भारत में MBA की डिग्री वालों की सैलरी कितनी होती है?

MBA की डिग्री होने से आप विभिन्न उद्योगों में एक मूल्यवान संपत्ति बन सकते हैं। हालांकि, स्टार्टअप MBA को हायर करने का यही एकमात्र कारण नहीं है। एक MBA एक कंपनी के लिए मूल्य जोड़ देगा। यहां तक कि एक उच्च कुशल MBA आपको स्टार्टअप की सफलता के करीब एक कदम आगे ले जाता है। एक MBA बाजार के विभिन्न आयामों का विश्लेषण पूरा कर सकता है। यह लेख इस बात पर केंद्रित है कि स्टार्टअप MBA, करियर स्कोप और वेतन क्यों किराए पर लेते हैं और MBA के लिए उपलब्ध कई नौकरी विकल्पों की खोज करते हैं।

क्या आप जानते हैं?

MBA चाहने वाले स्टार्टअप्स की संख्या हर साल बढ़ रही है। स्नातक प्रबंधन प्रवेश परिषद द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से संकेत मिलता है कि 62% स्टार्टअप MBA को नियुक्त करने की योजना बना रहे हैं।

स्टार्टअप में MBA वालों की माँग क्यों है ज्यादा?

स्टार्टअप की दुनिया MBA से भरी है। उसी के कई कारण हैं। MBA ज्यादातर समस्याओं के लिए व्यापक रूप से उपलब्ध समाधानों को लागू करते हैं और महान समाधान ढूंढते हैं। नतीजतन, आपके स्टार्टअप के शुरुआती दिनों में MBA की भर्ती आपकी कंपनी के विकास में सितारों को जोड़ देगी। भारत में MBA स्नातक वेतन के बारे में जानने से पहले जाँच लें कि स्टार्टअप को MBA क्यों नियुक्त करना चाहिए।

1. विकास और विस्तार

अपने स्टार्टअप को विकसित और विस्तारित करने के लिए, योग्य MBA को नियुक्त करने का सुझाव दिया जाता है। MBA करियर सर्विसेज और एम्प्लॉयर एलायंस की एक हालिया रिपोर्ट में स्टार्टअप्स की ऑन-कैंपस भर्ती में भारी वृद्धि पर प्रकाश डाला गया है। साथ ही, अध्ययन ने संकेत दिया कि बड़ी संख्या में MBA छात्र उद्यमिता में भी भाग ले रहे हैं।

हालाँकि, यह प्रवृत्ति सार्वभौमिक नहीं है। कुछ कंपनियां विभिन्न क्षेत्रों से MBA करती हैं और अन्य केवल विशिष्ट अनुभव के लिए किराए पर लेना पसंद करती हैं।

एक स्टार्टअप संस्थापक के रूप में, पूर्णकालिक MBA की भर्ती करना शुरुआती दिनों में बहुत महंगा होता है। शुरुआती चरणों में आपकी कंपनी के लिए संरचना और योजना निर्धारित करने के लिए MBA को किराए पर लेना महंगा हो सकता है।

इसलिए, समर इंटर्न को काम पर रखना एक समझदारी भरा विकल्प हो सकता है। MBA मददगार होता है, और कंपनियां शॉर्ट-टर्म प्रोजेक्ट्स को पूरा करने में मदद के लिए उम्मीदवार को हायर करती हैं। साथ ही, वेतन इतना मामूली हो सकता है कि बैंक न टूटे।

2. मार्केटिंग

स्टार्टअप अपने मार्केटिंग पदों के लिए MBA को हायर करते हैं। उनके पास आम तौर पर उत्पाद और वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए कुछ पैसे अलग रखे जाते हैं। हालांकि, शुरुआती चरण के स्टार्टअप्स के लिए MBA को हायर करना अच्छा है।

संस्थापकों में आमतौर पर कनेक्शन और नेटवर्क की कमी होती है। इसलिए, MBA ऑनलाइन और ऑफलाइन भी कंपनियों के नेटवर्क का विस्तार करने में मदद कर सकते हैं। MBA प्रोग्राम नेटवर्किंग पर जोर देते हैं, इसलिए MBA स्टार्टअप्स के लिए बहुत उपयुक्त हैं। MBA अक्सर अपने ज्ञान और कौशल के कारण निदेशक स्तर की उपाधियाँ लेते हैं।

 स्टार्टअप में प्रवेश करने वाले लगभग 80% MBA व्यवसाय विकास में एक स्थान प्राप्त करते हैं । "व्यवसाय विकास" शब्द का अर्थ केवल विपणन से अधिक व्यापक है। हालांकि, भूमिकाएं अक्सर संचालन और विकास से संबंधित होती हैं। 

3. नेटवर्किंग

स्टार्टअप के लिए नेटवर्किंग बहुत जरूरी है। स्टार्टअप्स के पास सीमित धन है और वे शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं को खोजने के लिए नियोक्ताओं या एचआर को नियुक्त करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं।

कॉर्पोरेट कार्यालयों के विपरीत, स्टार्टअप कंपनियां शीर्ष स्तरीय कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए नेटवर्किंग पर भरोसा करती हैं। जब आप सावधानी से नेटवर्क करते हैं, तो आपके पास स्टार्टअप संस्थापकों से जुड़ने का मौका होता है। साथ ही, इन स्टार्टअप संस्थापकों के साथ अच्छी तरह से नेटवर्क करें और अच्छी नौकरी में भी काम करने का मौका पाएं।

4. वित्तीय योजना और प्रबंधन

MBA स्नातक स्टार्टअप कंपनियों के लिए उपयुक्त हैं, क्योंकि उन्हें डेटा के साथ काम करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। वे डेटा-संचालित निर्णय लेने की व्याख्या करने और लेने में विशेषज्ञ हैं।

जैसे-जैसे स्टार्टअप बढ़ता है और विकसित होता है, वित्तीय नियोजन महत्वपूर्ण हो जाता है। MBA स्टार्टअप्स को नकदी प्रवाह का प्रबंधन करने और ग्राहक सेवा में सुधार करने में मदद करता है। इसके अलावा, एक स्टार्टअप से जुड़ने से व्यवसाय को मूल्यवान अनुभव प्राप्त करने और उसके पेशेवर विकास को बढ़ाने में मदद मिल सकती है। अपने संचार कौशल पर काम करना सुनिश्चित करें और उन्हें सुधारें।

स्टार्टअप में किसी पद के लिए आवेदन करते समय, उम्मीदवारों को एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने की आवश्यकता होती है। उन्हें सीईओ और प्रबंधन टीम को यह विश्वास दिलाना चाहिए कि वे चुनौतियों की परवाह किए बिना स्टार्टअप वातावरण में कामयाब हो सकते हैं।

स्टार्टअप्स में बहुत छोटी टीमें होती हैं। उन्हें MBA और समर्पित टीम के सदस्यों की आवश्यकता होती है जो कंपनी के लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त करने के लिए काम करते हैं।

5. मानव संसाधन प्रबंधन

MBA मजबूत व्यावसायिक कौशल के साथ अत्यधिक कुशल पेशेवर हैं। स्टार्टअप अक्सर मानव संसाधन प्रबंधन के साथ संघर्ष करते हैं क्योंकि उनके पास आवश्यक अनुभव की कमी होती है।

इन पेशेवरों के पास उत्कृष्ट प्रबंधन और संचार कौशल हैं। मानव संसाधन में अपने व्यापक अनुभव के साथ, MBA स्टार्टअप्स को सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं।

स्टार्टअप में, मानव संसाधन प्रबंधक संस्कृति बनाने और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होते हैं कि संगठन अपने मूल्यों को साझा करता है। एचआर में MBA एक व्यक्ति को कारोबारी माहौल, संगठनात्मक कौशल और मानव संसाधन विनियमन जटिलताओं की समझ प्रदान करता है।

6. बाजार अनुसंधान

उचित बाजार अनुसंधान किसी भी व्यवसाय के लिए विकास प्रक्रिया का एक अनिवार्य तत्व है। उद्यमी बाजार को बेहतर ढंग से समझने और विभिन्न उपकरणों का उपयोग करके नए अवसर खोजने के लिए अनुसंधान करते हैं।

मार्केट रिसर्च MBA की पढ़ाई का एक अभिन्न अंग है, और यही चीज स्टार्टअप्स को मजबूत मार्केट रिसर्च करने में मदद करती है। स्टार्टअप में बदलाव लाने के लिए MBA का अनुभव जरूरी है। हालांकि, स्टार्टअप्स को सफलता दिलाने के लिए MBA को इनोवेटिव और एंटरप्रेन्योरियल होना चाहिए।

कार्य अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं? यहाँ वर्क फ्रॉम होम इंटर्नशिप के अवसरों की सूची दी गई है

नीचे कुछ बेहतरीन इंटर्नशिप WFH अवसर उपलब्ध हैं:

• Team Everest

Team Everest, युवाओं के लिए भारत का सबसे बड़ा NGO, "Design ए गेम" में डब्ल्यूएफएच इंटर्नशिप प्रदान करता है। कार्यक्रम में आभासी खेलों पर शोध शामिल है। कोई भी व्यक्ति जिसकी रुचि है वह घर से काम शुरू कर सकता है। इंटर्नशिप अवैतनिक है।

• Earth5R

 Earth5R एक पर्यावरण संगठन है, जो " पर्यावरण चैंपियन " की स्थिति के लिए WFH इंटर्नशिप की पेशकश करता है। उम्मीदवार प्लास्टिक कचरे के नमूने का संचालन करेगा और शोध करने के लिए अलग किए गए कचरे से डेटा का विश्लेषण करेगा। 

इसके अलावा, उन्हें नागरिकों को 'प्लास्टिक प्रदूषण के हानिकारक प्रभावों और अलग कचरे के लिए तकनीकों' के बारे में शिक्षित करने की आवश्यकता है। ऑनलाइन आवेदन करके इस अवैतनिक इंटर्नशिप को शुरू करें।

• Teach for India

सभी छात्रों को पढ़ाने के लिए यह नेटवर्क "Students Mentoring Insternship" प्रदान करता है। इंटर्नशिप के लिए 3 महीने के लिए निरंतर आधार पर छात्रों के एक छोटे समूह की निगरानी की आवश्यकता होती है। उम्मीदवार 6 दिसंबर से पहले अपनी डब्ल्यूएफएच इंटर्नशिप शुरू करने में सक्षम होना चाहिए। इंटर्नशिप अवैतनिक है।

• Sportskeeda

Sportskeeda दुनिया भर के एथलीटों और प्रशंसकों को जोड़ता है और डब्ल्यूएफएच में सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन (SEO) इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करता है। इच्छुक उम्मीदवारों को अपने दैनिक कार्यों में SEO टीम की सहायता करने की आवश्यकता होती है। इंटर्नशिप की अवधि 6 महीने है। उम्मीदवार 17 दिसंबर तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदक को हर महीने ₹10,000 का वेतन मिलेगा।

• Gradeup

GradeStack Learning Private Limited एक कंटेंट डेवलपमेंट इंटर्नशिप की पेशकश कर रहा है। आवेदक को UGC-Net ( कंप्यूटर एप्लिकेशन का पेपर 2 ) के लिए नए प्रश्न विकसित करने होंगे। साथ ही, आवेदक को Net और सेट के पिछले वर्ष के प्रश्नपत्रों के उत्तर लिखने होंगे। उम्मीदवार को 16 दिसंबर तक घर से काम करना या इंटर्नशिप करना शुरू कर देना चाहिए। आवेदक को प्रति माह ₹1000-4000 की राशि प्राप्त होगी।

भारत में MBA के बाद सबसे अधिक वेतन वाली नौकरियां

आपके मन में यह सवाल हो सकता है कि भारत में MBA के बाद सैलरी क्या है? और MBA क्षेत्र में सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां कौन सी हैं? हम आपको तीन सुझाव देंगे।

या तो एक वित्तीय प्रबंधक, व्यवसाय संचालन प्रबंधक, या विपणन प्रबंधक बनें। सबसे अच्छा विकल्प पहला नहीं हो सकता है जो दिमाग में आता है।

MBA स्नातकों के लिए नौकरी के तीन बेहतरीन विकल्प यहां दिए गए हैं:

• व्यवसाय संचालन प्रबंधक

एक व्यवसाय संचालन प्रबंधक सभी ट्रेडों का स्वामी होता है। उनके काम में महत्वपूर्ण कारकों का विश्लेषण करना और संगठन के लिए दीर्घकालिक रणनीति तैयार करना शामिल है।

इस भूमिका के लिए रणनीतिक सोच, पारस्परिक कौशल और कर्मचारियों के साथ संबंध बनाने की क्षमता की आवश्यकता होती है। उन्हें कठिन निर्णय लेने में भी सक्षम होना चाहिए। जो लोग इस करियर पथ का अनुसरण करते हैं, उनके पास नौकरी के कई विकल्प होंगे और वे उच्च मांग में होंगे।

• वित्तीय प्रबंधक

एक वित्तीय प्रबंधक के रूप में करियर MBA स्नातकों के लिए शीर्ष विकल्पों में से एक है। इस भूमिका में कंपनी की संपत्ति के निवेश और प्रबंधन की देखरेख शामिल है।

अन्य जिम्मेदारियों में उद्योग की स्थितियों के आधार पर वित्तीय रिपोर्ट और पूर्वानुमान तैयार करना और उनका विश्लेषण करना शामिल है। वित्तीय प्रबंधकों को व्यापक संचार कौशल की आवश्यकता होती है और उन्हें विभिन्न व्यावसायिक विषयों का गहन ज्ञान होता है।

एक वित्तीय प्रबंधक वित्तीय गतिविधियों का प्रबंधन करता है और यह सुनिश्चित करता है कि सभी नियमों का पालन किया जाए। जो लोग इस नौकरी को प्राप्त करना चाहते हैं उन्हें लंबे समय तक काम करने और उच्च तनाव के स्तर से निपटने की जरूरत है।

इसके अलावा, वेतन बेहद प्रतिस्पर्धी है। यदि आप वित्त में करियर बनाने पर विचार कर रहे हैं, तो वित्त में MBA अर्जित करने से आप एक वित्तीय प्रबंधक के रूप में तेजी से आगे बढ़ सकते हैं।

• विपणन प्रबंधक

सबसे अधिक MBA नौकरियों में से एक, एक मार्केटिंग मैनेजर एक बुद्धिमान विकल्प हो सकता है। मार्केटिंग में एकाग्रता के साथ MBA ग्रेजुएट मार्केटिंग मैनेजमेंट करियर बना सकते हैं।

डिजिटल तकनीकों के साथ काम करने में रुचि रखने वालों के लिए मार्केटिंग में MBA एक सही विकल्प है।

एक मार्केटिंग मैनेजर ब्रांड जागरूकता पैदा करने के लिए विभिन्न डिजिटल तकनीकों का उपयोग करेगा। वे मार्केटिंग टीमों का नेतृत्व करते हैं या मार्केटिंग प्रयासों के लिए जिम्मेदार होते हैं।

विपणन प्रबंधन में कुछ सामान्य नौकरी शीर्षक मीडिया प्रबंधक, विज्ञापन समन्वयक और विज्ञापन निदेशक हैं।

इन पदों के लिए उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल और रचनात्मक रूप से संवाद करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। MBA स्नातक इन क्षेत्रों में पुरस्कृत करियर ढूंढते हैं।

भारत में MBA की सैलरी किन बातों पर निर्भर करती है?

MBA का शुरुआती वेतन निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करता है।

• MBA विशेषज्ञता
• उम्मीदवार का अनुभव
• उद्योग
• संस्थान/महाविद्यालय जिससे अभ्यर्थी उत्तीर्ण हुआ हो
• पद

भारत में MBA की शुरूआती सैलरी

भारत में कुछ बेहतरीन बिजनेस स्कूलों के लिए औसत प्लेसमेंट MBA वेतन इस प्रकार है:

विशेषज्ञता के अनुसार MBA वेतन

विशेषज्ञता का क्षेत्र निर्धारित करता है कि आप किस प्रकार के कार्य करने में सक्षम हैं। सही MBA विशेषज्ञता आपके रिज्यूमे को बढ़ावा दे सकती है।

सही MBA विनिर्देश का चयन करना आवश्यक है, क्योंकि नियोक्ता उसी की तलाश करते हैं। अधिकांश छात्र विपणन और वित्त का अध्ययन करना चुनते हैं। यहां आपकी विशेषज्ञता के अनुसार आपको मिलने वाला वेतन दिया गया है।

निष्कर्ष:

स्टार्टअप व्यवसायों के लिए MBA एक मूल्यवान संपत्ति है। उनके पास उत्कृष्ट संचार और प्रबंधन कौशल है। आमतौर पर, वे स्टार्टअप संस्थापकों को अपने व्यवसाय के मानव संसाधन प्रबंधन पहलू को संभालने से राहत दे सकते हैं। यह उन्हें अधिक महत्वपूर्ण गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है।

कई MBA छात्रों के लिए सही समय चुनना मुश्किल होता है। इस लेख में इस पद के लिए एक आदर्श उम्मीदवार के कुछ प्रमुख गुणों पर चर्चा की गई है।

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