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written by | September 5, 2022

IPS अधिकारी वेतन, भत्ते और भत्ते

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IPS, भारतीय पुलिस सेवा, एक अखिल भारतीय सेवा है, जो देश की नौकरशाही का एक अभिन्न अंग है। संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) IPS अधिकारियों की भर्ती के लिए सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है। यह भारतीय संविधान के भाग XIV के अंतर्गत आता है। IPS को देश में कानून व्यवस्था बनाए रखने का जिम्मा सौंपा जाता है। आजादी से पहले, इसे इम्पीरियल पुलिस के नाम से जाना जाता था, जो 1948 में भारतीय पुलिस सेवा में बदल गई। भारतीय पुलिस सेवा को नौकरशाही की रीढ़ माना जाता है। IPS गृह मंत्रालय के तहत काम करता है, और इसका प्रशिक्षण संस्थान सरदार वल्लभ भाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी (SVPNPA) हैदराबाद में स्थित है। इस लेख में, आइए एक IPS अधिकारी के वेतन, एक IPS अधिकारी की नौकरी प्रोफ़ाइल और बहुत कुछ के बारे में जानें।

क्या आप जानते हैं?

आईएएस और IPS अधिकारियों के लिए अलग-अलग वेतन बैंड तय किए गए हैं, जिनमें जूनियर स्केल, सीनियर स्केल और सुपर टाइम स्केल शामिल हैं।

एक IPS अधिकारी का वेतन और सुविधाएं क्या है?

एक IPS अधिकारी का वेतन ₹56,100 से शुरू होता है (जिसमें यात्रा भत्ता, महंगाई भत्ता और मकान किराया भत्ता शामिल नहीं है) जो प्रति माह ₹ 2,25,000 तक जा सकता है। एक भारतीय पुलिस सेवा (IPS) अधिकारी अपनी सेवा को ₹56,000 के मानक वेतन के साथ शुरू करता है और रैंक और वरिष्ठता में वृद्धि के साथ अधिकतम ₹2,25,000 तक जाता है।

एक IPS अधिकारी का मासिक वेतन ₹64,000 है, जिसमें से अधिकारी को लगभग ₹54,000 का मासिक इन-हैंड मुआवजा मिलता है।

नए वेतन ढांचे में, सिविल सेवाओं के लिए वेतन ग्रेड प्रणाली को हटा दिया गया है, और इसकी जगह एक नए वेतन ढांचे ने ले ली है जो कि समेकित वेतन स्तर है। अब IPS वेतनमान केवल यात्रा भत्ता (TA), महंगाई भत्ता (DA) और हाउस रेंट अलाउंस (HRA) के साथ मूल वेतन पर तय किया जाता है। IPS अधिकारियों का प्रवेश वेतन नहीं बदलता है, और यह वही रहता है। फिर भी, वरिष्ठता और रैंक में वृद्धि के रूप में पदोन्नति के साथ, एक IPS उस विशेष पद के बढ़े हुए वेतन को प्राप्त करने का हकदार है।

प्रशिक्षण के दौरान एक IPS अधिकारी का वेतन क्या है?

एक IPS को प्रशिक्षण के दिनों से ही वेतन मिलना शुरू हो जाता है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, 10वें वेतन संरचना के अनुसार प्रशिक्षण के दिनों में एक IPS अधिकारी का कुल वेतन लगभग ₹55,000 या उससे थोड़ा अधिक है। अलग-अलग राज्यों में सैलरी अलग-अलग होती है। सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को स्वीकार किए जाने के बाद एक IPS अधिकारी के वेतन में काफी वृद्धि हुई है।

एक IPS अधिकारी का जॉब प्रोफाइल

एक सहायक पुलिस अधीक्षक (एएसपी), जब नवनियुक्त किया जाता है, तो उसके कर्तव्य को ध्यान में रखने के लिए निम्नलिखित जिम्मेदारियां होती हैं:

1. कानून व्यवस्था प्रबंधन पर नजर रखना।

2. अपराधियों को गिरफ्तार करना।

3. दुर्घटनाओं की देखभाल करना।

एक IPS अधिकारी का वेतन बहुत अधिक होने के कारण, अधिकारी से मानव और मादक पदार्थों की तस्करी, महंगे सामानों की तस्करी, रेलवे में गश्त, सीमा सुरक्षा बनाए रखने और आतंकवाद और साइबर अपराधों को रोकने की अपेक्षा की जाती है।

एक IPS अधिकारी के पास केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल, केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI), अनुसंधान और विश्लेषण विंग (RAW), आदि सहित विभिन्न क्षेत्रों में भर्ती के अवसर हैं।

IAS वेतन के साथ IPS अधिकारी वेतन की तुलना

IPS और IAS दोनों अधिकारियों का वेतन ₹56,100 से शुरू होता है, लेकिन एक IPS अधिकारी का अधिकतम वेतन केवल ₹22,500 है, जबकि एक IAS का अधिकतम वेतन ₹25,000 है। यदि इसके अधिकतम स्तर को देखने के लिए विश्लेषण किया जाए, तो एक IPS अधिकारी का वेतन एक IAS अधिकारी की तुलना में भूमिकाओं और जिम्मेदारियों दोनों के कारण थोड़ा कम होता है। एक आईएएस की भूमिकाएं और जिम्मेदारियां बहुत विविध और विशाल हैं।

एक IPS अधिकारी का प्रमोशन और करियर ग्रोथ और वेतन

एक नव नियुक्त IPS अधिकारी एक सहायक पुलिस अधीक्षक के रूप में अपना करियर शुरू करता है और उसे सहायक पुलिस उपायुक्त, पुलिस उपायुक्त, संयुक्त पुलिस आयुक्त, विशेष पुलिस आयुक्त और पुलिस आयुक्त के रूप में पदोन्नत किया जा सकता है। सहायक उपायुक्त के बाद, एक IPS को पुलिस अधीक्षक के पद पर पदोन्नत किया जाता है, एक एसपी की भूमिका पुलिस के वित्तीय संग्रह विभाग की देखरेख करना है। एक IPS अधिकारी का वेतन भी उनके पद और पदोन्नति के अनुसार भिन्न होता है।

IPS भूमिकाएं और जिम्मेदारियां क्या हैं?

भारतीय पुलिस सेवा अधिकारी देश में नागरिक और आपराधिक घटनाओं के प्रबंधन के संचालन के लिए जिम्मेदार है, जिसमें स्थानीय और क्षेत्रीय पुलिस प्रशासन भी शामिल है। एक IPS अधिकारी को ऊपर उल्लिखित सभी कर्तव्यों का ध्यान रखना चाहिए और उसके अनुसार वांछित नीतियों को निष्पादित करना चाहिए। एक IPS अधिकारी की प्रमुख भूमिका और जिम्मेदारी अपने आवंटित क्षेत्र में लोगों की सुरक्षा और सुरक्षा का ध्यान रखना है। जिले में कानून व्यवस्था बनाए रखने के लिए IPS अधिकारी आईएएस अधिकारियों के साथ मिलकर काम करते हैं। एक IPS अधिकारी के कुछ आवश्यक कर्तव्य आपराधिक घटनाओं पर नज़र रखना, दुर्घटनाओं को रोकना, प्राथमिकी दर्ज करना, नकद परिवहन के लिए सुरक्षा प्रदान करना और लाउडस्पीकर, रैलियों, राजनीतिक / धार्मिक कार्यों आदि की अनुमति प्रदान करना है।

1. कानून और व्यवस्था बनाए रखना

IPS अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने-अपने जिलों में शांति और सुरक्षा बनाए रखें। साथ ही, IPS अधिकारी निर्णय लेने में कीस्टोन के रूप में कार्य करते हैं, जो आवंटित शहर या जिले में कानून और व्यवस्था के रखरखाव से संबंधित है।

2. VIP के लिए सुरक्षा

एक IPS अधिकारी को वीआईपी, विशेष रूप से प्रधानमंत्रियों और मुख्यमंत्रियों को पर्याप्त सुरक्षा प्रदान करनी चाहिए।

3. आपदा और संकट प्रबंधन

एक IPS अधिकारी से यह अपेक्षा की जाती है कि वह अपने आवंटित क्षेत्र या जिले में संकट या आपदा की स्थिति का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करे और इस तरह की घटना के मुख्य कारण को चिन्हित करे और सुनिश्चित करे कि लोगों की सुरक्षा और सुरक्षा बरकरार है।

IPS अधिकारी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उसे आवंटित जिले में क्षेत्रीय स्तर पर सभी कानूनों और विनियमों का पालन किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, कोई भी संबंधित पर्यावरण नियम, स्वास्थ्य संकेतक या यातायात दिशानिर्देश इत्यादि। उन्हें विभिन्न कानूनों और नीतियों के बारे में लोगों में जागरूकता फैलाने का प्रयास करना चाहिए। स्थानीय पुलिस को भी ऐसे कानूनों और विनियमों के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए हर समय सक्रिय रहना चाहिए। परिवीक्षा अवधि के दौरान IPS का ग्रेड पे ₹5400 है। जैसे-जैसे वह समय के साथ वरिष्ठता के पायदान पर चढ़ता जाता है, उसका ग्रेड पे ₹6600 तक बढ़ जाता है। नौ साल की सेवा के बाद, एक IPS को कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में पदोन्नत किया जाता है, जहां उसका ग्रेड वेतन ₹7600 हो जाता है। इसके बाद चयन ग्रेड आता है जहां ग्रेड पे ₹8700 हो जाता है , जिसके बाद सुपर टाइम स्केल, वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड और उच्च प्रशासनिक ग्रेड में पदोन्नति दी जाती है जहां ग्रेड क्रमशः ₹8900 , ₹10,000 और ₹1,2000 होता है।

निष्कर्ष

एक IPS अधिकारी को स्टाफ सदस्यों की एक कुशल टीम भी प्रदान की जाती है। स्टाफ पैनल में एक ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड, हाउस हेल्प आदि शामिल हैं। प्रदान की जाने वाली चिकित्सा सुविधाओं में कहीं भी इलाज कराने की सुविधा शामिल है। यह उपचार लागत कभी-कभी आंशिक रूप से या पूरी तरह से प्रतिपूर्ति की जाती है। सरकार की ओर से बिजली और फोन के बिल भी लौटाए जाते हैं। एक IPS अधिकारी को उच्चतम स्तर का पद DGP या पुलिस आयुक्त मिलता है। फिर वह राज्य पुलिस का प्रमुख बन जाता है।

वेतन के अलावा, IPS अधिकारी विभिन्न सरकारी भत्तों और प्रावधानों के भी हकदार हैं। हालांकि, यूपीएससी परीक्षा देने के पीछे IPS अधिकारी का वेतन मुख्य प्रेरणा नहीं होना चाहिए। IPS के पदनाम के साथ कई जिम्मेदारियां आती हैं। IPS अधिकारियों को सार्वजनिक व्यवस्था और शांति बनाए रखने का काम सौंपा जाता है। वे राज्य पुलिस, केंद्रीय बलों और सीबीआई और आईबी जैसी विभिन्न एजेंसियों का नेतृत्व करते हैं और यहां तक कि आपदा प्रबंधन प्रयासों में सहायता भी करते हैं।

इस प्रकार, उपरोक्त सभी तथ्यों को ध्यान में रखते हुए, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि एक IPS अधिकारी का वेतन राष्ट्र को शुद्ध सेवा प्रदान करने के उनके आदर्श वाक्य को शक्ति प्रदान करता है।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: सब-डिविजनल मजिस्ट्रेट (एसडीएम) स्तर पर एक IPS अधिकारी का वेतन और पुलिस अधीक्षक (एसपी) का वेतन क्या है?

उत्तर:

सब-डिविजनल मजिस्ट्रेट (एसडीएम) स्तर पर एक IPS अधिकारी का वेतन ₹ 56,100 है और सातवें वेतन आयोग मैट्रिक्स के अनुसार वार्षिक वृद्धि के साथ बदल सकता है। दूसरी ओर, पुलिस अधीक्षक (एसपी) को ₹70,000 का वेतन मिलता है , जो ₹1,09,203 तक जा सकता है

प्रश्न: क्या एक IPS अधिकारी प्रशिक्षु को प्रशिक्षण अवधि के लिए वेतन मिलता है?

उत्तर:

एक IPS अधिकारी का प्रशिक्षण अवधि में वेतन लगभग ₹45,000 प्रति माह होता है, जिसे असाधारण वेतन अग्रिम भी कहा जाता है।

प्रश्न: एक IPS अधिकारी का प्रारंभिक वेतन कितना होता है?

उत्तर:

एक IPS अधिकारी का वेतन , शुरू में, भर्ती होने पर, ₹56 100 होता है, जो तब बढ़ता है जब अधिकारी IPS से उच्च पद पर पदोन्नति प्राप्त करता है। एक IPS अधिकारी का वेतन एक पुलिस आयुक्त के लिए ₹2 25,000 तक जा सकता है।

प्रश्न: एक IPS अधिकारी के वेतन के कुछ लाभों की सूची बनाएँ?

उत्तर:

एक IPS अधिकारी को कई सुविधाएं और मोटी तनख्वाह मिलती है।

1. उन्हें महंगाई भत्ता (डीए), यात्रा भत्ता (टीए) और मकान किराया भत्ता (एचआरए) प्रदान किया जाता है।

2. उन्हें अतिरिक्त सुविधाएं भी दी जाती हैं जैसे हाउस-हेल्प, पर्सनल सेक्रेटरी, आधिकारिक वाहन सुविधा और आवासीय क्वार्टर, जो टाइप IV से टाइप VIII हो सकते हैं। इनके अलावा, सीजीएचएस चिकित्सा प्रावधान, आदि।

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