का वेतन ₹49.68 करोड़ बताया गया था।
नवीन जिंदल
वेतन - ₹144 करोड़
नवीन जिंदल जिंदल समूह के CEO हैं। वे 14वीं और 15वीं लोकसभा में सांसद भी रहे। वह ओम प्रकाश जिंदल के सबसे छोटे बेटे हैं। उनका गहरा प्रभाव था और उन्होंने UT डलास को प्रभावशाली समर्थन दिया, जहाँ वे विश्वविद्यालय गए और इस वजह से, विश्वविद्यालय ने अपने प्रबंधन स्कूल का नाम बदलकर नवीन जिंदल स्कूल ऑफ मैनेजमेंट कर दिया। उन्होंने दक्षिण एशियाई संघ खेलों 2004 में निशानेबाजी में रजत पदक प्राप्त किया। नवीन जिंदल के CEO के रूप में कार्यकाल के दौरान जिंदल समूह महान ऊंचाइयों पर पहुंच गया था। उन्होंने अपने मार्गदर्शन में कंपनी में कई बिजली संयंत्र भी स्थापित किए।
निष्कर्ष:
CEO पूरी कंपनी को चलाने के लिए जिम्मेदार है और वह मीडिया और जनता के सामने कंपनी के प्रतिनिधि के रूप में भी कार्य करता है। एक कंपनी के CEO बनने के लिए एक व्यक्ति के पास शानदार संचार कौशल, रणनीतिक सोच कौशल और नेतृत्व कौशल होना चाहिए। CEO कंपनी के दीर्घकालिक लक्ष्यों को लागू करता है और वह अन्य कॉर्पोरेट स्तर के कर्मचारियों के कर्तव्यों की देखरेख के लिए भी जिम्मेदार है। CEO को कंपनी का सबसे अधिक वेतन पाने वाला कर्मचारी माना जाता है। निश्चित वेतन के अलावा, एक CEO को एक बोनस, कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना, कंपनी की कार, घर का किराया आवास, कंट्री क्लब सदस्यता आदि जैसे अनुलाभ भी मिलते हैं।
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