वाहन भत्ता - परिभाषा, सीमा, छूट और गणना

आपका मासिक वेतन कई घटकों से बना है। आपके मूल वेतन के अलावा, कंपनियां अपने कर्मचारियों को डीए-महंगाई भत्ता, एचआरए-आवास किराया भत्ता, विशेष भत्ते,  चिकित्सा  भत्ते, एलटीए-लीव ट्रैवल भत्ता, वाहन/यात्रा भत्ते और अधिक जैसे कई भत्ते प्रदान करती हैं, इसलिए आपका सकल वेतन आपके मूल वेतन से कहीं अधिक है। यह राशि आयकर अधिनियम 1961 के तहत कर योग्य है, जब तक कि कानून में दी गई छूट नहीं है। 

आपमें से कुछ के पास आपके मासिक वेतन में एक निश्चित या अस्थिर राशि (यात्रा प्राप्तियों के आधार पर दी गई) हो सकती है, जो कार्यालय या अन्य कार्य से संबंधित स्थान पर यात्रा करने पर खर्च किए गए किसी भी पैसे का ख्याल रखना चाहिए। इस भत्ते को यात्रा/वाहन भत्ता भी कहा जाता है और यह आपके सकल और ले-होम वेतन का एक हिस्सा है। आयकर अधिनियम के एसईसी 10 (14) और वाहन भत्तों पर आयकर नियमों के नियम 2बीबी के तहत एक सीमा तक की कर छूट है। आइए तथ्यों, परिभाषा, सीमाओं, आईटी छूटों और वाहन राहत की गणना की खोज करें।

वाहन भत्ता परिभाषा: 

वाहन या यात्रा भत्ता:

यह कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को दिया जाने वाला अतिरिक्त धन (निश्चित या चर) है, जो कार्यालय या किसी अन्य कार्य से संबंधित स्थान पर आधिकारिक प्रयोजनों के लिए यात्रा करने के लिए किए गए किसी भी वेतन को कवर करने के लिए है। देश में आयकर कानूनों के आधार पर वाहन भत्ता या परिवहन भत्ता गैर-कर योग्य या कर योग्य हो सकता है।  आमतौर पर यह पैसा कंपनी द्वारा वाई आईओ को दिया जाता हैजब संगठन द्वारा कोई पिक एंड ड्रॉप ट्रैवल सर्विस नहीं दी जाती है। हालांकि, विभिन्न स्थितियों और कंपनी नीतियों में लागू विभिन्न शर्तें हो सकती हैं।

वाहन भत्ते के लिए सीमाएं:

किसी कंपनी द्वारा कर्मचारियों को कितना वाहन भत्ता दिया जा सकता है, इसकी कोई विशेष सीमा नहीं है। हालांकि, संबंधित आयकर अनुभागों के तहत दी गई कर छूट एक निश्चित स्लैब पर है। भारत में, वाहन भत्ते में छूट कुल 1600 रुपये प्रति माह या कुल ओएफ 19200 रुपये प्रति वर्ष तक सीमित है।

वाहन भत्ते के लिए छूट:

1961 के आयकर अधिनियम में विशिष्ट वाहन छूट अनुभाग हैं, जिनमें यह उल्लेख किया गया है कि आपका भुगतान यात्रा भत्ता कितना गैर-कर योग्य है। हालांकि, आपको कितना यात्रा भत्ता मिलता है, इसकी कोई सीमा नहीं है, लेकिन आईटी अधिनियम के तहत केवल 1600 रुपये प्रति माह या कुल 19200 रुपये प्रति वर्ष कर से छूट दी गई है। वाहन छूट यू/एस 10  (14) (ii)  नियम 2BB, आईटीआर 1 में वाहन छूट के रूप में भी जाना जाता है।

वाहन भत्ते का दावा कैसे करें? 

अप्रैल 2015 तक, आईटी अधिनियम के तहत वाहन भत्ते में छूट के लिए राशि  9,600 रुपये प्रति वर्ष या 800 रुपये प्रति माह था। सरकार ने 2015 के बजट में इस राशि में 19,200 रुपये या 1,600 रुपये प्रति माह की वृद्धि की। इस कदम से देश के मध्यमवर्गीय करदाताओं को बहुत जरूरी राहत मिली, जो रोजाना काम करने के लिए अपनी मेहनत की कमाई खर्च करते हैं। इस छूट का दावा करने के लिए आपको कोई रसीद या यात्रा दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं है, इसलिए आप आईटी आर-आयकर रिटर्न के लिए दाखिल करते समय वाहन भत्ते के लिए इस छूट का लाभ उठा सकते हैं या नहीं, आपने वास्तव में किसी दिए गए वित्तीय वर्ष में यात्रा करने पर कोई पैसा खर्च किया है या नहीं।

छूट विशेष मामले:

• आर्थोपेडिक रूप से अक्षम और नेत्रहीन व्यक्तियों के लिए यात्रा भत्ते में छूट अलग है। वे 38400 रुपये प्रति वर्ष या 3200 रुपये प्रति माह पर कर छूट का दावा कर सकते हैं।
• आयकर अधिनियम 1961 के तहत यूपीएससी सदस्यों के लिए छूट है। यूपीएससी सदस्यों के लिए यात्रा भत्ता वाहन छूट धारा  10 (45) के तहत कर योग्य नहीं है।

वाहन भत्ता गणना:

 वाहन भत्ता कर योग्य है या नहीं? हाँ, वाहन भत्ता कर योग्य है जैसे हम ऊपर चर्चा की । हालांकि, इस श्रेणी में आपकी कंपनी आपको कितना भुगतान कर सकती है, इसकी कोई सीमा नहीं है। जहां तक कराधान और छूट की बात है, यह राशि 2021-22 के लिए वाहन भत्ता छूट सीमा के लिए 19200 रुपये या 1600 रुपये प्रति माह निर्धारित की गईहै। इसे अंतिम बार 2015 बजट में संशोधित किया गया था ।

• ध्यान दें कि आयकर रिटर्न दाखिल करते समय AY 2020 - 21 के लिए परिवहन भत्ते में छूट की गणना में शामिल याद रखने या जटिल गणना करने के लिए कोई सूत्र नहीं हैं।
• AY 2020 के लिए वाहन भत्ते की थीएस सीमा - 21 निरपेक्ष है और कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस कर ब्रैकेट में आते हैं।
• यदि आपकी कंपनी आपको वाहन भत्ते का भुगतान अलग से नहीं करती है, लेकिन विशेष भत्तों के रूप में एक बड़ी राशि का भुगतान करती है, तो आप अभी भी 1600 रुपये प्रति माह पर आयकर छूट का दावा कर सकते हैं। नीचे यह स्पष्ट करने के लिए एक उदाहरण है:

2019 में कहें, आपकी कंपनी ने आपको 4000 रुपये प्रति माह के विशेष भत्ते का भुगतान किया। यह पूरी तरह से कर योग्य राशि है। हालांकि, आप 4000 रुपये में से 4000 रुपये के लिए वाहन भत्ते के रूप में 1600 रुपये प्रति माह की राशि दिखा सकते हैं,  जिसका अर्थ है कि 1600 रुपये की कटौती के बाद, शेष 2400 रुपये प्रति माह पूरी राशि के बजाय कर योग्य होगा। यह सिर्फ एक उदाहरण है और हम दृढ़ता से सुझाव देते हैं कि आप इस विचार पर अभिनय करने से पहले एक व्यक्तिगत कर सलाहकार से परामर्श करें। नवीनतम वाहन भत्तों की शर्तें: 

नई आयकर व्यवस्था 2020-21 के तहत वाहन भत्ता:

सीबीडीटी या केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड ने आयकर नियमों में बदलाव किया है, जिसमें सभी तरह के करदाताओं और नौकरीधारकों को वाहन छूट की अनुमति देने की अनुमति दी गई है। 

• नए कर नियमों के तहत, वाहन भत्ते का मतलब है कि टूर या ट्रांसफर के दौरान आपको भुगतान किए जाने वाले सभी यात्रा भत्ते। इसमें मुख्यालय या सामान्य ड्यूटी लोकेशन पर न होने पर यात्रा करने पर रोजाना खर्च होने वाले पैसे शामिल हैं। 
• एक पिक एंड ड्रॉप सुविधा की कमी के खिलाफ कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को किसी भी राशि पीएआईडी यात्रा भत्ता छूट (आंशिक रूप से या पूरी तरह से) के दायरे में आता है । 
• ऐसे कर्मचारी द्वारा अनुरोध किए जाने पर 3200 रुपये महीने के विकलांग और नेत्रहीन लोगों के लिए यात्रा भत्ते में छूट उनके वेतन में शामिल की जा सकती है, जिसका अनिवार्य रूप से अर्थ है कि इन चिकित्सा शर्तों वाला कर्मचारी अपने कर्मचारी से अपने वेतन के एक भाग के रूप में वाहन भत्ता जोड़ने के लिए कह सकता है । 

विकलांग लोगों के लिए वाहन भत्ता:

विशेष मीसा यूरेच्योर के रूप में विकलांगों को सामान्य रु.19200/वर्ष या 1600 रुपये प्रति माह की तुलना में अधिक छूट दी गई। अप्रैल 2015 तक, विकलांग लोगों के लिए, उनका वाहन भत्ता अप्रैल 2015 से पहले 3200 रुपये प्रति माह या 38400 रुपये था। 2015 के बजट में इस भत्ते की सीमा को हटा दिया गया है और छूट सीमा को सभी करदाता श्रेणियों में 1600 रुपये महीने या 19200 रुपये प्रति वर्ष की एक समान वाहन भत्ता छूट सीमा बना दिया गया है, इसलिए AY 2020-21 के लिए विकलांग वाहन भत्ते छूट सीमा या वित्त वर्ष 2020 21 के लिए वाहन छूट सीमा की अनुमति के लिए अन्य करदाताओं से अलग नहीं होगा। यह अप्रैल 2015 में घोषित बजट-2015 के बाद से लागू है। 

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, विकलांग कर्मचारियों के संबंध में नई कर व्यवस्था डब्ल्यू हिच के तहत राहत है:

• वेतन से होने वाली आय की गणना करते समय शारीरिक रूप से विकलांग या ऑर्थोपेडिक रूप से अक्षम के लिए परिवहन भत्ते की दिशा में 3200 रुपये प्रति माह की तदर्थ छूट सीमा बनाई जा सकती है। 
• नवीनतम अधिसूचना नियोक्ता पर विकलांगया चुनौती प्राप्त कर्मचारियों को एफआर ईई कर्मचारी परिवहन प्रदान करने की जिम्मेदारी रखता है। इस प्रकार ऐसे चुनौती पूर्ण और निशक्त कर्मचारियों को दिया जाने वाला यात्रा भत्ता, उनके लघुकरण के लिए और कार्यस्थल पर, नई कर व्यवस्था योजना के तहत भी छूट है।

सेंट्रल गोवेरमेंट कर्मचारी वाहन भत्ते:

यहां केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक मेज है, जो वाहन भत्ता अनुभाग और वाहन छूट में लगाई गई सीमाओं और 10 (14) के बारे में बताती है ।

समेकित यात्रा भत्ता

एक सरकारी कर्मचारी जिसकी नौकरी में काम से जुड़ी बहुत सारी यात्रा शामिल होती है, उसे उनके वेतन के एक हिस्से के रूप में स्थायी रूप से मासिक भत्ता दिया जा सकता है। इसे एक संबंधित प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित किए जाने की आवश्यकता है ।

इस तरह का यात्रा भत्ता आमतौर पर पूरे साल दिया जाता है। मैं इस बात पर निर्भर नहीं करता कि सरकारी कर्मचारी मुख्यालय में तैनात है या नहीं। यह राशि अधिकारी या सरकारी कर्मचारी द्वारा अपने काम के दायरे में की गई यात्रा के लिए भुगतान किए गए किसी भी अन्य पैसे की जगह लेंगे ।

हालांकि सोम ई के हालात ऐसे भी हैं, जब यह भत्ता नहीं दिया जा सकता। सरकारी कर्मचारी अस्थायी स्थानांतरण, अवकाश या ज्वाइनिंग के समय होने पर इस भत्ते का दावा नहीं कर सकता। 

निष्कर्ष:

उपरोक्त लेख में, हमने अध्ययन किया है कि कंपनी द्वारा मूल वेतन से अधिक कर्मचारी को वाहन या यात्रा भत्ता कैसे और क्यों भुगतान किया जाता है। यह कार्यालय या अन्य कार्य से संबंधित स्थानों पर जाते समय किए गए अपने यात्रा खर्चों को कवर करने के लिए है। अब हम यह भी जानते हैं कि यूपीएससी के सदस्य यू/एस 10 (45) और शारीरिक रूप से विकलांग पर्स को1961 के आयकर अधिनियम के तहत विशेष मामले के रूप में माना जाता है। यात्रा भत्ता पिछली बार 2015 के बजट में संशोधित किया गया था, जो 800 रुपये प्रति माह से 1600 रुपये प्रति माह था। यह अप्रैल 2015 में लागू हुआ था। 

आईटीआर फाइल करते समय कर्मचारियों को इस छूट सीमा का दावा करने के लिए कोई इस आईपीटी/वाउचर पेश करने की जरूरत नहीं है। हालांकि, यदि आप वेतन गणना और कर योजना की प्रक्रिया को कम करना चाहते हैं तो यह प्रतिष्ठित Khatabook ऐप का उपयोग करने के लिए समझ में आता है। यह एचआरए, डीए, वाहन भत्ता आदि जैसे सभी वेतन घटकों की गणना करने में मदद करता है  और अपने कर बोझ को बेहतर तरह से प्लान करें।