કંપની અને ભાગીદારી અને કંપની અને એલએલપી અને ભાગીદારી પે વચ્ચે તફાવત
કંપની અને પે વચ્ચેના તફાવતને જાણવું ઉપયોગી છે કારણ કે લોકો અને કંપની એકબીજા સાથે શરતો બદલી રહી છે લોકો એકાઉન્ટિંગ ફર્મ તરીકે અથવા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસ કંપની તરીકે એકાઉન્ટિંગ કંપની વિશે વાત કરવાનું સામાન્ય છે. જો કે, આ શરતો સમકક્ષ છે અથવા આ શરતો વચ્ચેની શરતોમાં કોઈ તફાવત છે?
એક કંપની શું છે?
ટર્મ શબ્દનો ઉપયોગ આધુનિક સમયમાં અપ્રચલિત બની ગયો છે અને તે કાનૂની, સલાહ અને હિસાબી વ્યવસાય સુધી મર્યાદિત છે. અન્ય તમામ વ્યવસાયો માટે, કંપની શબ્દ પસંદ કરવામાં આવે છે. ઉલ્લેખિત વ્યવસાયોમાં પણ, આજે વધુને વધુ લોકો તેમની કંપનીના નામનો આગ્રહ રાખ્યા વગર કંપની શબ્દનો ઉપયોગ કરવાનું પસંદ કરે છે. પે firmીથી વિપરીત, કંપની નોંધાયેલ છે અને તેમાં શેરહોલ્ડરો છે. ક્સફર્ડ ડિક્શનરીમાં કંપનીની મુદત સમજાવવા માટે અહીં આપવામાં આવેલી વ્યાખ્યા છે. એક કંપની એ “પ્રોફેશનલ બિઝનેસ” છે. આ સરળ વ્યાખ્યા અમને સમજવા માટે બનાવે છે કે ચોક્કસ પ્રકારના ધંધાનો ઉલ્લેખ કરી શકે છે જ્યારે કંપની એ એક નામ છે જેનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે વ્યવસાયો માટે થાય છે.
કંપની અને વચ્ચે તફાવત
પેશું છે?
તેથી શબ્દકોશનો પ્રશ્ન, લોંગમેન ડિક્શનરી કહે છે કે પે thatી સામાન્ય રીતે નાની કંપની હોય છે. જો કોઈ વ્યક્તિ આ વ્યાખ્યાનું પાલન કરે છે, તો કંપની એક પ્રકારની કંપની છે અને આ શબ્દ સામાન્ય શબ્દ કંપનીનો સબસેટ છે .ક્સફર્ડ ઇંગ્લિશ ડિક્શનરી કંપની દ્વારા આપવામાં આવેલી વ્યાખ્યા નીચે મુજબ છે. ક્સફર્ડ ઇંગ્લિશ ડિક્શનરી અનુસાર, એ “વ્યવસાયની ચિંતા છે, ખાસ કરીને બે કે તેથી વધુ લોકોની ભાગીદારી.”
વ્યવહારમાં, કંપની એક હોઈ શકે છે. એક, તેનું કદ અથવા પરેશન ક્ષેત્ર ગમે તે હોય, તે કંપની જેવું વ્યવસાયિક ઘટક છે. સામાન્ય રીતે વ્યવસાયો માટે અનામત છે કે જે એકાઉન્ટિંગ ફર્મ્સ અને કન્સલ્ટિંગ કંપનીઓ જેવી શરતોના ઉપયોગ સહિત સ્પષ્ટ રીતે સેવાઓ પૂરી પાડે છે. જો કે, કોઈપણ કંપનીના ઉત્પાદનો સાથે આ શબ્દ ઉપયોગ કરવાની કોઈ જવાબદારી નથી. પાસે આ શબ્દ વિશેષ વશીકરણ છે જેનો ઉપયોગ તેઓ કરેલા વ્યવસાયને અર્થમાં કરવા માટે કરે છે. કોઈપણ રીતે, આ શબ્દ વ્યાવસાયીકરણ અને ગોપનીયતા દર્શાવે છે જે શબ્દ કંપની દ્વારા પ્રતિબિંબિત થતો નથી. વળી, કંપનીઓ સામાન્ય રીતે એકમાત્ર માલિકી અથવા ભાગીદારીની કંપનીઓ હોય છે.
કંપની અને પે ? વચ્ચે શું તફાવત છે?
એક અને કંપની અલગ અલગ કંપનીઓ નથી.
એક પ્રકારની કંપની છે.
આ શબ્દ પે પરંપરાગત રીતે એકાઉન્ટિંગ અને કન્સલ્ટિંગ કંપનીઓ માટે વપરાય હતી અને આજે પણ તેને તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.કંપનીઓ રજિસ્ટર થયેલ હોય અને શેરહોલ્ડરો હોય ત્યારે કંપનીઓ એકમાત્ર માલિકી અથવા ભાગીદારી હોય છે.કોઈ ચોક્કસપણે કહી શકે છે કે પે firmી કંપનીનો સબસેટ છે.
વ્યવહારમાં, કંપની એક હોઈ શકે છે.
ભાગીદારી અને કંપની વચ્ચેનો તફાવત
- ભાગીદારી કંપનીના સભ્યોને ભાગીદારો કહેવામાં આવે છે જ્યારે કંપનીના સભ્યોને શેરહોલ્ડરો કહેવામાં આવે છે.
- ભાગીદારીનો વ્યવસાય ભારતીય ભાગીદારી અધિનિયમ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, જ્યારે કંપનીનો વ્યવસાય ભારતીય કંપની અધિનિયમ દ્વારા સંચાલિત થાય છે.
- જો ભાગીદારી પેની રચના બે અથવા વધુ વ્યક્તિઓના કરાર દ્વારા કરવામાં આવે છે, તો કંપની કાયદા દ્વારા રચાય છે એટલે કે નોંધણી.
- ભાગીદારીના નિયમો રાજ્ય સરકાર દ્વારા નોંધાયેલા હોવા જોઈએ જ્યારે કોઈ કંપનીના કિસ્સામાં તેનું કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિયમન થવું જોઈએ.
- જ્યારે કંપની નોંધણી કરાવવી જરૂરી નથી, ત્યારે કંપનીનું નોંધણી ફરજિયાત છે.
- ભાગીદારીના કિસ્સામાં ફરજિયાત દસ્તાવેજ એ ભાગીદારી કરાર છે, જ્યારે કંપનીના કિસ્સામાં ફરજિયાત દસ્તાવેજ એ મેમોરેન્ડમ ફ એસોસિએશન અને આર્ટિકલ્સ ફ એસોસિએશન છે.
- ભાગીદારી કંપની પાસે તેના ભાગીદારોથી સ્વતંત્ર કાનૂની એન્ટિટી હોતી નથી, પરંતુ કંપની પાસે સ્વતંત્ર કાનૂની એન્ટિટી હોય છે.
- ભાગીદારો પાસે અમર્યાદિત જવાબદારી હોય છે જ્યારે શેરધારકોની મર્યાદિત જવાબદારી હોય છે.
- ભાગીદારી માટે સીલની જરૂર હોતી નથી, પરંતુ કંપની સીલ કરે છે.
- ભાગીદારીના કિસ્સામાં, મેનેજમેન્ટ સક્રિય ભાગીદારો દ્વારા કરવું પડે છે જ્યારે કંપની મેનેજમેન્ટના કિસ્સામાં, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર દ્વારા કામ કરવું પડશે.
- ભાગીદારો સામે સામે હુકમનામું લાગુ કરી શકાય છે જ્યારે શેરધારકો સામે હુકમનામું લાગુ કરી શકાતું નથી.
- ખાનગી કંપની પ્રા.લિ.ના કિસ્સામાં આ શબ્દનો ઉપયોગ લિમિટેડ અને જાહેર કંપનીના કિસ્સામાં, આ શબ્દ ફક્ત લિ. ભાગીદારીના ઉપયોગમાં લેવાના કિસ્સામાં આવી શરતો આવશ્યક નથી.
- જો ભાગીદારી કંપનીએ ભાગીદારી કરારની શરતો અનુસાર એકાઉન્ટ્સ જાળવવાની હોય, તો કંપનીએ સર્ટિફાઇડ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ દ્વારા એકાઉન્ટ્સ અને એકાઉન્ટ્સનું કરવું આવશ્યક છે.
- ભાગીદારોમાં ચર્ચા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સરળ પ્રક્રિયાને અનુસરીને ભાગીદાર નામ સરળતાથી બદલી શકાય છે જ્યારે કંપનીનું નામ સરળતાથી બદલી શકાતું નથી અને કેન્દ્ર સરકારની પૂર્વ મંજૂરી જરૂરી છે.
એલએલપી અને ભાગીદારી
એલએલપી અને ભાગીદારી કંપનીઓ એ બંને પ્રકારનાં વ્યવસાયિક રચના છે જેના દ્વારા ભાગીદારીનો વ્યવસાય થઈ શકે છે. એલએલપી એ એક નવો ખ્યાલ છે જ્યારે ભાગીદારી એક જૂની ખ્યાલ છે. એલએલપી અને ભાગીદારી અલગ છે કારણ કે ભાગીદારી એ એક જૂની ખ્યાલ છે જ્યારે એલએલપી એ મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી અધિનિયમ દ્વારા ભારતમાં રજૂ કરવામાં આવેલી નવી સ્થાપના છે.
ભાગીદારી હેઠળ, દરેક ભાગીદાર વ્યવસાયના ભાગની માલિકી ધરાવે છે. તે એક વ્યવસાય માળખું છે જે કોર્પોરેશન કરતા ઓછા ખર્ચ અને વધુ કસ્ટમાઇઝ છે પરંતુ મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારીમાં ભાગીદારી અને એલએલપી બંનેના ફાયદા છે કારણ કે તેમાં ભાગીદારની મર્યાદિત જવાબદારી છે.
એલએલપી અને ભાગીદારી વચ્ચેનો તફાવત
વિગતો કાયદા હેઠળ જવાબદારી ભાગીદારીની નોંધણી એલએલપી એક્ટ, 2008 હેઠળ નોંધાયેલ છે. તે ભાગીદારી અધિનિયમ હેઠળ નોંધાયેલ છે. એલએલપી કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયમાં નોંધાયેલ છે ભાગીદારી કંપનીના રજિસ્ટ્રાર સાથે નોંધાયેલ છે. જવાબદારી એલએલપી અને ભાગીદારી વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત એ જીવનસાથીની જવાબદારી છે. ભાગીદારો અને અલગ કાનૂની સંસ્થાઓ તરીકે માનવામાં આવે છે. તેથી, ભાગીદારોની જવાબદારી કંપનીમાં રોકાણ કરેલી રકમ સુધી મર્યાદિત છે. ભાગીદારો અને અલગ કાનૂની સંસ્થાઓ માનવામાં આવતી નથી. તેથી, ભાગીદારોની અમર્યાદિત જવાબદારીઓ માટે ઘણા ભાગીદારો અને આવશ્યકતાઓ વ્યક્તિગત રૂપે જવાબદાર હોય છે
- એલએલપીમાં ભાગીદારોની લઘુત્તમ સંખ્યા માટે ઓછામાં ઓછી 2 અને ઉપલા મર્યાદા નથી.
- કોઈ સગીર ભાગીદાર બની શકે નહીં
- ઓછામાં ઓછું 2 અને મહત્તમ 20 ભાગીદારો ભાગીદારી સભ્ય બની શકે છે.
- નાના જીવનસાથી બની શકે છે.
ભાગીદારો વચ્ચે કરાર એલએલપી કરાર, એલએલપીની કામગીરી, સંચાલન અને નિર્ણય લેવાની પદ્ધતિઓ અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓને નિયંત્રિત કરે છે. ભાગીદારી કરાર ઓપરેશન, મેનેજમેન્ટ અને નિર્ણય લેવાની પદ્ધતિઓ અને ભાગીદારીની અન્ય પ્રવૃત્તિઓને નિયંત્રિત કરે છે. સ્થાનાંતરણ / રૂપાંતર,એલએલપીમાંના બધા ભાગીદારો પાસેથી જરૂરી સંમતિ પ્રાપ્ત કર્યા પછી શેર સરળતાથી અન્ય વ્યક્તિને સ્થાનાંતરિત કરી શકાય છે.
ટ્રાન્સફર આપમેળે ભાગીદાર બની શકતું નથી. એલએલપીને ભાગીદારીમાં પરિવર્તિત કરી શકાતી નથી પરંતુ તેને સરળતાથી ખાનગી લિમિટેડ કંપની અથવા મર્યાદિત કંપનીમાં રૂપાંતરિત કરી શકાય છે.ભાગીદારીમાં બધા ભાગીદારો પાસેથી જરૂરી સંમતિ પ્રાપ્ત કર્યા પછી આ શેર્સ બીજા વ્યક્તિને સ્થાનાંતરિત કરી શકાય છે.ભાગીદારી બદલવી એ એક લાંબી પ્રક્રિયા છે.એલએલપી અથવા ખાનગી લિમિટેડ કંપનીમાં ભાગીદારીમાં રૂપાંતર કરવું એ એક બોજારૂપ પ્રક્રિયા છે.કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયને વાર્ષિક રિટર્ન ફાઇલ કરવું ફરજિયાત છે.
