written by khatabook | July 3, 2021

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर- देय ग्रेच्युटी को ऑनलाइन कैसे कैलकुलेट करें?

ग्रेच्युटी एक वित्तीय लाभ है, जो नियोक्ता द्वारा किसी कर्मचारी को प्रदान किया जाता है। जब कर्मचारी कंपनी छोड़ता है, त नियोक्ता इसे प्रशंसा के रूप में भुगतान करता है। कर्मचारी ग्रेच्युटी भुगतान से सेवानिवृत्ति आय प्राप्त करते हैं,  लेकिन, ग्रेच्युटी का पात्र होने के लिए कर्मचारी को उस व्यवसाय में कम से कम पाँच साल तक काम करना पड़ता है।  वेतन में ग्रेच्युटी के लिए एक कैलकुलेटर आपको ग्रेच्युटी की राशि निर्धारित करने में मदद करता है।

ग्रेच्युटी वेतन कैलकुलेटर इंडिया क्या है?

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर इंडिया एक ऐसा साधन है, जो यह अनुमान लगाता है कि आपकी नौकरी से सेवानिवृत्त होने पर आपको कितनी ग्रेच्युटी मिलेगी। यह उन कर्मचारियों के लिए एक उपयोगी साधन है, जो अपने रोजगार से सेवानिवृत्त होना चाहते हैं। ग्रेच्युटी गणना फार्मूला 2021 में कई निविष्टियों का प्रयोग किया जाता है।  इसमें प्राप्त अंतिम मासिक वेतन, महीनों सहित सेवा के वर्ष और महंगाई भत्ता शामिल हैं।

यह कैलकुलेटर ग्रैच्युटी की गणना कुछ सेकंडों में करता है और उपयोग में भी आसान है। यह पूरी तरह से निशुल्क है और आप इसे कई बार प्रयोग कर सकते हैं। साथ ही, कैलकुलेटर तनाव मुक्त सेवानिवृत्ति के लिए लंबी अवधि की वित्तीय तैयारी में मदद करता है।

ग्रेच्युटी के लिए पात्रता

 यदि आप नीचे दी गई शर्तें पूरी करते हैं, तो आप ग्रेच्युटी प्राप्त करने के पात्र बनते हैं:

सेवानिवृत्ति की आयु, यानी सेवानिवृत्ति के लिए पहले से निर्धारित आयु

 एक ही कंपनी में पांच साल की सेवा

 कोई अन्य पूर्णकालिक नौकरी का ना होना

 ग्रेच्युटी वेतन कैलकुलेटर इंडिया के लाभ

ग्रेच्युटी राशि की गणना करने के लिए आप ऑनलाइन ग्रेच्युटी कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। ग्रेच्युटी कैलकुलेटर का उपयोग करने के कुछ लाभ निम्नलिखित हैं:

यह आपको सही ग्रेच्युटी राशि की गणना करने में मदद करता है।

 परिणाम तेज़ हैं और कैलकुलेटर का उपयोग नि:शुल्क है।

ऑनलाइन ग्रेच्युटी कैलकुलेटर मैन्युअल गणना के मुकाबले कम समय लेते हैं।

आप किसी भी स्थान से किसी भी समय इस साधन का उपयोग कर सकते हैं।

यह लंबी अवधि की वित्तीय योजना बनाने में मदद करता है।

बचत खाते में पैसा रखने के बजाय इसे समझदारी से निवेश करना महत्वपूर्ण है। बचत बैंक खाते का रिटर्न मुद्रास्फीति से बेहतर प्रदर्शन नहीं करता है, तो रिटर्न नकारात्मक हैं। बेहतर रिटर्न पाने के लिए आपको अपनी ग्रेच्युटी का निवेश करना चाहिए।

वेतन में ग्रेच्युटी का क्या अर्थ है?

ग्रेच्युटी एकमुश्त राशि है, जो कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के समय प्राप्त होती है। कम से कम 5 साल की सेवा के बाद यह प्रशंसा का प्रतीक के रूप में दी जाती है। कानून वास्तविक ग्रेच्युटी संख्या निर्धारित करने के लिए एक निर्धारित प्रतिशत निर्दिष्ट नहीं करता है,  लेकिन नियोक्ता ग्रेच्युटी को दो कारकों से निर्धारित करता है:

 नवीनतम मासिक भुगतान या प्राप्त मूल वेतन

 सेवा वर्षों की संख्या

ग्रेच्युटी कौन प्राप्त कर सकता है?

एक कर्मचारी ग्रेच्युटी का हकदार तब होता है, जब वह अच्छे काम का प्रदर्शन करता है और इसे निम्नलिखित स्थितियों में प्राप्त कर सकता है-

 सेवानिवृत्ति की आयु

 इस्तीफा या बर्खास्तगी

 बेरोजगारी

 स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का चयन करने पर

  विकलांगता या मृत्यु पर

चोट या मृत्यु के मामले को छोड़कर, कर्मचारी को उपरोक्त सभी कारकों में 5 साल की निरंतर रोजगार की अवधि पूरी करनी होती है

ग्रेच्युटी कैलकुलेशन फॉर्मूला 2021 क्या है?

 ग्रेच्युटी कैलकुलेशन फॉर्मूला 2021 है-  = × ब ×15/26 

न है नए संगठन में पूरे किए गए वर्षों की संख्या।  ब है सबसे हालिया वेतन या अर्जित वेतन  (साथ ही महंगाई भत्ता, बिक्री पर कमीशन, यदि कोई हो तो)।

आपको ध्यान देना चाहिए कि एक महीने में कार्य दिवसों की संख्या 26 मानी जाती  है। इसके अलावा, आपको 15 दिनों के वेतन की दर से ग्रेच्युटी की गणना करनी होती है

 क्या कोई नियोक्ता ग्रेच्युटी का भुगतान करने से मना कर सकता है?

 एक नियोक्ता निम्नलिखित स्थितियों में ग्रेच्युटी का भुगतान करने से मना कर सकता है:

कर्मचारी की सेवाओं के परिणामस्वरूप नियोक्ता क संपत्ति की हानि हुई हो

 कर्मचारी का हिंसक व्यवहार।

 कर्मचारी ने अनैतिक कार्य किया ह

वेतन में ग्रेच्युटी की गणना करने के चरण

आप ऑनलाइन ग्रेच्युटी कैलकुलेटर का उपयोग करके सरल चरणों में ग्रेच्युटी की गणना कर सकते हैं। आपके लिए ग्रेच्युटी की राशि क्या है, इसकी गणना करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करें।

1. चरण 1: सबसे पहले, अपना सबसे हाल ही में प्राप्त मूल वेतन दर्ज करें।

आपको प्राप्त पिछले महीने का मूल वेतन दर्ज करें।  यदि आपका वेतन बदल गया है, तो आपको नया मूल वेतन दर्ज करना होगा।

2. चरण 2: अगला, महंगाई भत्ता दर्ज करें

 प्राप्त मासिक डीए राशि दर्ज करें।  यदि यह आपके लिए लागू नहीं होता है, तो इसे खाली छोड़ दें।

3. चरण 3: आपको प्राप्त कमीशन राशि दर्ज करें। अर्जित कमीशन की राशि मासिक कारोबार के एक निश्चित प्रतिशत पर निर्भर करती है।

 4.चरण 4: अपनी सेवा के पूरे किए गए वर्षों को दर्ज करें, जिसमें  वर्ष का भाग भी शामिल है। यदि एक वर्ष का भाग ६ माह या उससे अधिक है, तो उसका पूर्णांकन करें यानि पूरा साल लें। ध्यान रहे कि आपको कम से कम 5 साल काम करने की जरूरत है।

अब यह आपको दिखाएगा कि आपको कितनी ग्रेच्युटी मिलेगी।  यदि आपको इस गणना को फिर से करने की आवश्यकता है, तो पिछला विवरण मिटा दें

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि राम के रोजगार की आरंभ तिथि 20-अगस्त-2009 थी और उनका अंतिम कार्य दिवस 21-फरवरी-2019 था, तो सेवा की कुल अवधि 9 वर्ष 6 महीने है।  इस स्थिति में, आप 10 वर्षों में गणना की गई ग्रेच्युटी प्राप्त कर सकते हैं।

हाल ही में ग्रेच्युटी संबंधी घटनाक्रम

सरकार ने 2018 में टैक्स-फ्री ग्रेच्युटी की सीमा को 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये कर दिया। इस कदम से कर्मचारियों को फायदा हुआ और उनकी कर योग्य आय कम हो गई।  अधिक कर-मुक्त ग्रेच्युटी उपलब्ध होने से  कर्मचारी, विशेष रूप से सेवानिवृत्त कर्मचारी भविष्य के लिए बेहतर योजना बना सकते हैं और तदनुसार निवेश कर सकते हैं।

निष्कर्ष

एक ग्रेच्युटी कैलकुलेटर उस ग्रेच्युटी का अनुमान लगाने में मदद करता है, जो कर्मचारी को कम से कम पाँच साल की सेवा के बाद नौकरी छोड़ने पर मिलती है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों को उन्हें प्रदान की गई सेवा के वर्षों के लिए ग्रेच्युटी का भुगतान करते हैं। ग्रेच्युटी भुगतान कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करते हैं।  

ग्रेच्युटी वेतन कैलकुलेटर का उपयोग करने से आपको सेवानिवृत्ति के बाद बचत की योजना बनाने में मदद मिलती है। ग्रेच्युटी का भुगतान अधिनियम 1972 ग्रेच्युटी और उसके भुगतान कानूनों को नियंत्रित करता है। आशा है कि आपको उपरोक्त लेख पढ़ने में आनंद आया होगा!

पूछे जाने वाले प्रश्न(FAQs)

क्या ग्रेच्युटी पाने के लिए कर्मचारियों के लिए पांच साल की निरंतर सेवा करना आवश्यक है?

हाँ, ग्रेच्युटी का पात्र होने के लिए सभी कर्मचारियों को 5 साल की निरंतर सेवा पूरी करनी पड़ता है।  हालांकि, विकलांगता, बीमारी या मृत्यु होने पर कर्मचारियों को नियोक्ता से ग्रेच्युटी पाने के लिए पांच साल की सेवा पूरी करने की आवश्यकता नहीं है।

क्या ग्रेच्युटी अनुबंध या अस्थायी कर्मचारियों पर लागू होती है?

अनुबंध या अस्थायी कर्मचारी ग्रेच्युटी के पात्र होते हैं। यदि कंपनी उन्हें कर्मचारी मानती है।

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर फॉर्मूला 2021 क्या है?

ग्रेच्युटी का फॉर्मूला  = × ब ×15/26 है।  वर्तमान नियोक्ता के साथ पूरे किए गए वर्षों की संख्या है।  ब प्राप्त अंतिम भत्ता /वेतन है (डीए सहित, बिक्री पर कमीशन, यदि कोई हो)।  नोट: एक महीने में कार्य दिवसों की संख्या 26 है। आप 15 दिनों के वेतन की दर से ग्रेच्युटी की गणना करते हैं।

वेतन राशि में ग्रेच्युटी प्राप्त करने में कितना समय लगता है?

एक नियोक्ता को कर्मचारी की पूर्ण और अंतिम निपटान तिथि के 30 दिनों के भीतर ग्रेच्युटी जारी करनी होती है। त्रुटि के मामले में, नियोक्ता को देय तिथि से अंतिम भुगतान तिथि तक शेष ग्रेच्युटी पर ब्याज का भुगतान करना होता है

ग्रेच्युटी की गणना के लिए कितना समय लगता है?

जिस दिन से आपने किसी कंपनी के साथ काम करना शुरू किया था, उस दिन से लेकर आखिरी कार्य दिवस तक, जिसमें आपकी नोटिस अवधि भी शामिल है।

अगर मैं इस्तीफा दे दूँ, तो क्या मुझे ग्रेच्युटी मिल सकती है?

ग्रेच्युटी एक्ट के मुताबिक, ग्रेच्युटी 5 साल के कार्यकाल के बाद ही मिलती है।  अगर आप 5 साल की सेवा से पहले नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप इस तरह की ग्रेच्युटी के हकदार नहीं होंगे।

क्या अनुबंधित कर्मियों के लिए ग्रेच्युटी प्राप्त करना संभव है?

अनुबंधित कर्मचारी भी ग्रेच्युटी प्राप्त कर सकते हैं।  कर्मचारी की ग्रेच्युटी का भुगतान करना ठेकेदार की जिम्मेदारी है।  यदि ठेकेदार ऐसा नहीं करता है, तो उसका भार मुख्य नियोक्ता पर पड़ता है

ग्रेच्युटी का भुगतान करने की समय सीमा क्या है?

नियोक्ता को ग्रेच्युटी का निर्धारण करता है और ग्रैच्युटी के देय होने के 30 दिनों के भीतर इसका भुगतान करना होता है।

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