written by | October 28, 2022

इंडियन आर्मी का सैलरी स्‍ट्रक्‍चर, वेतनमान और भत्ते

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हर साल, भारतीय सेना सैकड़ों उद्घाटन के लिए अधिसूचना जारी करती है और हजारों लोग आवेदन करते हैं। भारतीय सेना में एक पद सुरक्षित करने वाले उम्मीदवारों को बाहरी खतरों से देश की रक्षा करने के गौरव के अलावा, भारतीय सेना के वेतन के साथ-साथ इसके साथ आने वाले विशेषाधिकारों का आनंद मिलता है। लगभग 10 लाख सक्रिय सैनिकों और नौ लाख जवानों के साथ, भारतीय सेना दुनिया की सबसे बड़ी सेनाओं में से एक है। भारतीय सेना का वेतन आपके वित्तीय भविष्य को सुरक्षित रखने में आपकी मदद कर सकता है। इस लेख में विभिन्न स्तरों पर भारतीय सेना के अधिकारियों के वेतन का विवरण दिया गया है।

क्या आप जानते हैं? 

पद चाहे जो भी हो, सभी रंगरूटों को प्रशिक्षण से गुजरना होगा। प्रशिक्षु के रैंक के आधार पर वजीफा ₹15000 से ₹21000 तक होता है। 

भारतीय सेना रैंक और वेतन

भारतीय सेना के एक अधिकारी का वेतन उनके रैंक पर निर्भर करता है और इसमें कई तरह के पूरक लाभ शामिल होते हैं। सातवें वेतन आयोग के लागू होने के कारण वेतन में बदलाव किया गया है। वेतनमान ₹ 20,700 से ₹ ​​2,50,000 तक जाता है, जिसमें ग्रेड पे स्तर 3 से 18 तक होता है। नीचे दी गई तालिका डाक द्वारा भारतीय सेना के अधिकारियों के वेतन को दर्शाती है।

श्रेणी

स्तर

वेतन

     

भारतीय सिपाही

3

₹ 20200

लांस नायक

3

₹ 20200

नायक

4

₹ 20200

हवलदार

5

₹ 34800

नायब सूबेदार

6

₹ 34800

सूबेदार

7

₹ 34800

सूबेदार मेजर

8

₹ 34800

लेफ्टिनेंट

10

₹ 56100 to ₹ 177500

कप्तान

10 B

₹ 61300 to ₹ 193900

मेजर

11

₹ 69400 to ₹ 207200

लेफ्टेनंट कर्नल

12

₹ 121200 to ₹ 212400

कर्नल

13

₹ 130600 to ₹ 215900

ब्रिगेडियर

13A

₹ 139600 to ₹ 217600

मेजर जनरल

14

₹ 144200 to ₹ 218200

लेफ्टिनेंट जनरल

15

₹ 182200 to ₹ 224100

सेना Cdr/VCOAS/ लेफ्टिनेंट जनरल (NEGS)

17

₹ 225000 (निर्धारित)

सेनाध्यक्ष

18

₹ 250000 (निर्धारित)

आय के अलावा, सेना के कमांडरों को कई अन्य सुविधाएँ भी मिलती हैं, जिनमें मुफ्त अस्पताल में भर्ती, मुफ्त हवाई/रेल यात्रा, कैंटीन विशेषाधिकार और कम ब्याज वाले ऋण शामिल हैं।

भारतीय सेना का मूल वेतन और ग्रेड वेतन

मुआवजे का वर्णन करने के लिए भारतीय सेना सहित किसी भी संगठन में मूल वेतन और ग्रेड वेतन दो वाक्यांशों का उपयोग किया जाता है। नतीजतन, दो शब्दावली के बीच अंतर को समझना महत्वपूर्ण है।

भारतीय सेना में मूल वेतन एक कर्मचारी के मूल वेतन को संदर्भित करता है, जो उनकी नौकरी के शीर्षक पर निर्भर करता है। यह आमतौर पर बोनस, भत्ते और कटौती को छोड़कर, कुल मुआवजे का 35-50% हिस्सा होता है। यह एक पूर्व निर्धारित राशि है।

भारतीय सेना ग्रेड पे- किसी भी सरकारी कर्मचारी का ग्रेड पे वर्ग, श्रेणी और पे बैंड पर निर्भर करता है, और यह कर्मचारी की स्थिति पर लागू 7वें वेतन आयोग के दिशानिर्देशों पर निर्भर करता है। नतीजतन, भारतीय सेना भर्तियों को प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज और अन्य लाभ प्रदान करती है।

भारतीय सेना में भत्ते

वेतन और हाउस रेंट अलाउंस (HRA) के अलावा, भारतीय सेना के अधिकारियों को अन्य भत्ते और लाभ दिए जाते हैं। उनमें से कुछ मुट्ठी भर निम्नलिखित हैं:-

  • परिवहन के लिए भत्ते - ₹ 3,600
  • महंगाई भत्ता (DA) - ₹ 7,200
  • सैन्य सेवा के लिए (लेफ्टिनेंट पोस्ट से ब्रिगेडियर तक) - ₹15,500
  • वर्दी भत्ते - ₹ 20,000 प्रति वर्ष
  • काउंटरिनसर्जेंसी – ₹ 6,300
  • फील्ड क्षेत्र के लिए भत्ते – ₹10,500
  • सियाचिन में - ₹ 42,500 प्रति माह (पैराशूट वेतन - ₹ 1,200, उच्च ऊंचाई भत्ता - ₹ 5,300)
  • ₹ 9,000 प्रति माह विशेष बलों के लिए
  • ₹ 25,000 उड़ान वेतन के लिए
  • 20 दिनों का आकस्मिक अवकाश, अंतिम वेतन के 300 दिनों तक का नकद अवकाश, पूरे वेतन और लाभों के साथ 2 वर्ष तक का अध्ययन अवकाश
  • जीवन भर के लिए पेंशन
  • मृत्यु, संचयी सेवानिवृत्ति उपदान, और विदेशी पोस्टिंग: नागरिक कर्मियों के समान।

उपर्युक्त भत्तों के अलावा, भारतीय सेना के अधिकारियों को कई अन्य लाभ प्राप्त होते हैं। हवाई/रेल यात्रा रियायतें उपलब्ध हैं, साथ ही कम ब्याज ऋण, कैंटीन सुविधाएँ और राशन भी उपलब्ध हैं।

भारतीय सेना की रैंक वार संरचना

NDA या CDS परीक्षा सीधे सभी स्तरों पर भर्ती नहीं करती है। वास्तव में, कैडेटों का केवल एक छोटा प्रतिशत सीधे काम पर रखा जाता है, और शेष को प्रशिक्षण की अवधि के बाद पदोन्नत किया जाता है। इन रैंकों के लिए गैर-कमीशन अधिकारी, जूनियर कमीशंड अधिकारी और कमीशन अधिकारी तीन वर्गीकरण हैं।

वजीफा के साथ सेना के आगे के रैंकों को वर्गीकृत किया जा सकता है

राइफलमैन या सिपाही

वेतन मैट्रिक्स में, सिपाही तीसरे स्थान पर है। बिना किसी भत्ते के, एक सिपाही के लिए शुरुआती वेतन ₹21,700 है। 19 वर्ष की सेवा या 42 वर्ष की आयु के बाद, जो भी पहले आता है, कर्मचारी सेवानिवृत्ति के लिए पात्र है।

लांस नायको

सिपाही का पद लांस नायक के लिए उन्नत है, हालांकि दोनों पदों के बीच कुछ अंतर हैं। सेवानिवृत्ति की आयु 24 वर्ष की सेवा या 49 वर्ष की आयु, जो भी पहले हो, पर निर्धारित की जाती है।

नायक

नायक का वेतन मैट्रिक्स स्तर 4 है और शुरुआती वेतन ₹ 25,500 बिना भत्ता है। लांस नायक को नायक के रूप में पदोन्नत किया जाता है, और दो शेवरॉन आर्म पैच उसे अलग करते हैं। सेवानिवृत्ति की आयु 24 वर्ष की सेवा या 49 वर्ष की आयु, जो भी पहले हो, पर निर्धारित की जाती है। 

हवलदार

हवलदार पे मैट्रिक्स में लेवल 5 का पद है, जिसका शुरुआती वेतन ₹ 29,200 है। 26 साल की सर्विस या 42 साल की उम्र के बाद आप रिटायर हो सकते हैं। आर्म पैच पर, तीन रैंक शेवरॉन होते हैं और आप सीधे इस पद पर भर्ती हो सकते हैं।

नायब सूबेदार

नायब सूबेदार पे मैट्रिक्स में एक स्तर 6 की स्थिति है, जिसमें शुरुआती वेतन ₹ 35,400 है। हवलदार को 30 साल की सेवा के बाद या 52 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद इस पद पर पदोन्नत किया जाता है। वर्दी पर कंधे का पैच इंगित करता है कि यह एक JCO पद है।

सूबेदार

वेतन स्तर 7 है और शुरुआती वेतन भत्तों के अलावा ₹44,900 है। यह रैंक वैसे ही भर्ती के बजाय पदोन्नति से अर्जित की जाती है।

मेजर सूबेदार

सूबेदार मेजर ₹ 47,600 के शुरुआती वेतन के साथ वेतन स्तर 8 की स्थिति है। 34 साल की सेवा या 54 साल की उम्र के बाद आप रिटायर हो सकते हैं।

कप्तान

कप्तानों को 61,300 रुपये के मूल वेतन के साथ 10बी स्तर पर भुगतान किया जाता है। यह पदोन्नति किसी के लिए भी खुली है, जिसने कम से कम दो वर्षों तक लेफ्टिनेंट के रूप में कार्य किया है।

लेफ्टिनेंट

वेतन स्तर 10 है, न्यूनतम वेतन ₹ 56,100 बिना भत्ते के है, और सेवानिवृत्ति की आयु 52 वर्ष है।

कर्नल-इन-वेटिंग

वेतन मैट्रिक्स के अनुसार, लेफ्टिनेंट कर्नल का वेतन स्तर 12A है और बिना भत्ते के न्यूनतम वेतन ₹ 1,21,200 है। सेवानिवृत्ति की आयु 54 वर्ष है, और एक अधिकारी के रूप में 13 वर्ष की सेवा के बाद, आप इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जनरल लेफ्टिनेंट

लेफ्टिनेंट जनरल का वेतनमान बिना भत्ते के ₹1,82,200 है, और यह वेतन मैट्रिक्स स्तर 15 में एक रैंक है।

मानद लेफ्टिनेंट

बिना भत्ते के न्यूनतम वेतन ₹ 56,100 है, और वेतन स्तर 10 है। JCO को उनके योगदान की मान्यता में यह दर्जा दिया जाता है। यह पद सूबेदार और सूबेदार मेजर दोनों के लिए खुला है।

कर्नल

कर्नल को वेतन मैट्रिक्स में स्तर 13 पर भत्तों से पहले ₹ 1,30,600 के वेतन के साथ भुगतान किया जाता है। औसत सेवानिवृत्ति की आयु 54 वर्ष है। 15 साल की सेवा के बाद, लेफ्टिनेंट कर्नल पदोन्नति के लिए पात्र हैं।

ब्रिगेडियर

ब्रिगेडियर का वेतन ग्रेड 13 है और बिना भत्ते के न्यूनतम वेतन ₹1,39,600 है। औसत सेवानिवृत्ति की आयु 56 वर्ष है।

मेजर

वेतन मैट्रिक्स में मेजर का वेतन स्तर 11 है और बिना भत्ते के उसका वेतन ₹ 69,400 है। औसत सेवानिवृत्ति की आयु 52 वर्ष है। एक व्यक्ति जिसने छह साल तक भारतीय सेना में एक अधिकारी के रूप में सेवा की है, वह पदोन्नति के लिए पात्र है।

जनरल मेजर

मेजर जनरल का वेतन मैट्रिक्स स्तर 14 है और बिना भत्ते के न्यूनतम वेतन ₹ 1,44,200 है। सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष है।

जनरल

वेतन मैट्रिक्स में 18 के स्तर पर सामान्य का भुगतान किया जाता है, जिसका मूल वेतन ₹ 2,50,000 है। सेनाध्यक्ष के रूप में, आपको तीन साल बाद या 62 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त होना चाहिए।

सेनाध्यक्ष

यह भारतीय सेना का सर्वोच्च सम्मान है। चूंकि इस कार्यालय में नियुक्ति समाप्त हो गई है, यह प्रथागत रैंक पदानुक्रम का हिस्सा नहीं है। इस पद की कोई सेवानिवृत्ति की आयु नहीं है और उन्हें अनिश्चित काल के लिए भुगतान किया जाता है, भले ही वे अब सरकार की सेवा नहीं कर रहे हों।

निष्कर्ष:

यदि आप भारतीय सेना में शामिल होने की योजना बना रहे हैं, तो आपको विभिन्न पदों के लिए वेतन संरचना और वेतनमान, साथ ही किसी भी पूरक लाभ को समझने की आवश्यकता होगी। उपरोक्त लेख भारतीय सेना के मासिक वेतन, पदोन्नति, मूल्यांकन, रैंक-वार संरचना और विभिन्न रैंकों के तहत वेतन आदि का विस्तृत विश्लेषण प्रदान करता है।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: क्या हर साल भारतीय सेना के वेतन में बदलाव होता है?

उत्तर:

नहीं, भारतीय सेना के वेतन ढांचे की समीक्षा करने वाले सातवें वेतन आयोग को लागू करने के बाद यह वही रहा है।

प्रश्न: भारतीय सेना का सर्वोच्च वेतनमान क्या है?

उत्तर:

भारतीय सेना में सबसे अधिक मासिक वेतन एक जनरल के लिए ₹ 2,50,000 है।

प्रश्न: भारतीय सेना का वार्षिक वेतन कितना है?

उत्तर:

भारतीय सेना का मुआवजा उम्मीदवार की स्थिति सहित कई चर पर निर्भर करता है। ऊपर दी गई तालिका प्रत्येक पद के लिए विस्तृत रैंक-दर-रैंक पारिश्रमिक दिखाती है।

प्रश्न: भारतीय सेना में लेफ्टिनेंट के वेतन का भुगतान कब किया जाता है?

उत्तर:

एक भारतीय सेना के लेफ्टिनेंट का वेतन ₹ 56,100 से ₹ ​​1,77,500 तक होता है।

प्रश्न: भारतीय सेना का वेतन वेतनमान क्या है?

उत्तर:

सेना के कर्मियों के रैंक या ट्रेड वेतन संरचना को परिभाषित करते हैं। 7वां वेतन आयोग सेना के जवानों के वेतन का निर्धारण करता है। वेतनमान वेतन आयोग मैट्रिक्स के भीतर एक मुआवजा सीमा या वेतन संरचना है जो प्रारंभिक वेतन और उस वेतनमान में एक सैनिक को प्राप्त होने वाले अधिकतम भुगतान को दर्शाता है।

प्रश्न: भारतीय सेना के वेतन में ग्रेड पे और मूल वेतन में क्या अंतर है?

उत्तर:

मूल वेतन और ग्रेड पे मुआवजे का वर्णन करने के लिए भारतीय सेना सहित किसी भी संगठन में उपयोग किए जाने वाले शब्द हैं। नतीजतन, दो शब्दावली के बीच के अंतर को जानना महत्वपूर्ण है। उनकी श्रेणी और वर्ग राशि और वेतन बैंड निर्धारित करते हैं। ग्रेड पे 7वें वेतन आयोग के अनुसार कर्मचारी की स्थिति से निर्धारित होता है।

भारतीय सशस्त्र बलों के कर्मचारियों का मूल वेतन उनके कुल मुआवजे का 35-50% है। यह बोनस, ओवरटाइम, या अन्य भत्तों के कारण किसी भी कटौती या आय में वृद्धि के अग्रिम में किया गया एकमुश्त भुगतान है। नौकरी का शीर्षक प्रारंभिक वेतन निर्धारित करता है।

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