SSC MTS सैलरी और जॉब प्रोफाइल क्या है?

एक पर्याप्त SSC MTS सैलरी कार्य मैनेजमेंट स्टाफ परीक्षण के लिए आवेदकों की बड़ी संख्या में योगदान देता है। पारिश्रमिक के अलावा, उम्मीदवारों को उनके काम के लाभों और प्रकृति के कारण प्रशासनिक पदों पर आकर्षित किया जाता है। यह लेख 2022 के लिए SSC MTS सैलरी और नौकरी प्रोफ़ाइल पर व्यापक जानकारी प्रदान करता है। इसमें टास्क मैनेजमेंट स्टाफ और हवलदारों के लिए लाभ, पदोन्नति, सैलरी वृद्धि और कैरियर में उन्नति के अवसरों की जानकारी शामिल है।

कार्य मैनेजमेंट स्टाफ के लिए पे-स्केल प्रणाली में SSC MTS मुआवजा, बोनस, पदोन्नति, कैरियर की संभावनाएं आदि शामिल हैं। आप हवलदार सैलरी के बारे में भी अधिक जान सकते हैं जो इस भर्ती अभियान में जोड़ा गया एक नया पद है। 

क्या आप जानते हैं? 

चयनित उम्मीदवारों को SSC MTSभर्ती 2022 के बाद 7 वें सैलरी आयोग के अनुसार मुआवजा दिया जाएगा। उन्हें पे बैंड 1 (₹5,200 - ₹20,200) में ₹1,800 के ग्रेड पे के साथ पारिश्रमिक प्राप्त होगा। टेक-होम सैलरी ₹18,000 और ₹22,000 के बीच होगा; हालांकि, सैलरी उम्मीदवार की नौकरी के स्थान के आधार पर अलग-अलग होगा।

SSC MTS 2022

1. SSC MTS परीक्षा तिथि 2022 नोटिस जो SSC MTS हवलदार (CBIC और CBN) और मल्टी टास्किंग स्टाफ के लिए 7301 उद्घाटन को संज्ञा देता है, परीक्षा कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा 27 अप्रैल, 2022 को प्रकाशित किया गया था। कर्मचारी चयन आयोग (SSC) SSC MTS 2022 परीक्षा (टास्क मैनेजमेंट स्टाफ़) का आयोजन कई पदों को भरने के लिए कर रहा है, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं:

• हवलदार
• चपरासी
• दफ्तरी
• जमादार
• जूनियर गेस्टनर ऑपरेटर
• चौकीदार
• सफाईवाला
• माली, दूसरों के बीच में।

2. हर साल, कर्मचारी चयन आयोग SSC MTS(मल्टी-टास्किंग स्टाफ परीक्षा) के तीन स्तरों को आयोजित करता है:

• पेपर 1 (ऑनलाइन)
• एक PET / PST (केवल हवलदार के पद के लिए)
• परीक्षण (विवरणात्मक)

SSC MTS 2022 परीक्षा के लिए, एक आवेदक को अंतिम मेरिट सूची में शामिल होने के लिए इन चरणों को पास करना होगा। आइए SSC MTS परीक्षा विवरण (नोटिस, परीक्षा की तारीख, लिखित परीक्षा, पाठ्यक्रम, पारिश्रमिक, कट-ऑफ, उपलब्धता, आवेदन ऑनलाइन विधि) को देखें, जिसे आवेदक को SSC MTS 2022 के लिए पंजीकरण करने से पहले परिचित होने की आवश्यकता है।

SSC MTS सैलरी 2022

जो उम्मीदवार SSC MTS परीक्षा देने पर विचार कर रहे हैं, उन्हें पे-स्केल के बारे में पता होना चाहिए। एक उम्मीदवार जिसे परीक्षा के माध्यम से नियुक्त किया जाता है, उसे केंद्र सरकार की सैलरी संरचना के अनुसार प्रति माह ₹24,000 - ₹28,000 का इन-हैंड पे प्राप्त होता है। यह एक स्थिर औसत सैलरी है। हालांकि यह योग्यता, स्थिति, पोस्टिंग या राज्य जैसे विभिन्न कारकों के आधार पर भिन्न हो सकता है। 

बोर्ड SSC MTS परीक्षा के माध्यम से केंद्र सरकार के साथ ग्रुप C के अराजपत्रित पदों को उपलब्ध कराता है। इन ग्रुप C पदों के लिए सैलरी सीमा ₹5,200 और ₹20,200 के बीच है, जिसमें ₹1,800 का ग्रेड पे भी शामिल है। कर्मचारियों के स्थानों के आधार पर, SSC MTS सैलरी 2022 अलग-अलग हो सकता है। SSC कार्य मैनेजमेंट लेखों के लिए एक्स टाउन्स, वाई शहरी क्षेत्र और जेड सिटीज उपश्रेणियां उपलब्ध हैं। यहां वह SSC MTS में सैलरी संरचना का विवरण है जो शहरों की तीन श्रेणियों में से प्रत्येक के लिए भुगतान करता है।

SSC MTS सैलरी प्रति माह

MTS और हवलदार श्रमिकों के लिए आधार मासिक सैलरी ₹30,749 से शुरू होता है और पांच वर्षों में सभी करों और लाभों सहित ₹50,000 तक बढ़ सकता है। MTS सैलरी के बारे में विवरण को समझने में आपकी मदद करने के लिए, हमने शहर के प्रकार के आधार पर नीचे प्रति माह SSC MTS सैलरी को शामिल किया है।

जहां, 

सिटी X अहमदाबाद, बेंगलुरु, चेन्नई, दिल्ली, हैदराबाद, कोलकाता, मुंबई और पुणे जैसे आठ टियर 1 शहरों को दर्शाता है

शहर वाई आगरा, नोएडा, कोच्चि, आदि जैसे 97 टियर 2 शहरों को दर्शाता है।

शहर Z टियर 3 शहरों को दर्शाता है जो उपरोक्त श्रेणियों में से किसी में भी नहीं आते हैं। 

एक उदाहरण दिखाता है कि विभिन्न प्रकार के शहरों में सैलरी कैसे भिन्न होता है।

इन-हैंड पे के अलावा विभिन्न लाभ

विभिन्न कार्यक्रमों के तहत इन-हैंड आय के अलावा, SSC MTS परीक्षा के बाद स्थायी कर्मचारियों के रूप में काम पर रखे जाने वाले उम्मीदवारों को कई भत्ते मिलते हैं। इसके अतिरिक्त, उन्हें विभिन्न ग्रेच्युटी और पेंशन योजनाएं प्राप्त होती हैं जैसे PF।

•  चिकित्सा लाभ

अपने प्रोबेशनरी कार्यकाल को पूरा करने के बाद, जिन आवेदकों को स्थायी कर्मचारियों के रूप में चुना जाता है, उन्हें उनके और उनके परिवार के लिए एक सरकारी कार्यक्रम के तहत चिकित्सा देखभाल की गारंटी दी जाती है।

•  पेंशन योजनाएं

रिटायरमेंट के बाद के भत्ते एक अतिरिक्त लाभ हैंजो उम्मीदवारों को अपने नियोक्ताओं से प्राप्त होते हैं। रिटायर होने के बाद कर्मचारियों को कई तरह के लाभ मिलते हैं। कर्मचारी पर्याप्त पेंशन प्राप्त करने के लिए पात्र हैं। यह देखते हुए कि रिटायरमेंट तब तक अनिश्चित काल तक चलेगी जब तक कि आवेदक की मृत्यु नहीं हो जाती है, इस पेंशन को आवेदक और उनके परिवार दोनों की रक्षा के लिए देखा जाता है।

(नोट: ऊपर सूचीबद्ध लाभ सभी सरकारी कर्मचारियों पर लागू होते हैं और विशेष रूप से SSC MTS उम्मीदवारों के लिए संकेत नहीं दिए जाते हैं। आवेदकों को उनके प्रोबेशनरी शर्त के दौरान कम भत्ते प्रदान किए जाएंगे, जबकि वे अभी भी सीख रहे हैं, लेकिन उनके रोजगार की पुष्टि होने के बाद, उन्हें उन सभी लाभों तक पहुंच मिलती है जिनके लिए वे अर्हता प्राप्त करते हैं। सभी आवेदकों को दो साल की प्रोबेशनरी अवधि से गुजरना होगा क्योंकि व्यापक प्रशिक्षण के कारण व्यापक प्रशिक्षण प्राप्त होता है।

2022 SSC MTS जॉब प्रोफ़ाइल

SSC MTS जॉब प्रोफ़ाइल में निम्नलिखित कार्य और कर्तव्य शामिल हैं:

• किसी अनुभाग के अभिलेखों का भौतिक रख-रखाव।
• सामान्य क्षेत्र की स्वच्छता और रखरखाव।
• इमारत के चारों ओर कागजात और फाइलें ले जाना।
• FAX भेजना, फोटोकॉपी करना, आदि।
• कंप्यूटर पर सामान्य कार्यालय कार्यों जैसे डिस्पैचिंग, एक पत्रिका को रखना, आदि में मदद करना।
• पैकेज डिलीवरी (इमारत के बाहर और अंदर), वार्ड और वॉच ड्यूटी।
• कमरा ऑपनिंग और बंद करना, कमरों को सैनिटाइज करना।
• सभी भवन क्षेत्रों की सफाई और रखरखाव।
• वाहनों के संचालन, वाहनों के रखरखाव, बाहरी स्थान, लॉन, संयंत्रों आदि का प्रभार लें।
• उच्च प्राधिकारी द्वारा निर्दिष्ट कोई भी अतिरिक्त कार्य।

वार्षिक सैलरी वृद्धि

वार्षिक सैलरी वृद्धि की दर SSC MTSआय ब्रैकेट में कुल मुआवजे का 3% है और समकक्ष ग्रेड पे भी है। SSC MTS सैलरी की पे बैंड -1 प्रणाली के तहत, वार्षिक सैलरी वृद्धि और पदोन्नति वृद्धि की पेशकश की वृद्धि के दो रूप हैं।

प्रोमोशन

कई मंत्रालयों में, मल्टीटास्किंग कर्मियों को बढ़ावा देने के लिए विभागीय परीक्षण किए जाते हैं। SSC MTS पे-स्केल विभिन्न स्तरों पर पोस्टिंग से जुड़ा है। ऑपरेटिंग सैलरी सीमा के भीतर, एक कर्मचारी का सैलरी भिन्न होता है, जब उन्हें एक पद से दूसरे स्थान पर पदोन्नत किया जाता है।

सामान्य प्रशासन अधिनियम प्रदाता (सहायक प्रशासनिक रिसेप्शनिस्ट, टीम 'C' पद) भर्ती नियम 2010 के नियम 5 (2) में कहा गया है कि SSC MTS कर्मचारियों की पदोन्नति उनकी सेवा की लंबाई के अधीन है। इसलिए वरिष्ठ कर्मचारियों कोअपने जूनियर्स पर प्रोमो टेड होने की संभावना है। कर्मचारी विभागीय और प्रतियोगी परीक्षाओं को पास करके भी पदोन्नति प्राप्त कर सकते हैं। MTS में विकास की संभावनाएं काफी अधिक हैं, उन्हें रिटायरमेंट के समय तक अनुभाग अधिकारी तक पदोन्नत किया जा सकता है। प्रत्येक प्रगति के साथ, SSC MTS सैलरी में वृद्धि हुई है।

निष्कर्ष:

उम्मीदवारों को SSC MTS परीक्षा के लिए चयन प्रक्रिया की उचित समझ होनी चाहिए। SSC MTS चयन प्रक्रिया में CBT, शारीरिक दक्षता परीक्षा, शारीरिक मानक परीक्षण (PET / PST), और एक वर्णनात्मक परीक्षा शामिल है। उम्मीदवारों को मल्टीटास्किंग पद और हवलदार पद के लिए पीईटी सहित सभी तीन चरणों के लिए विचार किए जाने वाले दोनों पेपरों में अर्हता प्राप्त करने की आवश्यकता है। सरकारी रोजगार में करियर एक सुरक्षित भविष्य की दिशा में आपका पहला कदम हो सकता है। एक उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर, वे पदोन्नति के लिए पात्र हैं और एक सरकारी कर्मचारी के रूप में प्रोत्साहन जोड़ते हैं।
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